药剂科介绍
 上海交通大学医学院附属第九人民医院药剂科是以药品采购、处方调配、制剂生产、静脉配置、临床药学及药学科研为一体的综合性医技科室。现有药学专业技术人员141人，其中高级职称6人。结合学科建设和临床实际的需要，药剂科设有药库、门诊药房、急诊药房、发热药房、感染科药房、口腔科药房、中药房、住院药房、手术室药房、静脉药物配置中心、制剂室、分析室、临床药学室、药物研究室等部门。科室各部门均建立了完整的组织体系，确保学科建设扎实推进，使临床药学的服务质量与水平满足政府医改和医院工作的需求。
    药剂科拥有药理学博士点、硕士点及博士后流动站，研究团队是由富有团结求实、创新进取精神的中青年科研人员组成，其中有5人获校局级人才培养计划，4人获院优青人才培养计划。本学科共承担国家自然基金、上海市科委、教委、卫计委等各级课题40余项，其中国家自然基金6项；发表国内外论文100余篇，其中SCI收录30余篇。药剂科作为药理学博士研究生培养点，开展研究生培养及本科生、大专生的带教工作，目前已带教研究生20名（13名已毕业，7名在读），其中多人获得国家级、市级或校级荣誉。通过药学人才建设，已培养了一批符合临床药学建设和基础与应用药学研究所需要的新型高素质人才，建立了临床药学稳定的人才队伍。药剂科研究团队依托的实验平台是  上海交通大学医学院附属第九人民医院实验中心，具备较完整的技术研究体系，拥有国际一流的科研仪器，能为课题组项目的实施和完成提供强有力的支持。
导师个人及其科研团队介绍：
 原永芳：主任药师、药学博士、博士生导师。现任上海交通大学医学院附属第九人民医院药剂科主任，药物临床试验办公室主任，上海交通大学口腔医学院口腔基础教研室口腔药理教研组组长。兼任中国医药教育协会临床用药评价专业委员会常务理事；上海市中西医结合学会药学专业委员会副主任委员；上海市康复医学工程研究会临床药学专业委员会副主任委员；上海市医学会临床药学专科分会秘书兼委员；上海市药学会第十一届理事会理事；上海市药学会第十一届医学药学专业委员会委员；上海市卫生系统高级专业技术职务任职资格评审委员会药学学科组成员；上海市临床药事质量控制中心专家委员会委员；上海市医学会医疗事故技术鉴定委员会专家库成员；上海市医院协会临床药事专业委员会委员；上海市药学会医院药学专业委员会委员；上海市药学会药物分析专业委员会委员；上海市临床药师培训工作专家委员会委员；上海市黄浦区临床药师协会理事；《中国现代应用药学杂志》、《中南药学》、《中国药房》编委等职。作为第一负责人承担国家自然基金、上海市科委、上海市卫计委等各级课题30余项；以第一作者或通讯作者在国内外期刊发表论文90余篇，其中SCI收录21篇；参编专著6部；授权专利1项；以第一完成人获2017年度上海药学科技三等奖。曾荣获上海“中国药学会优秀药师”、上海交通大学“三八红旗手”等称号。
    原永芳课题组是由富有团结求实、创新进取精神的中青年科研人员组成，一直致力于体内药物疗效、药物分子机制、药物靶点鉴定和筛选等方面的研究，在药理学、药物分析、药物毒理学、分子生物学、细胞生物学等方面具有扎实的理论基础和丰富的工作经验。课题组与加拿大滑铁卢大学化学工程系纳米研究所建立了良好的长期科研合作关系，开展抗肿瘤药物纳米载体的研究工作，共同推动纳米技术在药物领域的发展。
近三年承担科研项目：
1. 上海市科学技术委员会科研基金，17401900800，用于创面修复的中药新药“紫归长皮软膏”的临床前研究，2017/6-2020/9，70万元，在研，主持；
2. 上海市卫生和计划生育委员会科研基金，2016ZJP002，院内制剂“复方石香软膏”的研制，2017/1-2019/12，12万元，在研，主持；
3. 上海交通大学医学院转化医学科研基金，TM201714，用于治疗慢性难愈性创面的冰石长皮软膏的临床前研究，2017/1-2019/12，17万元，在研，主持；
4. 上海市卫生和计划生育委员会科研基金，201540306，注射用丹参多酚酸盐对华法林药代动力学和药效学影响的研究，2016/01-2018/12，5万元，在研，主持。
博士后招聘专业方向
1、研究方向与导师一致或有相关交叉，以基础研究为主；
2、至少发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥3分。
一、应聘要求
1.在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2.了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；
3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；
4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出。
基础科研型博士后：
1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以基础研究为主；
2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥5分。
临床科研型博士后：
1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以临床研究为主；
2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥3分；
进站后从事临床研究工作。
二、薪资待遇
基础科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前27-30万/年；科研启动经费：10万/人；
临床科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前18-20万/年；科研启动经费：5万/人；
特别优秀者经评估可入选“交大医学院博士后激励计划”，基础科研型博士后待考核后年薪可达34万/年（税前），临床科研型博士后待考核后年薪可达25万/年（税前）。
1.博士后期间取得的科研成果经过出站考核评议后，按医院规定给予奖励
2.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
3.其他支持：提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务。
三、所需材料：
1.博士后进站申请表（表格见附件1）；
2.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；
3.应聘岗位（注明报考导师姓名、博士后申报类型、及拟开展的研究计划）；
4.博士学位证书（复印件）；
5.发表论文（注明第一作者和通讯作者、期刊影响因子）、承担课题等研究成果证明；
6.三位专家推荐信（其中1位专家必须是博士期间的导师，另2位专家必须是正高职称）；
7.本人认为有必要提供的其它相关材料。
四、报名时间及联系人
报名截止时间：2019年12月30日
联系人：黄老师、冯老师
联系电话：021-63131666
地址：上海市制造局路639号人力资源处
邮编：200011
Email：jyrsc@163.com