因我院业务发展迅速，结合妇产科产前诊断中心现有人力资源情况，为充分开展后期妇产科工作，我院妇产科决定招聘编外技师1名，现将相关要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.请应聘人员务必于2019年9月1日17:30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp填写个人报名信息表并点击提交，此次招聘不接收纸质版简历。
2.由人事处牵头，并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。
3.通过考核人员参加入职体检；
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。
二、招聘基本条件
1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。
2.学历及专业要求：全日制本科及以上毕业生，专业要求：医学检验、医学检验技术。
3.性别与年龄要求：女性，30周岁及以下(1989年8月1日之后出生，以身份证为准）。
4.证书要求：具备初级检验技师以及PCR上岗证，有从事产前诊断工作相关资质。
三、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2019年9月1日17:30前将完成报名事宜，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。
有疑问请咨询人事处：63829621。 
重医附二院人事处
2019年8月23日