信阳师范学院商学院2017年诚聘海内外优秀人才

时间:2016-12-05来源:中国研究生招聘网

信阳师范学院坐落在山水秀丽、人文荟萃、素有“北国江南，江南北国”之美誉的历史文化名城、中国十佳宜居城市--河南省信阳市。学校创建于1975年，1978年经国务院批准为本科建制，次年成为首批学士学位授权单位，1998年经国务院学位委员会批准为硕士学位授权单位，是河南省两所重点建设的本科师范院校之一，是全国精神文明建设工作先进单位。

学校绿树成荫，环境优美，占地1500余亩，建筑面积60余万平方米；现代化的图书馆藏书191万余册，中外文期刊4508多种；现有各类实验室110多个，多媒体教室、微格教室150多个；是河南省高校数字化校园示范学校。

学校设有20个学院，2个直属教学教研部。现有72个本科专业，涵盖文学、史学、理学、工学、农学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等10大学科门类；有10个硕士学位授权一级学科、72个硕士学位授权二级学科；有10个河南省重点学科；有省重点实验室、协同创新中心等17个省级研究机构。学校面向全国招生，现有全日制在校生2.3万余人，教职工1600余人，其中教授、副教授550余人，博士、硕士学位教师1100余人。

商学院现拥有理论经济学省级重点学科、应用经济学校级重点学科、理论经济学校级博士点培育学科、理论经济学一级硕士学位授权点、省教育厅人文社科重点研究基地（大别山区经济社会发展研究中心）、经济学省级特色专业、经济学系列课程省级优秀教学团队等众多的科研平台与教学质量工程，为学院今后的进一步发展打下了坚实的基础。学院现有经济学、国际经济与贸易、投资学、金融工程、会计学、工商管理、市场营销、会计学（注册会计师方向）、经济学（国际金融方向）等9个本科专业，为社会培养具有扎实的经济理论知识与业务技能，能在各类经济实体、政府管理部门和高等院校从事经济、管理、教学和研究工作的高级专门人才。

商学院牢固树立“人才强校”的指导思想，注重加强师资队伍建设，拥有一支素质高、业务精、能力强、学历职称结构合理、以中青年教师为主体的教学科研队伍。现有教职工69人，其中教授9人，博士17人，在读博士3人，省级教学名师1人，省优秀青年社科专家2人，省级优秀创新人才2人，省级优秀教师2人，省教育厅学术技术带头人5人，省高校优秀青年骨干教师3人，信阳市优秀社科专家1人。众多的高层次人才为学院教学、科研及育人工作提供了坚实的人力资源保证。

商学院始终坚持教学与科研并重的原则，坚定地把科研工作作为学院发展的重要支撑。通过制度激励与约束，培养教师的学术修养和科研协作能力，着力向学科理论前沿探索。学院面向全校整合学术梯队，凝炼学科方向，加强学术研究与交流，积累科研成果。近年来全院教师发表论文500余篇；主持国家社科基金8项、主持教育部规划课题6项、主持完成省级课题60余项；出版学术专著15部；获省级科研奖励10项，厅级科研奖励60余项，科研工作结出累累硕果。

一、招聘对象：博士研究生。

二、招聘条件

招聘博士研究生，须符合以下基本条件：

第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近；身心健康，年龄一般在40周岁以下。

（1）A类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件之一：

①人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上；理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文2篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文4篇以上。

②主持或作为主要参加人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家级科研项目，且人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文2篇以上；理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上。

③获得国家科技进步奖或国家教学成果二等奖或教育部人文社会科学优秀成果二等奖以上。

（2）B类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件：

人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文2篇以上；理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇以上。

（3）C类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件：

人文社科类博士研究生在我校认定的本学科三级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科四级权威期刊发表论文2篇以上。上述论文均要求本人为独著或第一作者或通讯作者。

三、招聘待遇

（1）安家费：A类博士研究生40万元，B类博士研究生30万元，C类博士研究生20万元。

（2）提供135m²左右校内集资住房一套，享受校内职工同等价格。夫妻双方同为博士的，只享受一套校内房源。

（3）房租补贴每月600元，发放2年。

（4）科研启动经费：以项目评审形式资助，非实验性学科5～7万元，实验性学科8～10万元。

（5）博士学位基础津贴每月400元。

（6）符合学校“南湖学者奖励计划”青年项目A类或B类条件的，每月另行奖励6000元或3000元（税后）。入选条件详见《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法（试行）》。

（7）享受校内副高级专业技术职务奖励绩效工资。

（8）配偶为全日制硕士研究生毕业的，编制内安排工作；配偶为全日制本科毕业的，视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作。配偶不符合上述安置条件的，博士研究生来校工作三年内获批国家级项目后，其配偶以人事代理方式安排工作。不需要安排配偶工作的博士研究生，增加安家费5万元。

（9）根据需要提供实验室、办公室及相应设备。

（10）学校负责安排子女入托、入学。

（11）紧缺专业博士研究生的招聘待遇

符合上述A、B、C类条件的紧缺专业（金融工程、会计学、管理科学与工程、数量经济）博士研究生，增加安家费5万元；在C类条件以下确需招聘的紧缺专业博士研究生，享受C类博士研究生的待遇。

四、博士后的招聘条件和待遇

博士后比照同类博士的招聘条件和待遇，增加安家费5万元。依据河南省引进人才政策规定，对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。

五、海外博士研究生的招聘条件和待遇

毕业于世界排名前300名大学的海外博士研究生，待遇面议。

六、博士研究生招聘计划

商学院	数量经济学	15	郑云院长 0376-6390981 zhy7208@163.com
	统计学
	金融工程
	保险学
	世界经济
	西方经济学
	政治经济学
	人口、资源与环境经济学
	区域经济学
	产业经济学
	财政学
	金融学
	管理科学与工程
	技术经济与管理
	会计学
	企业管理
	人力资源管理
	市场营销