根据工作需要，睢宁县急救医疗站拟招聘调度员3名，现将有关事项公告如下：
一、单位基本情况简介
睢宁县急救医疗站是县卫健委直属的事业单位，是我县唯一承担院前急救工作的专业医疗机构，主要承担全县院前急救、突发公共事件应急救援、各类重大活动的应急保障任务及急救知识的宣传培训工作等。
二、招聘原则
坚持公开、公正、平等、择优的原则。
三、招聘条件
1、具有国家承认的大专及以上学历。
2、熟悉计算机操作、熟练掌握计算机文字输入技能。具有良好的沟通能力，普通话较好。
3、有较强的责任心，耐心细致;能吃苦耐劳，执行能力强。
4、具有良好的品行和职业道德，团队合作意识强。
5、年龄在30周岁以下（1988年7月31日后出生）。
6、性别：女性
7、有下列情形之一的不得应聘：
曾因犯罪受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受审查的;其他不符合招聘资格条件要求的。
四、招聘办法
（一）招聘工作由睢宁县急救医疗站组织实施，面向社会实行公开笔试、计算机打字测试、面试，择优聘用；
（二）报名
报名时间：即日起至7月24日
报名方式：请携带报名表、毕业证、身份证原件至睢宁县急救医疗站（地址：濉河北路睢宁县卫生健康委员会南楼二楼201室）办公室报名，或将报名表、毕业证、身份证扫描件等材料发送至报名邮箱snx120@163.com。
（三）考试
1、考试方式：采取笔试、面试、计算机打字测试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩40%、计算机打字测试占综合成绩10%、面试占综合成绩50%。
2、通过资格审查的人员全部参加笔试和计算机打字测试。笔试和打字测试时需携带本人有效居民身份证原件。笔试主要内容为综合知识。计算机测试主要测试打字速度、准确率和输入方式等。
3、根据笔试和打字测试综合成绩高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员，参加笔试和打字测试人员不足招聘计划数1:3时，所有人员均进入面试。
五、体检和考察
按拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用标准执行。有体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补人选。体检费用自理。
六、公示
根据笔试、面试、计算机测试综合成绩排名先后顺序及体检结果确定拟聘用人员，将拟聘人员名单在中国睢宁门户网（http://www.cnsn.gov.cn/）公示7个工作日。
七、聘用管理
公示无异议后，办理聘用手续，单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期为三个月，期间免费提供调度员岗前培训。试用期满考核合格的，正式聘用，并按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。
咨询电话：0516-68068360
 睢宁县急救医疗站
2019年7月