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四川大学面向全球聘请相关学科领域首席专家/常年诚邀海内外英才加盟

时间:2018-01-04来源:中国研究生招聘网
文档摘要:为了全面推进一流学科建设,形成具有国际竞争力的科学研究中心和高水平的社会科学研究中心,建设一支高水平、国际化师资队伍,四川大学拟面向全球聘请相关学科首席专家(及学术骨干,招聘程序参照执行,任职条件及待遇另行说明)。

为了全面推进一流学科建设,形成具有国际竞争力的科学研究中心和高水平的社会科学研究中心,建设一支高水平、国际化师资队伍,四川大学拟面向全球聘请相关学科首席专家(及学术骨干,招聘程序参照执行,任职条件及待遇另行说明)。

一、     相关学科领域与具体方向:

低碳技术与工程:CO2捕集、利用与封存;新能源开采理论与技术;新能源转化、储存与利用

工业互联网基础性技术:工业互联网网络架构及关键技术

飞行器推进与燃烧动力学:传热传质学、涡轮机原理与应用、能源与动力工程、燃烧反应动力学

航空宇航机械设计及理论:飞行器结构与机构技术、空间摩擦学与表面工程、飞行器驱动机构与智能测控、空天飞行器可靠性工程与健康评估、机电传动与运载装备

先进引导与飞行模拟:视觉导航、飞行模拟、空中交通管理

网络空间安全:互联网治理及合规、大数据安全分析、主动防御体系

计算机科学与与技术:大数据科学、机器智能与类脑计算、图形图像与虚拟现实理论与技术

软件工程:实时软件工程、未来网络与信息计算、高性能计算与绿色计算

南亚问题:南亚政治、宗教、经济及相关地区国家关系研究

二、首席专家岗位描述

担任所聘学科学术负责人,并对学科建设、学科发展富有责任;按国内领先、国际一流水平标准制定本学科的建设规划,组织学术队伍建设,招聘相关学术骨干;

组织并带领学科团队承担国家重大项目研究,形成有国际影响的学术研究中心和创新性人才培养基地,获得具有重大影响力的创新性学术成果;

三、任职条件

年龄在55岁以下;在国内外高水平大学、研究机构担任教授或相应职务,或在相应领域具有重要学术影响的专家;具有国际学术影响,且具有很强的学术团队组织能力和社会影响力;受聘后须全职在四川大学工作。

四、待遇

薪酬:人民币60-100万元/年;

科研启动经费:人文社会科学40-80万元人民币,自然科学及工程科学200-600万元人民币;

团队支持:四川大学根据学科建设需要提供学术研究助手、学术骨干人才成本预算,为受聘者开展学科建设提供必要平台,优先推荐受聘者申报国家“千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”等相关人才计划。

五、联系方式

联系邮箱:recruitment@scu.edu.cn(来源注明:中国研究生招聘网)

四川大学诚邀海内外英才加盟(引进人才)

四川大学创建于1896年,坐落于中国西部科技、文化、商贸和通讯枢纽的天府之国成都,是我国历史最为悠久且享有崇高学术声誉的著名大学之一。在2016ESI全球学科排名中,四川大学有口腔医学、水利工程、护理学、临床医学、数学、轻工技术与工程、生物医学工程、考古学、中西医结合、艺术学理论、新闻传播学、化学工程与技术、中国史、化学等23个五星级以上学科,其中有14个学科位居全球前1%

四川大学秉持“以人为本,崇尚学术,追求卓越”的理念,在长期的办学历程中,形成了以“严谨、勤奋、求是、创新”为核心的川大精神,着力建设世界一流研究型综合大学的高水平师资队伍。四川大学现面向海内外公开招聘优秀人才,学校将为您提供自由的学术环境、良好的工作条件和优厚的薪酬待遇,川大将助您施展才华、成就学术大师梦想!

