根据建设与发展需要，人力资源处现诚招管理人员1名，汇报对象为人力资源处处长。

一、主要职责

1）负责博士后的入站、出站、基金申请及日常管理等工作；

2）调研、优化博士后工作的相关规章制度；

3）参与招聘、考核、薪酬等工作；

4）领导交办的其它工作。

二、招聘条件

1）认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力；

2）35岁及以下，硕士研究生及以上学历，理工科专业背景，博士学历优先，中共党员；

3）有人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法者优先；

4）英语写作及口语水平优秀，熟练使用办公软件；

5）工作细致认真，逻辑分析能力强；

6）具有服务意识及责任心，为人诚实正直，善于合作。

三、应聘要求及程序

1）请应聘者通过人才招聘系统（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交应聘申请，不接受现场和邮件应聘，请填写完整应聘材料。应聘流程为：注册、填写并提交个人基本信息、应聘选择岗位。

2）对初审通过者，将通知面试时间。未通过初筛者恕不另行通知。

3）招满即止。

来源：

http://jobs.shanghaitech.edu.cn/job.asp?id=481