一、招聘要求
请将简历发至qyryxkb@126.com,邮件标题:姓名+博士后+研究方向,联系人:
我院常年接受博士后申请,申请人可随时向工作站递交申请材料。
二、福利待遇
(一)在站周期三年,年薪45-90万(含单位和个人部分五险一金,含各级政府人才补助)。
1.根据入站档次发放基础薪酬,包含单位和个人部分五险一金,含各级政府人才补助。年度预留部分在基础薪酬中执行,比例为20%,结合年度考核结果予以应用。
入站条件_明细表(请点击链接查看详情)
2.博士后实际年薪由出站档次决定。医院以获批项目为导向,出站档次划分为A/B/C三个档次:
出站档次_明细表(请点击链接查看详情)
如出现入站档次低于出站档次的,则按上述标准退还差额部分。
(二)科研启动经费30-50万元。
(三)获得国家级、省级课题,医院1:1配套经费。
(四)完成出站条件之外的科研业绩,按医院制度奖励科研绩效。
(五)提供三年过渡性住房,免房租使用。
(六)优秀博士后出站留院者,安家费60万,达到医院人才引进条件的优先认定。
(七)按自愿原则加入工会,享受员工同等福利,每年享受健康体检。
三、博士后合作导师研究方向
合作导师研究方向_明细表(请点击链接查看详情)
四、医院介绍
广州医科大学附属清远医院(清远市人民医院)始建于1939年,国家首批三级甲等综合医院,全国百佳医院,
本公告自公布之日起施行。如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整,按新规定、政策执行。
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应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网