人,博士、硕士490余名。医院编制床位1800张,实际开放病床2500余张。设有46医学打印中心、临床医学研究中心、遗传、胚胎移植等多个实验研究中心。为深入实施“三高四新”战略,进一步优化医院人才队伍结构,促进医院高质量发展,根据2022年度娄底市“智汇潇湘·才聚娄底”招才引智活动要求,经院党委研究决定,2022年医院面向社会公开引进一批高层次人才,现将有关事宜公告如下:
一、引进对象
计划引进高层次人才一批,具体引进岗位、计划数及资格条件等详见《娄底市中心医院2022年引进高层次人才计划岗位信息表》(。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。岗位条件中的博士研究生、硕士研究生、“双一流”全日制本科生均要求取得相应的学历证书和学位证书。报考岗位要求有工作经历的,工作经历计算时间截止到
5.具备良好的品行和职业道德;
6.具有报考岗位所需的专业知识和技能;
7.具有报考岗位所需的其它条件;
8.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的,不得报名。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
8.娄底市各级机关、事业单位在编在岗人员。
四、引进程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式
(1)参加2022年度娄底市“智汇潇湘·才聚娄底”招才引智活动现场招聘
月22日9:00-14:00。
时间:
2.报名材料
(1)《娄底市市直事业单位高层次人才引进报名登记表》(附件2);
(2)本人有效期内居民身份证原件及复印件;
(3)学历学位证原件和复印件、《教育部学籍在线验证报告》,海外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件,2022届应届毕业生凭就业推荐表(学校就业部门盖章)医院对考生进行资格初审并报人社部门复核后确定进入考试人员名单。资格审查贯穿整个人才引进全过程,对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者,一经发现,取消引才资格。
(二)考试
1.考试方式:面试
2.面试对象:经资格初审合格的报考人员。
3.面试时间及地点:
试行)>有关内容的通知》(等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署,将吸毒检测纳入高层次人才引进人员体检范围。
(四)考察。体检合格人员进入考察程序,对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。如因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时,可依次等额递补,递补最多不超过2,经人社部门审查后面向社会公示5个工作日。公示期满无异议的,与医院签订事业单位聘用合同,办理入编手续,纳入事业编制管理。引进人员原则上工作服务期限不少于3聘用。考察合格者经医院集体研究提出拟聘用人选
(六)待遇
1.享受2022年度娄底市“智汇潇湘·才聚娄底”招才引智活动相关政策。
2.博士待遇:面议。
报考者要严格遵守纪律,并对提供的相关证件、资料的真实性负责。凡在引才的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在面试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的,一经查实,取消面试或聘用资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(市纪委派驻市卫健委纪检组和院纪委对本次人才引进工作进行全程监督。
市中心医院纪委0738-8527229
六、疫情防控
。
七、市人社局、市卫健委、市纪委派驻市卫健委纪检组全程参与指导、监督。
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应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网