需求数量 | 支撑学科 | 专业 | 学历学位 | 毕业学校要求 | 学习经历及成果要求等 | 所需教研室(中心) |
6-9 | 土木工程、测绘科学与技术 |
1.土木工程大类(岩土工程,结构工程,市政工程,供热、供燃气、通风及空调工程,防灾减灾工程及防护工程,桥梁与隧道工程,土木工程材料、土木工程建造与管理等)及相近专业。 2.力学大类(固体力学,流体力学,工程力学)。 3.水利工程(水工结构工程)。 4.测绘科学与技术(大地测量学与测量工程,摄影测量与遥感,地图制图学与地理信息工程)。 5.地理学(地图学与地理信息系统、自然地理学(遥感、GIS方向))。 6.交通运输工程(道路与铁道工程、交通运输规划与管理)。 7.管理科学与工程。 |
博士 | 985、211高校、中科院 | 有海外学习、研究经历优先;力学大类、材料科学与工程、采矿工程、管理科学与工程具有土木工程背景优先;正高不大于45岁,副高职称年龄不大于40岁。 |
建筑工程教研室 道路与桥梁教研室 建筑环境与能源应用工程教研室 工程管理教研室 测绘工程教研室 西南石油大学工程结构安全研究中 |
1-4 | 土木工程、测绘科学与技术 |
国内高层次人才:省部级及以上人才、省部级及以上科技进步奖前五获得者、学术技术带头人及后备人选、国家自然科学基金及同类项目主持人。 海外人才:国外著名大学、科研院所相应重点学科方向博士学位,近5年发表SCI(SSCI)收录学术论文6篇以上,累积影响因子达到10以上,或者拥有3项及以上发明专利。 |
博士、副高以上职称 | 具体条件见我校引进海外人才和国内人才实施办法 |
博士毕业生引进待遇:
1、资助青年教师提过学术关项目8万元;
2、青年教师启航计划项目10万元(申报制);
3、安家费4万元(紧缺专业);
4、成绩优秀奖励见我校教职工奖励办法(附件1)和我院髙显示度成绩奖励办法(附件2)、我院学科建设经费资助办法(附件3);
5、资助青年教师过实践关等按学校政策如实报销;
6、有突出成就者学院可低职高聘等。
高层次人才引进待遇:见西南石油大学引进人才实施办法。
附件【关于印发《西南石油大学引进人才实施.pdf】
来源:
http://jgy.swpu.edu.cn/info/1052/2853.htm