***研究助理/副教授 （1-2名）*** 

 

要求： 

 

1. 已获得国内外知名大学化学或材料学专业博士学位，具有两年以上博士后经历； 

 

2. 具有丰富的 无机纳米材料合成 或 纳米自组装 或 电化学(锂电池或燃料电池)经验； 

 

3. 已发多篇高质量学术文章。 

 

待遇： 

 

1. 研究教授序列人员的薪酬范围为：研究助理教授30万起，研究副教授40万起，另有绩效工资； 

 

2. 学校配有完善的附属幼儿园和小学可供小孩教育用； 

 

2. 留学归国人员，符合孔雀计划人才条件的可获160-200万元的个人补贴； 

 

3. 可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题； 

 

***博士后（多名）*** 

 

要求： 

 

1. 具有或即将获得国内外知名大学化学或材料学专业博士学位； 

 

2. 具有丰富的 无机纳米材料合成 或 电化学(锂电池或燃料电池) 或 高压化学与物理工作经验； 

 

3. 已发表相关领域的高质量学术文章。 

 

待遇： 

 

1. 年薪不少于25万元（含市财政给予的免税生活补助12万元/年），其它待遇参考正式教职工执行；特别优秀者可申请校长卓越博士后，年薪可达30万元； 

 

2. 每月另发放住房补贴2800元，提供优良的工作与住宿环境、餐补，统一购买五险，过节发放过节费与过节礼品； 

 

3. 出站后表现有意者可申请研究系列教授留校工作； 

 

4. 可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。 

 

5. 按照规定享受广东省的博士后各种补贴和政策。 

 

***研究助理（多名）*** 

 

要求： 

 

1. 对科学研究有兴趣和热情，工作积极主动、踏实勤恳，善于独立思考，有良好的沟通及表达能力； 

 

2. 化学或材料等相关专业硕士毕业生，优秀的本科毕业生亦可考虑； 

 

3. 具有 无机纳米材料合成 或 纳米自组装 或 电化学(锂电池或燃料电池)经验； 

 

4. 在英文期刊上以第一作者发表过论文者可优先考虑。 

 

待遇： 

 

1. 薪金6500起； 

 

2. 享受五险一金；享受过节费、餐补以及学校其他福利待遇； 

 

3. 表现优秀者有攻读博士的机会。 

 

***博士生（1-2名/年）*** 

 

要求： 

 

1. 对无机纳米材料方向研究工作有强烈的兴趣，有坚实的基础学术训练背景； 

 

2. 申请的本科生或硕士毕业生，具有无机纳米材料相关研究经验； 

 

3. 具有独立科研能力，并能与组内成员进行良好的合作，工作作风积极肯干。 

 

待遇： 

 

1. 国内联培博士（北大、哈工大）年薪10万元，国内联培硕士（哈工大）年薪5万元； 

 

2. 境外联培按照境外高校标准奖学金为学生提供高额资助，在南科大期间按国内联培额度发放； 

 

3. 目前，我们课题组已有多名南科大与北京大学、哈工大、美国天普大学等联合培养的博士生，与哈工大联合培养的硕士生。 

 

权泽卫教授个人简介： 

 

中组部第十一批“青年千人计划”入选者，于2015年6月从美国回到南方科技大学开展工作，任化学系教授。本人于2004年在武汉大学基地班获学士学位，于2009年在中科院长春应用化学研究所获博士学位。之后开始在纽约州立大学宾汉姆顿分校做博士后研究工作，于2012年获得美国洛斯阿拉莫斯国家实验室的奥本海默学者(Oppenheimer Fellow)荣誉并加盟该实验室。本人在功能纳米材料领域，尤其是在可控合成、自组装、高压变化及其性质等研究方面作出了诸多颇具特色的研究成果。在Accounts of Chemical Research, PNAS, JACS, Angew, Nano Letters及Advanced Materials等一流期刊共发表学术论文93篇，引用次数超过6100次，H因子为40。现主持与参与多项国家及省市项目，包括国家自然科学基金、广东省科技厅，深圳市科创委和发改委项目等。 

 

现课题组旨在招聘具有科研理想、创新能力的人才，热烈欢迎有志之士加入本组，共同实现理想！良好的科研氛围，一流的科研条件，崭新的实验室期待您的加盟！请有意向者请将详细简历发至:quanzw@sustc.edu.cn, 此招聘常年有效！