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安徽省岳西县医院2019年赴高校公开招聘29名卫生系统专业技术人员

时间:2019-03-23来源:
文档摘要:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发 [2010]78 号)的规定,现就岳西县医院 2019 年赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员工作的有关事项公告如下

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)的规定,现就岳西县医院2019年赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员工作的有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。通过参加高等院校招聘会,采取双向选择、现场报名、资格审查、考试考察等程序公开招聘卫生系统专业技术人员。

二、招聘对象

安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院等国家承认学历的普通高校毕业生。

三、招聘计划

岳西县医院2019年赴高校公开招聘卫生系统专业技术人员29名,详见附件1《岳西县医院2019年赴高校招聘卫生系统专业技术人员岗位信息表》。

四、招聘条件

()具有中华人民共和国国籍;

()遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献;

()岗位所需的专业或技能条件;

()适应岗位要求的身体条件;

()岗位所需的其他条件:

1.“年龄条件“28周岁以下“1990323日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)

2.学历条件见附表。

有下列情形之一的人员,不得报考:

()不符合招聘岗位条件要求的人员;

()在读的全日制普通高校非应届毕业生;

()现役军人;

()经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

()曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

()按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员;

 ()法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘方式

赴高校公开招聘工作由岳西县2019年赴高校招聘卫生系统专业技术人员工作领导小组统一领导、统一组织,按照发布公告、组织报名及资格审查、考试、考察体检、公示和聘用等程序进行。

()发布公告

招聘公告在安庆市人力资源和社会保障局网、岳西县人民政府网发布,并在安徽中医药大学招聘现场发布。

()报名及资格审查

1.现场报名:

报名时间:323日上午900—1100

报名地点:安徽中医药大学招聘会现场。

2.报名所需材料:

(1)报考人员须填写《岳西县医院2019年赴高校招聘卫生系统专业技术人员报名表》(附件2,必须由应聘人员本人填写和签名承诺)。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式,以便及时通知有关考务信息,对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的,视为自动放弃。

(2)报名人员须提供本人有效身份证、毕业证、学位证及报考岗位需要的其他证件和材料。属2019年毕业但尚未取得毕业证书的人员,可提供当年度已注册的学生证和就业推荐表参加报名,或者提供学校出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发的书面证明参加报名。参加2018年医师资格考试合格尚未取得医师资格证书的,需提供《2018年医师资格考试医学综合笔试成绩单》。所有证件、材料均需原件和复印件。

(3)资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加公开招聘的资格。

()考试

1.X01-X02岗位

采取面试和双向选择的方式,不设笔试环节,符合该岗位条件的报考人员直接进入面试环节。

(1)时间和地点:具体安排以电话或信息通知考生。

(2)面试内容:重点考察考生分析、解决问题的能力。

(3)面试成绩:满分100分,面试成绩须达60分及以上方可进入考察体检环节。

2.X03-X11岗位

(1)笔试

①时间和地点:2019323日下午,具体安排以电话或现场报名时信息通知考生。

②笔试内容及分值:X03-X11岗位笔试内容为医学基础知识,笔试成绩满分100分,笔试时间为120分钟。

③同一岗位报考人数与岗位招聘数的比例高于1:1方可开考,达不到规定比例的,核减或取消该岗位招聘计划数。

④最低分数线:为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分的应聘人员,方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。

(2)面试

面试人选在同一招聘岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数1:2的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定。因自动放弃等原因而造成面试人选空缺的,在符合条件的其他考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,递补只进行一次。入围人选最后一名笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

①面试时间和地点:具体安排以电话或信息通知考生。

②面试内容:重点考察考生综合素质、业务知识、专业能力。

③面试成绩:满分100分,面试成绩须达60分及以上方可进入考察体检环节。

()总成绩合成

X01X02岗位因未设笔试环节,面试成绩即为总成绩,其他岗位笔试成绩和面试成绩按60%40%合成总成绩,总成绩保留小数点后两位小数。

()考察、体检

1.考察:根据岗位招聘计划数,按照总成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定考察对象,并签订意向协议。X01X02岗位面试成绩相同的,加试予以确定考察体检对象,加试事项另行通知。其他岗位考试总成绩相同的,笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同的,加试予以确定考察体检对象,加试事项另行通知(递补人员按此要求执行)。

考察工作按有关规定执行,考察不合格的考生取消体检资格。考察方式和考察时间另行通知。

2、体检对象的确定:考察合格的考生列为体检对象。体检合格对象应在2019831日前,将本人毕业证书、学位证书和岗位需要的其他材料及时提交到岳西县卫计委,否则视为自动放弃。

3、体检时间:具体事项将通过电话或短信告知。

4、体检标准:按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013208)文件规定组织实施。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。考生应按时参加体检,逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

考生在考察体检环节因自动放弃或不合格等原因造成岗位空缺的,在符合条件的其他考生中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,递补只进行一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

()公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在岳西县人民政府网公示7天。

()聘用

按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理,严格执行服务期制度,服务期限由用人单位与聘用人员双方约定。

六、其他事项

本次赴高校招聘考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次公开招聘工作客观公正,由县纪检监察机关进行监督,同时接受社会各界监督。

政策咨询电话:岳西县卫计委0556-2181767

0556-2188052 岳西县人社局

0556-2173450 监督举报电话:岳西县纪检监察机关

附件:1.《岳西县医院2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》

2.《岳西县医院2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员报名表》

岳西县卫生和计划生育委员会

岳西县人力资源和社会保障局

2019318

来源:

http://news.ahyx.cc/wenjiantongzhi/201903/127227.html

 

 

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