放疗科简介
上海交通大学医学院附属第九人民医院北部放疗科成立于1992年，是目前宝山区唯一一家从事肿瘤放射治疗的专业科室，拥有独立的门诊放疗中心及放疗病房，已成为上海北翼地区集医疗、教学和科研为一体的肿瘤放射治疗中心。
    目前放疗科配备了一系列国际先进的放疗设备：Synergy VMAT直线加速器一台（英国Elekta）；EDGE直线加速器（俗称”速锋刀”)一台（美国VARIAN），可用于外科放疗；模拟定位机一台。科室还有一套完整的治疗网络系统，可以完成目前世界上全部光子（X线）和电子线的照射技术：包括各系统肿瘤的三维适形放疗、调强放射治疗（IMRT）、容积旋转调强放射治疗（VMAT）、CT图像引导下放射治疗（IGRT），3-4维立体定向放射治疗（俗称“X刀”）等精确放疗新技术。科室在开展术前后放疗，根治性/姑息性放疗，以及放疗与介入、靶向治疗、免疫治疗、热疗、同期放化疗、放射性粒子植入治疗等综合治疗方面拥有丰富的临床经验。
现任科主任姚原博士，主任医师。科室现有医技人员20名，其中高级职称2名，中级职称7名，具有博士学位3名，博士在读1名，硕士学位8名。目前科室不仅招收《肿瘤学》专业博士/硕士研究生，还承担影像、肿瘤学的教学工作。主编卫计委及教育部的重点高职教材《放射治疗技术》(人民卫生出版社, 姚原主编)。科室积极开展临床研究，承担国家自然科学基金2项，上海市各类课题多项，发表包括SCI收录在内的论文数十篇，获得发明专利1项。
导师个人及其科研团队介绍：
李栋：博士，上海交通大学医学院附属第九人民医院放疗科（北部）研究员、博士生导师。2006年在上海交通大学医学院获得博士学位后，赴美国先后在罗彻斯特大学医学中心、伊利诺伊大学香槟分校作博士后；2014年回国在原上海交通大学医学院附属第三人民医院工作，组建肿瘤研究室并任常务副主任，建立起了比较完善的研究平台和包括由技术员、博士/硕士研究生等组成的梯队合理，年轻有激情的科研团队；2015年入选上海高校特聘教授（东方学者）和上海“浦江人才计划”。
主要研究方向:
（1）实体肿瘤基础与临床转化应用研究：以实体肿瘤为模型，开展肿瘤发生发展与放疗敏感相关性研究，为实体肿瘤的精准放疗提供新的思路；
（2）造血干细胞与白血病分化机制研究：在研究胚胎干细胞特性的基础上，在国际上率先培育出了由胚胎干细胞来源的永生化髓系造血干细胞株，成为研究血液细胞以及白血病细胞分化的有力工具。近年来，已在Blood、Journal of Cell Biology、Molecular Cancer、JBC、Mol Biol Cell，Cell Cycle等国际权威杂志发表了学术论文近30篇。部分成果被国际媒体ESC& iPSC NEWS 、Science daily 等报道，并被国际著名的Faculty of 1000收录。目前获得包括国家自然基金面上项目以及上海市相关科研项目在内的多个项目支持。先后担任 《Cell Adhesion & Migration 》、 《Journal of Cancer Research Updates》、《Communicative & Integrative Biology》、《Journal of Regenerative Medicine and Tissue Engineering》等杂志编委或特邀客座编辑；以及《Molecular Cancer》、《Development》、《Leukemia Research》、 《Journal of Leukemia & Lymphoma》、 《Stem Cells and Development》、 《Current Stem Cell Research & Therapy》、 《European Journal of Pharmacology》等国际杂志常任审稿人。
一、应聘要求
1.在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2.了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；
3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；
4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出。
基础科研型博士后：
1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以基础研究为主；
2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥5分。
临床科研型博士后：
1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以临床研究为主；
2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥3分；
进站后从事临床研究工作。
二、薪资待遇
基础科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前27-30万/年；科研启动经费：10万/人；
临床科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前18-20万/年；科研启动经费：5万/人；
特别优秀者经评估可入选“交大医学院博士后激励计划”，基础科研型博士后待考核后年薪可达34万/年（税前），临床科研型博士后待考核后年薪可达25万/年（税前）。
1.博士后期间取得的科研成果经过出站考核评议后，按医院规定给予奖励
2.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
3.其他支持：提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务。
三、所需材料：
1.博士后进站申请表（表格见附件1）；
2.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；
3.应聘岗位（注明报考导师姓名、博士后申报类型、及拟开展的研究计划）；
4.博士学位证书（复印件）；
5.发表论文（注明第一作者和通讯作者、期刊影响因子）、承担课题等研究成果证明；
6.三位专家推荐信（其中1位专家必须是博士期间的导师，另2位专家必须是正高职称）；
7.本人认为有必要提供的其它相关材料。
四、报名时间及联系人
报名截止时间：2019年12月30日
联系人：黄老师、冯老师
联系电话：021-63131666
地址：上海市制造局路639号人力资源处
邮编：200011
Email：jyrsc@163.com