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为保证我校教学和科研工作的需要，解决部分专业教师紧缺的状况，根据《山西省省直部分单位2016年公开招聘工作人员公告》等文件精神，吕梁学院决定面向社会公开招聘一批学历层次高、专业知识强的人才充实教师岗位。
一、招聘对象、条件
符合《山西省省直部分事业单位2016年公开招聘工作人员公告》中所要求的招聘对象及招聘条件的人员。
二、招聘岗位及要求
2016年共计划招聘7个教师岗位工作人员。具体岗位见《吕梁学院公开招聘工作人员岗位计划表》。
吕梁学院公开招聘工作人员岗位计划表
| 招聘单位 | 岗位 | 人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 | 备注 |
| 吕梁学院 | 教师1 | 1 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 物理电子学 | ||
| 教师2 | 1 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 人文地理学 | |||
| 教师3 | 1 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 发展与教育心理学 | |||
| 教师4 | 1 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 运动人体科学 | 服务基层项目 | ||
| 教师5 | 1 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 基础数学或运筹学与控制论 | |||
| 教师6 | 1 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 城乡规划学 | |||
| 教师7 | 1 | 40周岁及以下 | 硕士研究生及以上 | 计算机软件与理论或计算机系统结构或计算机应用技术或计算机技术 |
招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为山西人事考试网（www.sxpta.com）。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，取消该岗位招聘。
四、其它
1.本次公开招聘按照《山西省省直部分事业单位2016年公开招聘工作人员公告》执行。资格初审、资格复审由吕梁学院负责，面试、体检、考察由吕梁学院负责组织。
2.资格复审、面试、体检、考察具体时间另行通知。
3.本次公开招聘的岗位不进行专业测试，综合成绩=综合知识成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数。
综合成绩60分为拟聘人员最低合格分数线，若某一岗位无合格人员，则取消该岗位。
4.若某一岗位因体检、考察不合格等原因出现缺额，则该岗位不再进行递补。
咨询电话：（0358）2274230
监督举报电话：（0358）2274212,2274213
吕梁学院
