根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神,结合我院2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员15名,制定选聘方案如下:
一、招聘单位基本情况
河北大学附属医院坐落在河北省保定市,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复功能为一体的三级甲等综合医院,国家爱婴医院。医院编制床位数达2760张,医疗区占地面积188亩(12.
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2022年我院拟选聘工作人员15名,其中博士15人。具体要求详见《河北大学附属医院选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
现役军人、试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围
博士毕业生
五、选聘程序
(一)发布信息
通过河北大学附属医院网站(www.hbdxfy.cn)、河北大学附属医院微信平台(微信号:hbdxfsyy)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名者以姓名为题,将报名表+相关证明资料发至电子邮箱。(电子邮箱:hdfyrsc@sina.com,报名表请登录河北大学附属医院官网下载)。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。
(三)测评考核
由医院公开招聘工作领导小组组成测评考核组,采取面试、试讲、相关专业知识答辩等方式对报名者进行综合评价。
(四)体检、考察、公示
体检工作由人事处统一组织,体检合格的,由人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后,按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话:0312-5981602(河北大学附属医院人事处)
监督举报电话:0312-5981606(河北大学附属医院纪检监察室)
0311-66908767(省人力资源和社会保障厅)
河北大学附属医院
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应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网