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清华大学中国科学技术政策研究中心2017年5月招聘1名合同制研究人

时间:2017-05-10来源:中国研究生招聘网

清华大学中国科学技术政策研究中心(ChinaInstituteforScienceandTechnologyPolicy,CISTP,以下简称“中心”)现面向全球招聘合同制专职研究人员1名,拟从事新兴技术与产业发展规律,特别是人工智能、智能制造等新技术、新工业革命发展前景及其影响方面的重大课题研究,欢迎国内外有志于相关问题研究的专业人士前来申请。

中心成立于2003年,是由国家科技部与清华大学共建的校级研究机构,依托在公共管理学院,主任为薛澜教授。中心围绕科教兴国战略、可持续发展战略和国家长远发展目标,在国际科技发展趋势、国家科技发展战略及相关公共政策领域开展理论和应用研究,目标是逐步发展成为在科技发展战略和相关政策领域有影响的一流智库。中心成立以来,先后参与或主持国家中长期科技发展规划纲要战略研究、国家中长期教育发展规划纲要战略研究、中国科学院知识创新工程试点评估、《科技进步法》修订研究、国家科技部与OECD合作“中国国家创新系统和创新政策”研究、国家科技部、教育部,发改委及国家自然科学基金委等部门的重大研究项目,在国内外建立了广泛的学术声誉和影响力。

中心网址:http://cistp.sppm.tsinghua.edu.cn/

微信公众号:CISTP科技政策中心

一、招聘岗位

岗位名称:新兴技术与产业发展规律、综合影响及其相关治理研究,专职研究岗位,1

岗位职责:从事上述方向下国家级重大课题研究及相关科研管理工作

基本要求:

1.具有国内外知名高校理工科博士学位,专业方向为计算机、软件、信息通信、工业工程、微电子、自动化等;

2.熟悉机器学习、人机协同、自主系统、模式识别、互联网、大数据、云计算、机器人、3D打印等人工智能相关技术,对智能城市、智能制造、智能交通、智能多媒体等人工智能技术应用领域做过专门研究,同时对政策研究有较强兴趣;

3.有两年以上工作经验,在国内外知名高校从事过博士后研究,或国内外知名企业从事过相关领域研发或管理工作,年龄不超过35岁;

4.有一定的研究积累,能在中外高水平学术期刊发表相关科研论文,能够独立撰写高质量的政策研究或商业咨询报告;已有相关成果发表者优先考虑,敬请提供相关证明;

5.有较好的管理沟通和协调能力,能承担所设岗位的科研管理工作;

二、应聘流程

应聘者需提交以下材料:

1.求职信,并陈述应聘优势;

2.本人详细简历;

3.博士学位证书(或院系有关博士论文答辩时间证明信)复印件;

4.不多于5篇代表作(论文,研究报告)全文复印件和其他已发表作品的封面、目录、论文第1页复印件;

5.2封专家推荐信(资深学者或企业高管);

6.研究能力或业绩证明(例如科研合同、委托书、职业资格证书、获奖证书等)复印件;

对于通过资格审查者,中心将于2017530日前电话通知竞聘答辩。参加竞聘答辩者,需准备时长为20分钟的PPT报告,主要内容应包括:

1)个人基本情况和主要学术成就(工作业绩);

2)对所应聘方向的认识,对该领域国内外发展态势、研究与实践前沿的思考和见解;

3)自身优势与学术积累;

4)开展该领域研究的工作计划。

三、工作地点

北京,清华大学公共管理学院

四、岗位待遇

1.享受清华大学非事业编制人员待遇;

2.提供有竞争力的薪酬待遇,薪酬由基本工资和绩效奖励两部分构成。绩效奖励将根据其岗位履职情况和工作绩效表现综合考虑;

3.享受国家规定的五险一金,学校、学院提供的各项福利待遇;

4.参与国家级重大项目的机会,职业发展规划设计,海外名校访问、深造等机会。

五、申请方式及截止日期

有意者请于2017520日前将您的简历及相关材料发至邮箱cistp@tsinghua.edu.cn。邮件主题请注明“应聘+中国科技政策研究中心研究岗+中国研究生招聘网”。

来源:

http://cistp.sppm.tsinghua.edu.cn/publish/cistp/1484/2017/20170508131508632320847/20170508131508632320847_.html

 

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