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陕西师范大学财务处、内部控制办公室2017年招聘6名财会审计人员

时间:2017-02-13来源:中国研究生招聘网

根据《陕西师范大学2017年人员补充工作意见》精神,经学校批准,财务处、内部控制办公室现面向校内外公开招聘财会审计人员,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

单位

招聘人数

主要职责

专业要求

学历要求

备注

财务处

5

会计核算、财务管理等

会计学及相关专业

硕士研究生及以上学历

 

内部控制办公室

1

内部控制建设、培训管理等

具有会计电算化专业背景者优先

二、招聘条件

详见《陕西师范大学2017年人员补充工作意见》(http://www.snnu.edu.cn/inf.php?id=17861)中相关要求。

三、招聘程序及时间安排

㈠发布公告。201728日,公布岗位名称、数量及招聘要求。

㈡应聘报名。201728日至2017318日。应聘人员通过招聘系统提交报名应聘资料。应聘人员上传身份证、学历学位证书(应届毕业生提交就业推荐表)、外语水平及计算机水平证明、专业技术职务证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)至招聘系统。应聘人员资格初审通过后,现场审核时再提供以上材料原件。

招聘系统地址:http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

㈢资格审查。学校对应聘人员进行资格审查,确定参加考核的人员,并在人事处网站(http://rsc.snnu.edu.cn)和财务处网站(http://219.244.71.66)公告考核的时间、地点和形式。

㈣考核评价。通过资格审查的应聘人员需携带本人相关材料原件按规定参加考核。考核包括业务考核、职业素质考核和心理测评,采取笔试、面试等多种方式进行。

㈤确定拟聘人选。学校根据考核结果,择优确定拟聘人选。

㈥公示。学校在人事处网站和财务处网站对拟聘人选进行公示,公示期5个工作日

㈦学校审批。公示期满后,拟聘人选报学校审批。

㈧签订聘用合同。经学校审批同意后,拟聘人员按规定办理就业报到手续并签订聘用合同。

四、聘用管理

㈠聘用人员均按A类人事代理方式管理。有关A类人事代理的相关政策见人事处网站《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》。

㈡新聘A类人事代理人员继续执行学校相关规定,享受租房补贴,不再参与校内集资建房或分配住房。

五、联系方式

联系人:秦老师(财务处)电话:(02985310370,来电时请说明是在中国研究生招聘网看到的信息

联系人:杨老师(内部控制办公室)电话:(02985310681

财务处、内部控制办公室

201728

来源:

http://rsc.snnu.edu.cn/browse.asp?id=2696

 

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