一、招聘条件
专任教师岗位招聘对象一般为国内外重点院校、研究机构硕士或博士毕业生(博士优先);同等条件下,有专业背景和相关工作经验,或外语基础好、具有对外交流能力,或属小语种的将优先考虑。所有应聘人员均要求第一学历为全日制本科(二本以上),年龄一般在35周岁以下(年龄计算截止日期为2016年3月1日),具有高级职称的年龄要求在40周岁以下(年龄计算截止日期为2016年3月1日)。
(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,具有较高的政治思想觉悟,遵守宪法和法律。
(二)忠诚公安教育事业,热爱教师职业,敬业精神强,能够做到教书育人、为人师表。
(三)符合招聘岗位提出的要求和人民警察招录的身体条件。
(四)有下列情形之一者不得应聘:
1.曾受过刑事处罚、劳动教养;曾被开除公职、开除学籍的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
3.有国家助学贷款违约不良信用记录的;
4.其它不符合应聘条件的。
二、相关待遇
专任教师岗位的博士待遇:安家费2万元,科研启动资金5万元,住房补贴13万元。博士后出站人员、实战型专家(符合条件的可以按《中国刑警学院关于引进“两类人才”专业技术职务任职资格认定办法》(附件1)文件认定副教授职称)的年龄、学历按文件规定执行。
三、招聘计划和要求
详见附件2。
四、招聘程序和办法
应聘专任教师岗位人员填写《教师岗位应聘人员简历表》(见附件3), 同时附上所有学历教育阶段的毕业证书、学位证书、外语和计算机等级考试证书、成果获奖证书、已发表论文复印件;应届毕业生无毕业证及学位证的,须提供学校 就业部门统一发放的毕业生就业推荐表、成绩单复印件;国(境)外取得学历学位者,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》复印件。
报名方式:将简历表及业绩材料送达学院组织人事处(办公楼502),或者通过EMS邮寄方式送达(不接受其他快递方式),同时将电子版简历表发送至指定的电子邮箱。
招聘信息长期有效,第二轮招聘考试考核时间初定于2016年3月10日至3月25日期间进行。对于未招满的岗位将继续面向社会公开招聘。
联系人:张老师(024-86982104);宋老师(024-86982232)
E-mail:ccpc2232@163.com(简历文件名称和邮件主题均为“姓名+所报岗位+所学专业”,不按规定发送或提供材料不全者将不予受理)
学院网址:www.npuc.edu.cn
地址:沈阳市皇姑区塔湾街83号
邮政编码:110035
附件1:《中国刑警学院关于引进“两类人才”专业技术职务任职资格认定办法》
附件2:《中国刑事警察学院2016年度专任教师岗位人员招聘计划一览表》
附件3:《专任教师岗位应聘人员简历表》
中国刑事警察学院2016年度专任教师岗位人员招聘计划一览表 | ||||||
用人单位 |
教研室 (岗位) |
招聘人数 | 招聘要求 | 备注 | ||
专 业 | 学历 | 性别 | ||||
刑事犯罪 侦查系 |
现场勘查 | 1 | 地图制图与地理信息工程;安全技术及工程;微生物学;材料加工工程 | 博士 | 男 | 30周岁以下 |
刑事案件侦查 | 1 | 诉讼法学;刑法学;哲学(宗教学方向) | 硕士以上 | 男 | 30周岁以下 | |
预审 | 1 | 诉讼法学 | 硕士以上 | 男 | 30周岁以下 | |
实验实训中心 | 1 | 地图制图与地理信息工程;计算机应用技术 | 硕士以上 | 男 | 30周岁以下 | |
公安情 报学系 |
涉外警务 | 1 | 管理学;国际关系 | 硕士以上 | 不限 | 本科阶段通过英语专业八级或具有国外学历背景 |
情报 | 1 | 计算机科学与技术 | 博士 | 男 | ||
治安学系 | 治安管理 | 1 | 犯罪学或物理学 | 硕士以上 | 不限 | |
治安管理 | 1 | 行政法 | 博士 | 不限 | ||
应急管理 | 1 | 行政法 | 博士 | 不限 | ||
痕迹检验 技术系 |
爆炸特痕 | 1 | 工程力学;兵器科学与技术;安全技术及工程 | 硕士以上 | 男 | |
交通 | 1 | 交通工程;车辆工程 | 硕士以上 | 男 | ||
手印枪弹 | 1 | 化学;生物学 | 博士 | 不限 | ||
文件检验 技术系 |
笔迹检验 言语识别 |