 

一、招聘类别

(一)首席专家(详见 http://rsc.scu.edu.cn/rsc/news.html?newsId=731 )

1、学科领域:

低碳技术与工程,工业互联网基础性技术,飞行器推进与燃烧动力学,航空宇航机械设计及理论,先进引导与飞行模拟,网络空间安全,计算机科学与技术,软件工程

2、岗位描述

担任所聘学科学术负责人,按国内领先、国际一流水平标准制定本学科的建设规划,组织学术队伍建设,组织并带领学科团队承担国家重大项目研究,形成有国际影响的学术研究中心和创新性人才培养基地,获得具有重大影响力的创新性学术成果。

3、任职条件

年龄在55岁以下;在国内外高水平大学、研究机构担任教授或相应职务,或在相应领域具有重要学术影响的专家;具有国际学术影响,且具有很强的学术团队组织能力和社会影响力;受聘后须全职在四川大学工作。

4、待遇

薪酬:人民币60-100万元/年;科研启动经费:人文社会科学40-80万元人民币,自然科学及工程科学200-600万元人民币;四川大学根据学科建设需要提供学术研究助手、学术骨干人才成本预算,为受聘者开展学科建设提供必要平台,优先推荐受聘者申报国家千人计划、教育部长江学者奖励计划等相关人才计划。 

(二)外籍教师

外籍教师可以以全职或兼职形式加入川大,其中全职教师与学校签订3-5年固定合同或每年签订非固定合同,兼职教师每年在四川大学工作时间不少于一个月。

1、高端外籍

世界著名大学或研究所的杰出教授。全职高端外籍每年40-125万人民币,兼职高端外籍3-10万人民币/月,四川大学提供医保、国际差旅费和解决在川大的住宿问题,同时为每人配备一个青年教师研究助理。

2、全职外教

具有国际知名高校或研究所执教或研究经历的外籍教师,全职薪资18-60万人民币/年。

 

(三)青年杰出人才

1、青年千人

自然学科、医学或者工程技术领域,年龄不超过40周岁;具有博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;已经在国内工作的,回国时间应在一年内;系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的申报人,可破格引进。

待遇标准:

①岗位:特聘研究员,聘期内随时可申请转为常规教授或研究员;

②薪酬:年薪35-50万人民币/年,根据具体情况商定;

③科研经费:除国家提供100-300万元科研经费外,学校提供150万元科研启动经费,学院根据实际情况可再进行配套;

④生活及住房补贴:除国家给予的50万元生活补贴外,学校(或附属医院)另提供一次性购房及安家补贴35-80万元及学校住房的购买资格;

⑤团队和平台:学院根据情况提供实验空间和条件,学校提供1名博士生和1名专职博士后的指标,同时鼓励引进人才使用自己的经费聘任专职博士后;

⑥其他待遇:学校协助解决子女入托入学以及其他各类医疗、保险、落户和签证等相关问题;鼓励和支持申报四川千人计划,入选者可获得50万元科研生活补助;国家青年千人计划入选者可申报成都市高层次创新创业人才青年项目等,入选后可获得50-100万元资助。

 

2、特聘研究员

国际前100高校/研究机构(或前30学科)的优秀博士,业绩突出、极具发展潜力。薪资25-35万人民币/年和文科20万、理工医科60万科研启动经费,支持申报国家和四川省各项人才计划。提供安家补贴和住房货币补贴,可协助解决子女入托入学问题。

正在招聘的有以下院系:

 

3、特聘副研究员

国内外知名高校博士,发展潜力突出。薪资18-25万人民币/年和文科15万、理工医科30万科研启动经费,支持申报国家和四川省各项人才计划。提供安家补贴和住房货币补贴,可协助解决子女入托入学问题。

正在招聘的有以下院系:

二、应聘方式

应聘者可直接与相关院系联系,也可将个人简历包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等发送至人事处招聘邮箱:recruitment@scu.edu.cn,人事处会及时回复并将简历转发给相关院系审核。

三、联系方式

联系人:王老师

联系电话:86-28-85405390

联系邮箱:recruitment@scu.edu.cn

联系地址:成都市一环路南一段24四川大学行政楼347办(邮编610065

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