岗位

岗位职责

招聘条件

1

学科师资

办公室学科秘书岗

1.对接学校学科办的各项工作。

2.了解国内外兄弟院校相关学科发展动态信息、对学科建设及发展排名数据进行统计、分析。

3.根据学部师资队伍建设规划，开展国内人才招聘及宣传工作。

4.收集学部三大一级学科领域内大型国际学术会议信息。

5.负责学科建设专项、负责学部学科经费的预算编制、使用计划的审核。

6.对各类学科建设项目及经费的使用进度进行跟踪督促、年度总结。

7.负责学科水平评估的研究、组织、协调、填报。

8.负责学位授权点评估相关工作。

9.负责学科国际评估工作的相关工作。

10.负责学部期刊目录的筛查。

11.跟踪国内外相关学科动态。

12.完成学部和部门分派的其他工作。

1.年龄不超过35周岁，具有全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位。

2.爱岗敬业，踏实认真，具有良好的团队合作与沟通协调能力以及文字表达能力。

3.熟悉信息管理系统、具备一定的系统维护能力；了解学科评估、科学研究的基本指标和国际论文情况，能够从各个渠道收集到相关信息；具有一定的外语阅读能力，能够查找到国外的一些信息。

4.工作勤奋，认真细心；一经录用能即刻上岗工作。

2

学科师资办公室师资秘书岗

对接学校党委人才办公室和人事处的各项工作。主要工作包含：

1.学部内师资管理各项工作。

2.人才引进各项工作。

3.博士后管理各项工作。

4.完成学部和部门分派的其他工作。

1.年龄不超过35周岁，具有全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位。

2.爱岗敬业，踏实认真，具有良好的团队合作与沟通协调能力以及文字表达能力。

3.具有良好的英语水平。

4.工作勤奋，认真细心；一经录用能即刻上岗工作。