1 |
语言学及应用语言学; 汉语言文字学 |
硕士以上 | 男 | |
印刷污损 | 1 | 本科为印刷工程;研究生为材料物理化学(印刷材料方向)或材料加工工程(包装工程、包装材料) | 硕士以上 | 男 | 应届毕业生,30周岁以下 | |
声像资料检验技术系 | 视频侦查技术 | 1 | 光学;控制理论与控制工程;导航制导与控制;信号与信息处理;模式识别与智能系统;计算机应用技术 | 硕士以上 | 男 | |
语音技术 | 1 | 信号与信息处理;模式识别与智能系统;计算机应用技术 | 硕士以上 | 不限 | ||
法医学系 | 法医物证 | 1 | 法医学 | 硕士以上 | 不限 | 30周岁以下 |
法化学系 | 毒物分析 | 1 | 药物分析学;公安技术;分析化学 | 博士 | 男 | 30周岁以下 |
公安基础 教研部 |
犯罪学 | 1 | 犯罪学;社会学;刑法学 | 博士 | 男 | |
管理学 | 1 | 行政管理;公安基础理论;政治学理论 | 硕士以上 | 男 | 硕士需具有副教授以上职称 | |
公安写作 | 1 | 文艺学;语言学及应用语言学;汉语言文字学;中国现当代文学 | 硕士以上 | 男 | 硕士需具有副教授以上职称 | |
思想政治理论课教学科研部 | 思想道德修养 | 1 | 思想政治教育 | 博士 | 不限 | |
马克思主义 原理 |
1 | 逻辑学 | 硕士以上 | 男 | ||
警察技能 战术训练部 |
第一教研室 | 1 | 特警专业 | 本科 | 男 | 限中国人民武装警察部队特种警察学院特战大队 |
第二教研室 | 1 | 警务指挥与战术 | 硕士以上 | 男 | ||
第三教研室 | 1 | 运动医学或骨伤科学 | 硕士以上 | 男 |
附件:中国刑警学院关于引进“两类人才”专业技术职务任职资格认定办法
中国刑警学院
关于引进“两类人才”专业技术职务
任职资格认定办法(试行)
为贯彻落实教师素质提高工程,加强师资队伍建设,吸引更多人才来院工作,根据有关规定,现就引进实战型人才和博士后出站人员(两类人才)专业技术职务任职资格认定工作制定本办法。
一、实战型人才
(一)范围。学院引进的实战型人才指长期工作在公安、政法一线,具有丰富实战经验的人员,包括以下两个方面:
1、公安部及各相关业务局聘任的特邀(聘)专家,年龄要求为55周岁以下;
2、各省级公安机关聘任的特邀(聘)专家,年龄要求为50周岁以下。
上述人员可以通过自荐或他人举荐的方式报名,学院将按照教师引进办法组织试讲和业务考核。
(二)专业技术职务任职资格认定程序
1、本人申报。申报人填写《刑警学院专业技术职务任职资格认定申报审批表》,签署《诚信承诺书》,提供有关佐证材料。
2、专家组考评推荐。专家组由3名以上同行专家组成,实行组长负责制。专家组需到其原工作所在地就工作表现、业绩、立功授奖、参与重大案件侦破工作等情况进行考察,并访谈了解单位领导、同事的评价意见,形成对其品德、知识能力、业绩水平的综合考评意见。
3、组织人事处审核。重点核实申报材料是否客观真实、准确、齐全,在《刑警学院专业技术职务任职资格认定申报审批表》上签署推荐意见。
4、评议组评议认定。在专家组对申报人的德、才表现等进行讲评的基础上,学院评议组对拟确认的专业技术职务任职资格进行实名投票表决,达到评议组三分之二同意票的视为通过。
5、公示。
6、学院审批。对公示无异议的人员,经学院审议通过之后确定其专业技术职务任职资格,学院将根据岗位设置的实际情况决定是否予以聘任。
二、博士后出站人员
(一)范围
学院引进的博士后出站人员指具有较强科研能力、较高教学水平和较大发展潜力的人员,年龄要求为45周岁以下。
(二)专业技术职务任职资格认定程序
博士后出站人员的认定程序与实战型人才的一致,在“专家组考评推荐”环节,采取答辩的方式进行考评。
三、有关待遇
博士后的科研启动金、安家费、住房补贴等仍按学院文件执行;对于实战型人员,被确定副教授资格的,学院给与安家费、科研启动资金各2万元,住房补贴8万元。相关费用的发放办法按学院规定执行。
四、附则
(一)专业技术职务任职资格认定工作对象为“两类人才”中的无职称或职称级别较低的人员。学院可认定的最高级别为副教授。
(二)根据实际需要,“两类人才”的专业技术职务任职资格认定工作可以在人才引进前后进行。
(三)申报认定专业技术职务任职资格的,不受单位岗位职数限制,并免考职称外语、计算机。
(四)本办法由组织人事处负责解释。