一、优秀人才招聘基本条件：

（1）引进的具有博士学位的人才首聘年龄原则上不超过32周岁（已主持国家级项目或科研成果特别突出的优秀博士可放宽至35周岁）；具有副高职称者可放宽至38周岁，具有正高职称者可放宽至45周岁。引进的具有硕士学位的人才首聘年龄原则上不超过26周岁。特别优秀的或学校急需人才经学校审定可适当放宽年龄要求。

（2）博士研究生近5年内应具有以下基本科研成果：人文社科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）发表CSCD、CSSCI核心库期刊科研论文2篇及以上或更高层次的科研论文1篇及以上。学校急需人才或经学校批准的个别学科引进的具有博士学位的教师，经学校审定，基本科研成果要求可适当放宽。

二、引进计划：见附表。

三、引进待遇：

（1）为QS综合排名（引进前一年排名）前100名高校毕业的博士，或入职时人文社科类以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）在SSCI、A&HCI源刊及以上层次期刊发表科研论文3篇及以上的博士，提供：安家费35万元，科研启动费工科12万元、非工科8万元。

（2）其他优秀博士：安家费20万元，科研启动费工科6万元、非工科4万元。

四、应聘方式：

（1）网上报名：填写《长沙理工大学新教师岗位申请审批表》（在http://www.csust.edu.cn/pub/rsc/xzzq/xz_szjs/index.htm下载），表后依次附身份证、职称证书、本硕博毕业证书和学位证书、获奖证书、科研论文检索证明、科研教学业绩成果材料（其中至少有2篇已发表论文代表作全文）等扫描件。将上述材料电子版命名为“姓名＋应聘部门+岗位代码+中国研究生招聘网”，如：张三+外国语学院+WY01+中国研究生招聘网。并发送邮件至cslgzhp@126.com，邮件标题应与材料电子版名称相同。

（2）现场报名：持上述材料原件和复印件到长沙理工大学人事处师资建设科（湖南省长沙市万家丽南路2段960号一办公楼303室）报名。

联系人：徐老师电话：0731-85258345,尹老师电话：0731-85258546

电子邮箱：cslgzhp@126.com

附表：外国语学院2017年优秀人才需求计划

外国语学院

2017年5月9日