为适应我校教育事业发展，加快教育改革，改善教师队伍结构，充实教育新生力量，根据《重庆大学城市科技学院教职工招聘管理办法》（试行）等有关规定，经我校党委会讨论决定，现面向社会公开招聘教师等工作人员。
　　一、招聘原则
　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
　　二、招聘单位及人数
　　本次面向社会公开招聘教师等工作人员98名，具体招聘岗位详见《重庆大学城市科技学院教师需求情况一览表》，以下简称《一览表》。
　　三、招聘范围
　　1.2013届全日制普通高等院校本科生、研究生、博士生毕业并取得相应学位。
2.已经取得学历证、学位证，具有工作经验的往届毕业生。
　　3.具有下列情形之一者，不属招聘范围：试用期内的机关事业单位人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
　　四、招聘条件
　　1.遵守宪法和法律,具有良好的品行；
　　2.热爱教育事业，愿意长期服务的；
　　3.符合《一览表》中各岗位要求的条件；
　　五、报名及资格审查
　　报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。
　　（一）报名时间：2012年9月26日至2012年10月25日，上午9：00—12:00，下午14:30—17:00。
　　（二）报名地点：重庆市永川区光彩大道368号（重庆大学城市科技学院人事处208，罗老师）；报名咨询电话：023-49841616，138 8302 8813。
　　（三）报名手续。
1、网上报名：报名时加QQ群208036058，验证信息请发“应聘教师”，进入群后，请将个人信息修改为“姓名+应聘岗位”，将应聘登记表、个人简历发送给罗老师或者直接发送至cqucchr@163.com。
2、现场报名，提交上述证件的复印件一份。
　　六、考试
　　考试分为笔试（专业知识）和面试（试讲）。
　　（一）笔试
　　1.笔试科目内容为报考岗位学科专业知识，分值为100分。
　　2.笔试具体时间、地点及有关事项以《准考证》为准。
　　3.考生笔试成绩60分以上为合格。
　　(二)面试
　　面试分值100分，采取讲课或者说课的方式进行，重点考察面试人员的教育教学能力及综合素质。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，需在评分表中说明理由。面试时间具体时间、地点另行通知。
　　（三）考试总成绩计算方式
　　总成绩=笔试成绩+面试成绩
　　十、聘用及待遇
　　公开招聘的人员按我校人事文件规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
　　十一、纪律要求
　　公开招聘工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
　　本简章由重庆大学城市科技学院人事处负责解释。
　　附件：2012-2013年重庆大学城市科技学院教师需求情况一览表
　　重庆大学城市科技学院
　　二〇一二年九月二十日