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九江学院第二附属医院2022年招聘公告

时间:2021-12-20来源:博士研究生招聘网

一.医院简介
九江学院第二附属医院是一所集医疗、教学、科研及康养为一体的三级综合性教学医院,医院编制床位900张,可开放床位1300张。以“厚德佑民、和衷共济”为院训,以“文化立院、人才兴院、品牌强院”为发展战略目标,医院遵循国家三级甲等综合医院标准,以“国内一流”“九江示范医院”的目标要求推进建设。医院主要建筑由门急诊综合大楼、住院大楼、感染病大楼、综合楼、科教实训大楼及后勤保障用房等组成,设有全省首家地下人防医院、急救直升机停机坪、数字智能化手术室、高端体检中心、科研实验中心、康复医疗中心、学术会议中心、专家公寓及各类文化体育设施。
医院采用花园式建筑品味,整体融于周边山水人之间,多种主体中庭点缀院区,形成独具特色的“呼应自然风光,彰显山中云海”的环境;所有功能用房均自然通风采光,病房视野开阔,景观优美,闹中取静,让病人享受到静谧舒适的疗愈体验,医护感受到惬意宁静的诊疗教研氛围。
二.医院规模
医院位于九江市濂溪区十里大道1699号,占地面积110亩,建筑面积约为17万㎡,东临十里大道,西邻长江大道,交通十分便利。
医院所有设备均按照三甲医院标准高端配置,以医疗长廊作为服务流程主线,贯穿各医疗及非医疗区域。通过“强专科+大综合”的模式,布局精准医疗、智慧医疗、微创医学等前沿技术,围绕智慧急救、智慧康养等场景,制定涵盖疾病预防、健康管理、诊疗服务、术后康复的健康服务解决方案,为患者提供从“预防、诊疗到康复”生命全周期、健康全过程的医疗服务。作为目前九江市唯一一家市政府指定的国家区域医疗中心对接单位,在九江市市委、市政府及九江学院党委、行政的大力支持下,现诚邀有志于投身浔城健康卫生事业的医学英才加盟,从医院元年开启人生创业的华丽篇章。
三.拟招聘科室:
普外科、骨科、泌尿外科、胸外科、神经外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、病理科、检验科、影像科、超声科、心内科、消化内科、呼吸内科、神经内科、肾内科、内分泌科、肿瘤内科、风湿免疫科、急诊科
 

序号 人才类别 人数 岗位条件 福利待遇
1 学科带头人 不限 具有良好的政治素质和职业道德,作风正派、治学严谨。高级职称,三级甲等医院工作经验,具有良好的学术背景,在本学科领域具有一定学术影响力和专业技能,对学科建设和业务发展有创新性构想,能创造性地开展工作和独立解决本专业复杂疑难的技术问题;年龄50岁以下。 “一才一策”,
年薪制(面谈),
事业单位编制,
提前签约享有九江学院福利房购买权购房补贴、安家费、科研启动经费,
享受九江市及九江学院人才引进政策。
2 学科优秀人才 不限 具有良好的政治素质和职业道德;中高级职称,在本学科具有较高学术水平和临床技能;或具有国际化的学术视野、较强的科研能力并在本专业重要刊物上发表具影响力的论文,有良好的发展潜力;年龄40岁以下。 事业单位编制,提前签约享有九江学院福利房购买权,享受九江市及九江学院人才引进政策。
3 博士 不限 具有良好的政治素质和职业道德;博士研究生学历、博士学位,同时具有大学本科学历、学士学位;年龄40岁以下,若取得高级职称,年龄可放宽至45岁以下。 事业单位编制,提前签约享有九江学院福利房购买权、住房补贴、安家费,青年人才科研培育项目,享受九江市及九江学院人才引进政策,享受博士津贴(面谈)。
 
 
(一).高端人才
应聘材料及方式
有意者请致函九江学院第二附属医院高层次人才办公室,我们将对个人信息严格保密。来函请包含以下材料:
1.详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历,发表的论文论著目录及代表作,主要医疗、教学、科研成绩,承担的科研项目、专利及获奖情况等;
2.未来工作、研究计划。
您可直接联系以下相关人员,我们将会有专人与您对接联系。
联系人:程老师(18979220601)
高老师(0792-8311060)
邮箱:jjxyefy@126.com
(二).硕士研究生
1.岗位需求
专技岗60人,硕士研究生学历、硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位,年龄30岁以下
2.基本条件
①中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。
②应聘者须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
3.工作待遇
①工作突出者享有同等条件下优先转事业编制权利。
②工资+绩效+年终绩效,硕士津贴,其他按有关规定执行。
4.应聘材料及方式
①专业面试+结构化面试
②详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历,学历、学位证书(从本科到最高学历);有工作经验者提供相关工作证明(单位工作证明及职工养老保险缴费证明)
(三).医师、技师
1.岗位需求
专技岗40人,全日制大学本科学历、学士学位,年龄30岁以下。
2.基本条件
①中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。
②应聘者须于2022年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
3.工作待遇
工资+绩效+年终绩效,其他按有关规定执行。
4.应聘材料及方式
①笔试+专业面试+结构化面试;
②详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历,学历、学位证书;初级职称持有住院医师规范化合格证;有工作经验者提供相关工作证明(单位工作证明及职工养老保险缴费证明)
(四)护理人员
序号 人才类别 人数 岗位条件
1 副主任护师及以上 5~10人 本科及以上学历
三级医院工作经验
45岁以下
2 主管护师 40~45人 本科及以上学历
35岁以下
3 护师 100人 全日制大专及以上学历
30岁以下
4 护士 150人 全日制大专及以上学历
25岁以下
 
 
1.基本条件
①中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。
②应聘者须于2022年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书。
2.工作待遇
工资+绩效+年终绩效,其他按有关规定执行。
3.应聘材料及方式
①笔试+专业面试+结构化面试;
②详细个人简历:自高中开始至申请之日连续的学习、工作简历,学历、学位证书;有工作经验者提供相关工作证明(单位工作证明及职工养老保险缴费证明)。
4.联系方式
联系人:程老师(18979220601)
高老师(0792-8311060)
 
邮箱:jjxyefy@126.com(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 )
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.jju.edu.cn/rczp/yxlrczp.htm

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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