根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局同意，宁波市杭州湾医院决定面向社会公开招聘事业单位工作人员和合同制工作人员共53名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市杭州湾医院位于浙江省宁波市杭州湾新区，总投资约14.5亿元，建筑面积约为20万平方米，设计床位1200张，是宁波市已建成投用的单体投资额最高的一家医院。
作为"沪甬合作"办医模式的创新探索、长三角高质量一体化发展国家战略的实践，2017年5月，在国家长三角医院管理创新论坛上，确立了实现跨省合作办院模式，协力打造具有影响力的区域医疗品牌，共同致力于将医院建设为品牌价值凸显、基础设施精良、管理模式创新、医疗水平高超、学科优势明显，在国内具有重要影响力、群众满意的三级甲等综合性医院，并成为宁波和浙东地区医疗中心。
医院实行上海交通大学医学院附属仁济医院为主全面同质化管理，设有10个国家临床重点专科分中心。医院现有高级专家63人，国家杰青2人，获得省部级人才项目5人，博士研究生导师25位。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、 职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
事业单位人员招聘岗位、人数、专业、学历职称和范围及资格条件：

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网