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组织工程研究重点实验室简介
本博士后流动站依托上海市组织工程研究重点实验室和组织工程国家工程研究中心两大科研和产业研发平台。上海市组织工程研究重点实验室成立于1997年,是国内首先创建的组织工程研究中心与应用基地，被誉为中国组织工程研究的发源地，该实验室2000年被评为上海市十大“重中之重”学科，2001年被评为上海市“重中之重”重点实验室。实验室总面积近3000平方米,拥有细胞培养室、分子生物学实验室、生物化学实验室、生物力学实验室、组织与免疫化学实验室以及动物实验中心等开放性实验室群，硬件设备齐全，具备组织工程研究所需的一切实验条件。组织工程国家工程研究中心是目前中国组织工程领域唯一的国家级工程研究中心，同时还是国际组织工程与再生医学学会（TERMIS）亚太分会主席单位，一直引领我国组织工程领域的发展，在维持和提升我国国际学术地位和国际影响力方面具有举足轻重的作用。
本团队依托上述两大平台，前期在支架材料、组织工程领域已连续承担了2项国家重点研发计划重点专项、10 余项国家863项目、2项973、40余项国家自然科学基金，在这些项目的资助下，已发表论文 400 余篇，获得专利 40 余项，获得过国家技术发明二等奖1项和上海市科技进步一等奖2项，成功开展了国际首例组织工程耳再造、全鼻再造；率先开展了骨、关节软骨与骨等多项临床转化研究。目前科研经费超过3000万元，热烈欢迎组织工程与再生医学、生物医用材料、细胞生物学、分子生物学专业的优秀人才加盟本团队。
导师个人及其科研团队介绍：
http://hr.9hospital.com.cn/web/HTML/hr/BSHPY_XK_ZZGC/List/list_0.htm
一、应聘要求
1.在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2.了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；
3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；
4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出。
基础科研型博士后：
1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以基础研究为主；
2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥5分。
临床科研型博士后：
1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以临床研究为主；
2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥3分；
进站后从事临床研究工作。
二、薪资待遇
基础科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前27-30万/年；科研启动经费：10万/人；
临床科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前18-20万/年；科研启动经费：5万/人；
特别优秀者经评估可入选“交大医学院博士后激励计划”，基础科研型博士后待考核后年薪可达34万/年（税前），临床科研型博士后待考核后年薪可达25万/年（税前）。
1.博士后期间取得的科研成果经过出站考核评议后，按医院规定给予奖励
2.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
3.其他支持：提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务。
三、所需材料：
1.博士后进站申请表（表格见附件1）；
2.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；
3.应聘岗位（注明报考导师姓名、博士后申报类型、及拟开展的研究计划）；
4.博士学位证书（复印件）；
5.发表论文（注明第一作者和通讯作者、期刊影响因子）、承担课题等研究成果证明；
6.三位专家推荐信（其中1位专家必须是博士期间的导师，另2位专家必须是正高职称）；
7.本人认为有必要提供的其它相关材料。
四、报名时间及联系人
报名截止时间：2019年12月30日
联系人：黄老师、冯老师
联系电话：021-63131666
地址：上海市制造局路639号人力资源处
邮编：200011
Email：jyrsc@163.com
