我院因工作需要，决定面向社会公开招聘10名编外聘用人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、择优。
二、招聘岗位及要求
岗位一：
1.档案管理员2名。
2.原则上年龄在35周岁及以下。
3.具备以下条件之一：
（1）档案学专业或科技档案专业，具有国家承认的研究生或全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
（2）信息管理与信息系统专业、中国语言文学及文秘类专业，具有国家承认的本科及以上学历，学士以上学位。同时具有1年以上档案管理工作经验。
（3）具有国家承认的本科及以上学历，学士以上学位,具有档案系列中级及以上职称，同时具有1年以上档案管理工作经验。
4.熟悉办公软件运用，有一定文字写作能力。
岗位二：
1.图书管理员1名。
2.原则上年龄在35周岁及以下（所需专业的硕士或中级及以上职称者，年龄条件可适当放宽至40周岁）。
3.图书馆学、档案学、情报学、信息管理学等专业，具有国家承认的全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
岗位三：
1.专职实训室管理员6名。
2.原则上年龄在40周岁及以下(高学历、高职称者年龄可适当放宽至45周岁)。
3.具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位；在同等条件下，具有相关工作经验者凭有效证明材料可优先考虑。
4.专业要求：

岗位名称	专业要求	人数
机械制造技术实训基地专职实训室管理员	机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、 机械工程及自动化、机械电子工程、制造自动化与测控技术、 微机电系统工程、制造工程、机械制造工艺与设备。	1
电工电子技术实训基地专职实训室管理员	电子材料与元器件、微电子技术、电子工程、应用电子技术、物理电子技术、电机电器及其控制、工业自动化、电气技术、机电一体化工程	2
汽车工程技术实训基地专职实训室管理员	交通运输，车辆工程、汽车服务工程、交通设备信息工程，	1
会计与物流实训基地 专职实训室管理员	会计、会计学	1
宝玉石加工实训室 专职实训室管理员	宝石及材料工艺学	1

 
5.具有相关专业初级及以上职称或高级工及以上职业资格。熟悉相应实训室设备的使用、维护保养及维修技能及安全操作规范。
岗位四：
1.财务管理工作人员1名。
2.原则上年龄在40周岁以下，具有国家承认的本科及以上学历，硕士学位，会计学专业或经济类专业。
3.具有良好的沟通协调能力。
三、招聘条件
1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业素养。
2.遵纪守法，思想品德良好；身体健康，无不良嗜好。
3.具有强烈的事业心和责任感，富有团队协作精神和创新意识，愿为学院的发展和改革作出贡献。
4.具有良好的语言沟通能力，性格开朗，务实稳重。
四、凡有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.曾被开除公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.其他不符合报考资格条件的。
五、报名时间及报名方式
1.报名时间：
岗位一由即日起至11月10日。岗位二、岗位三和岗位四由即日起至11月30日。
2.岗位一、岗位二、岗位四采取网上报名方式。应聘者将个人简历（应聘岗位+姓名）、学历学位证书、相关资格证书的扫描件发送到学院组织部（人事处）邮箱：wz6015914@163.com。邮件标题注明：应聘+本人姓名+中国研究生招聘网。
岗位一应聘条件为(2)(3)的应聘者应同时提供能证明相关工作经历的工作证明或劳动合同的扫描件。
联系人：陈老师，联系电话：0774-6015914。
3.岗位三采取现场报名方式。应聘者于11月30日前到学院教学科研处（行政楼七楼A712室）报名。
报名时需提供以下材料：身份证、学历学位证书原件和复印件各1份、个人简历（以上材料必须提供），教师资格证、职称资格证、技能等级证等原件和复印件各1份及其它证明材料1份。
联系人：梁老师联系电话：0774-6015922。
六、考试、录用及待遇
1.本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知考试时间。岗位一、岗位二和岗位三的考试方式为笔试和面试，岗位四的考试方式为直接面试。
2.根据考试结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员经体检合格后，签订劳动合同，试用期2个月。参照在编人员的工资待遇实行同工同酬，其中：月工资为2800-3500元/月（含购买社会保险及住房公积金）；奖励性绩效工资为4500-12000元/年。具体待遇视个人工作年限、职称、工作量等情况而定。
七、其它
1.本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知。
2.未被列入参加考试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。
3.报名人员应对本人提供的报名相关材料真实性负责,如发现有造假行为者,我单位有权取消其报考或聘用资格。
附件：梧州职业学院2017年编外人员公开招聘报名登记表
梧州职业学院
2017年10月31日
来源;
http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=89741