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齐鲁工业大学(济南)2016年度人才招聘公告

时间:2016-09-05来源:中国研究生招聘网

齐鲁工业大学是山东省重点建设的省属普通本科中国研究生招聘网校。学校已发展成为拥有71个本科专业,9个硕士学位授权一级学科、64个硕士学位授权二级学科,10个工程硕士授权领域、3个艺术硕士授权领域、1个金融硕士授权领域,涵盖工、理、文、经、管、法、艺等学科门类的多科性大学,是首批山东特色名校工程学校和“山东省2011协同创新中心”牵头单位,被主流媒体评为山东省十大“最具社会口碑学校”。

学校拥有长清校区、历下校区、历城校区和菏泽校区四个校区,现有2个学部、12个学院,全日制在校生28000余人。学校现有教职工1600余人,其中具有博士、硕士以上学位的1100余人,具有中国研究生招聘网级专业技术职务人员620余人。学校有省部级重点学科、重点实验室、人文社科基地、工程技术中心30个。近年来,学校获国家级奖励5项,省部级奖励50余项。

为适应我校建设特色鲜明的中国研究生招聘网水平工业大学的需要,进一步提升办学实力和办学水平,提中国研究生招聘网科技创新能力和人才培养质量,学校面向海内外招聘优秀人才,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及条件

1.领军人才(学科带头人)

第一层次人才:中国科学院院士、中国工程院院士、海外著名学术机构的外籍院士。

第二层次人才:教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;或“国家杰出青年科学基金”获得者;或中组部“千人计划”入选者;或人社部“百千万人才工程”入选者;或国家级有突出贡献中青年专家;或国家重点学科(实验室)带头人;或本学科领域有较大影响的外籍优秀专家;或与上述人员水平相当者。

第三层次人才:省部级特聘教授(如山东省“泰山学者”特聘教授等);或教育部新世纪优秀人才支持计划人选;或省优秀创新团队带头人;或海内外大型企业技术总监或中国研究生招聘网管;或本学科领域有一定影响的外籍优秀专家;或与上述人员水平相当者。

2.学术带头人

年龄应在45岁以下,成绩突出者,可适当放宽年龄限制。

应为学校学科、专业急需,具有正中国研究生招聘网职称且近5年至少取得以下科研业绩之一:主持国家级重点(重大)项目课题;获得省部级二等及以上科研成果奖励(首位);以第一作者(通讯作者)发表本学科方向一定数量的学术论文(理工科被SCI二区及以上全文收录8篇及以上,人文社科类被CSSCI全文收录10篇及以上或被SSCI全文收录3篇及以上);以第一发明人获得职务发明专利6项及以上,且所获专利内容符合所在学科的研究方向。或与上述人员水平相当者。

3.学术骨干

年龄应在40岁以下,成绩突出者,可适当放宽年龄限制。

应为学校学科、专业急需,具有副中国研究生招聘网以上职称且近5年至少取得以下科研业绩之一:主持国家基金面上项目;获得省部级二等及以上科研成果奖励(前两位);以第一作者(通讯作者)发表本学科方向一定数量的学术论文(理工科被SCI二区及以上全文收录6篇及以上,人文社科类被CSSCI全文收录8篇及以上或被SSCI全文收录2篇及以上);以第一发明人获得职务发明专利4项及以上,且所获专利内容符合所在学科的研究方向。或与上述人员水平相当者。

4.优秀中青年博士

年龄应在35周岁以下,成绩突出者,可适当放宽年龄限制。

A类:以第一作者(含导师为第一作者本人为第二作者)或通讯作者发表本学科领域的学术论文被SCI三区、CSSCI全文收录6篇或SCI一区1篇或二区3篇或SSCI1篇及以上;或世界前100名中国研究生招聘网校(参照英国泰晤士报副刊年度评审最新公布结果)博士毕业生;或获得中国博士后科学基金特别资助的青年学者;或与上述人员水平相当者。

B类:以第一作者(含导师为第一作者本人为第二作者)或通讯作者发表本学科领域的学术论文被SCI三区、CSSCI全文收录4篇及以上或SCI二区论文2篇;或世界前200名中国研究生招聘网校(参照英国泰晤士报副刊年度评审最新公布结果)博士毕业生;或在世界前100名中国研究生招聘网校(参照英国泰晤士报副刊年度评审最新公布结果)从事博士后研究1年以上的青年学者;或学科专业发展急需的紧缺博士毕业生。

C类:符合学校教学科研需要,具有较大发展潜力的优秀中青年博士。

二、待遇

1.领军人才(学科带头人)

第一层次人才:

年薪200万元以上;提供300平米住房或相应购房补贴;安家费100万元以上;科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

第二层次人才:

年薪100万元以上;提供200平米住房或相应购房补贴;安家费80万元以上;提供科研启动及工作经费,自然科学类不低于100万元,人文社会科学类不低于50万元;妥善解决好配偶的随迁、安置和工作安排问题。

第三层次人才:

年薪30-50万元;提供120平米住房或相应购房补贴;安家费30万元以上;提供科研启动及工作经费,自然科学类50-100万元,人文社会科学类20-50万元;妥善解决好配偶的随迁、安置和工作安排问题。

以上待遇为全职聘用待遇。非全职聘用人员年薪参照全职聘用人员年薪待遇确定(按实际工作时间计发),其他待遇根据协议确定。

2.学术带头人。提供购房补贴50-60万元;提供科研启动及工作经费,自然科学类30-50万元,人文社会科学类20-30万元;妥善解决科研条件配备、配偶工作等方面的问题。特别优秀的,待遇可面议。

3.学术骨干。提供购房补贴40-50万元;提供科研启动及工作经费,自然科学类20-30万元,人文社会科学类10-20万元;妥善解决科研条件配备、配偶工作等方面的问题。特别优秀的,待遇可面议。

4.优秀中青年博士

A类:聘期内享受副教授工资待遇,提供购房补贴20-40万元;提供科研启动费及工作经费,自然科学类10-20万元,人文社科类5-15万元。

B类:聘期内享受副教授工资待遇,提供购房补贴10-20万元;提供科研启动费及工作经费,自然科学类5-10万元,人文社科类3-5万元。

C类:提供6万元租房补贴,视情况提供一定数量的科研启动费。

 

对于上述条目中未涉及到的优秀人才或优秀创新团队带头人,在专家评议的基础上,经学校人才工作领导小组审批同意后,根据情况,采取一事一议的办法确定具体的待遇。

 

学校坚持常年招聘,应聘后按规定办理有关入职手续,享受相应待遇,竭诚欢迎海内外杰出人才加盟!

 

地址:山东省济南市长清区大学路3501号齐鲁工业大学人事处

邮政编码:250353

联系人:王老师 老师

联系电话:0531-89631398,来电时请说明是在中国研究生招聘网看到的信息。

 

 

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