为提升崇礼及周边医疗服务水平、服务保障2022年冬奥会，北京大学第三医院崇礼院区现面向社会公开招聘差额事业编制工作人员64名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方式
公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘计划
本次招聘崇礼区差额（80%）事业编制各岗位工作人员64名。招聘的岗位、名额、条件等详见《北京大学第三医院崇礼院区招聘事业编制内工作人员职位表》（附件）。
三、招聘条件
1、政治素质高，品行端正，热爱本职工作，医德高尚，服从分配，有较强的事业心和责任心，认真履行岗位职责。
2、身心健康，能够胜任本职工作。
下列情况之一的，不得应聘：
(1)受过刑事处罚、未成年管教的；
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的（至报名日期）；
(4)其他不符合招聘资格条件的。
3、符合招聘岗位要求的专业学历、学位及其他条件。
4、凡涉及到年龄、毕业时间等需要确定时间的，计算日期截止到2019年6月30日。
四、招聘程序
招聘公告发布、报名、打印准考证、笔试、面试、体检、考核公示查询网址均为：崇礼区事业单位招聘网(http://60.8.110.178:93)。
（一）发布公告。招聘信息发布时间2019年7月1日-7月14日。
（二）报名时间及程序。
1、报名时间：2019年7月8日上午9:00—-7月14日下午17:00。
2、报名程序：采用网上报名和资格初审的方式，每人只限报一个岗位。
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。
（8）报名人员在登录崇礼区事业单位招聘网后，须按照应聘对应岗位要求提供身份证、毕业证及相关执业资格证书的扫描电子版，打包并备注：姓名+应聘岗位，发送至公开邮箱clyqrsk@163.com。发送电子版后，请打电话03137687353确认是否报送成功。
（三）考试内容、时间、地点。
考试采取笔试、面试相结合的办法，由区人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织实施。
1、笔试科目。笔试由区人力资源和社会保障局统一组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试；报考其他岗位人员参加公共科目笔试。
医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
公共科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、打印准考证时间：完成网上报名的考生，于7月21日9：00至7月28日17：00打印《笔试准考证》。
笔试时间：2019年7月29日（周六）上午9：00-11：00。
3、笔试地点安排详见《笔试准考证》。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及要求参加考试。
4、成绩查询。考生可于8月8日登录崇礼区事业单位招聘网查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点。
笔试最低控制分数线由区事业单位公开招聘领导小组划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
5、面试。面试采取结构化面试的办法进行，满分为100分。
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件;未颁发毕业证书的应届毕业生须提供毕业院校盖章的《2019年大中专毕业生就业协议书》;已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点另行通知，可登录崇礼区事业单位招聘网查询。
（四）综合成绩计算
报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）考核、体检
考核由区人力资源和社会保障局会同医疗卫生主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。
体检由区人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
五、公示、聘用
根据考试、考核、体检情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在崇礼区事业单位招聘网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
六、相关待遇
1、专家型人才
（1）博士给予15万元住房补贴（分5年发放，每年3万元），每月享受500元学位补贴，再给予一次性资助3万元；硕士给予10万元住房补贴（分5年发放，每年2万元），再给予一次性资助2万元。
（2）政府特聘的高端医学专家，聘期内可享受区政府特聘专家人才政策，入住“专家人才公寓”，免费提供食宿。
（3）引进的医疗专家在崇礼工作满1年的，取消商品房购房限制，每位专家可在崇礼购买1套住房。
（4）全面推行河北人才服务“绿卡”，为专家型人才在落户、子女入学、社保、医疗、住房、乘车等方面提供便利。
2、高学历人才
“985、211”等国内外高校全日制本科毕业生，财政5年内每人每月发放1000元房租补助、1000元餐食补助。
备注：（1）本科以上学历参照专家型人才执行。
（2）已经享受专家型人才待遇的，在此不重复享受此待遇。
特别提醒：
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
招聘咨询：
1、北京大学第三医院崇礼院区联系电话：03137687353 
2、崇礼区人力资源和社会保障局联系电话：03137686129
3、咨询时间:周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30。
北京大学第三医院崇礼院区
二0一九年六月二十七日

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网