为进一步满足医院工作开展需求，提升医疗服务质量，我院拟面向社会公开招聘工作人员。
一、福利待遇
（一）学科带头人
提供事业编制；人才补贴35-55万元、科研启动经费10-30万元；享受一套住房10年使用权或10年的住房补贴：2000元/月；补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%；协助解决配偶工作及子女入学等；具有博士学位或正高职称的学科带头人，同时可享受政府给予的首套住房购房补贴及人才津贴。
（二）博士研究生
提供事业编制；人才补贴15-55万元、科研启动经费10-30万元；享受住房补贴；补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%；协助解决配偶工作及子女入学等；同时可享受政府给予的首套住房购房补贴及人才津贴；引进时具有中级专业技术资格博士给予享受副高级工资待遇2年。
（三）紧缺岗位人才
重症医学科医师、病理科医师、医学影像科诊断医师、超声诊断科医师、心电诊断科医师、心血管介入医师及神经介入医师等紧缺岗位人才提供事业编制；人才补贴2-8万元；补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%；配偶所学专业在本院有相应工作岗位的，应聘我院岗位，原则上在同等条件下予以优先录用。
（四）硕士研究生
全日制硕士研究生原则上提供事业编制。
（五）其他福利待遇
1.录用后，按照医院规定签订劳动合同、发放工资待遇。
2.双休日、节假日、带薪年休假、五险一金、生日蛋糕卡、健康体检等。
二、招聘岗位