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上海交通大学医学院附属仁济医院2019年完成规范化培训住院医师等临床各科人员招聘公告

时间:2018-12-19来源:研究生招聘网

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号),按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。
一、基本条件:
1、独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2、医师:临床医学相关专业研究生学历,须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或主治医师资格证书。
3、科研人员:相关专业博士学历,持有本专业相关专业资格证书,独立持有高质量的SCI文章和有国自然课题优先。
4、卫技人员:持有本专业相关专业资格证书。
5、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
6、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2018年12月31日
二、岗位职数具体要求:
 

科室 招聘额度 招聘条件
消化科 3医 应届,病理硕士以上临床、内镜博士以上
风湿科(含自免中心) 2医 应届博士,临床风湿病相关专业
心内科 6医2研4卫 医师:博士、硕士研究:硕士以上卫技:有心电图、心彩超操作经验者优先
肾内科 1医 应届博士
神经内科 3医 神经病学专业,博士
内分泌 1医 应届博士学位,内分泌专业,医教研成绩突出
老年科 1医1研 医师:应届博士,老年医学,内科学研究:博士
肿瘤科 2医 1、肿瘤学博士2、历届:高年资主治或副高,有独当一面的能力3、有一定的临床科研思维4、有高分文章和国自然优先
急诊科 1医 应届硕士以上
胃肠外科 3医 应届硕士(须有国自然)、博士
胆胰外科 2医 应届博士,普外专业,有国自然,高分SCI文章优先
泌尿科 2-3派遣医师 应届博士
胸外科 1医 应届博士
肝脏外科 2医1研 医师:应届博士,1年海外经历研究:应届,能成为独立PI,2年海外经历
神经外科 2医1研 医师:博士,应届者要求有SCI发表2、历届者有三甲医院神经外科工作经历,有过海外培训经历及SCI文章发表研究:博士,有海外实验经历,从事脑血管病研究者优先
血管外科 1医 应届博士
骨关节外科 1医 博士,副高以上(包括副高)
创伤骨科 2医 应届博士,2篇以上SCI,骨科相关专业
脊柱外科 1医1研 医师:博士研究:博士,副高以上
耳鼻喉科 1医1卫 医师:应届硕士以上,有国自然优先卫技:应届听力学专业本科或临床本科(派遣)
眼科 2医 博士
整形外科 2医 博士
妇产科 2医1研1卫(超声) 医、研应届博士卫技应届硕士(超声)
妇科肿瘤科 1医 应届妇产科硕士以上
麻醉科 10医1卫 医师:博士以上卫技:硕士以上
重症医学科 4医 硕士以上,外科、麻醉专业优先
口腔科 7医1卫 应届博士历届硕士主治以上儿童口腔;牙体牙髓优先卫:应届大专口腔修复工艺专业(派遣)
检验科 1研2卫 科研:博士或博士后卫技:博士1名,硕士1名
放射科 6医6卫 医师:应届硕士以上相关专业卫技:应届大专以上相关专业或本科临床或影像相关专业(派遣)
放疗科 1物理师2技术员 物理师硕士以上,技术员影像相关专业大专以上(派遣)
超声科 8医 硕士以上学历
病理科 5医 硕士以上(待遇从优)
生殖医学科 2医1研2卫 医师:博士研究:博士卫技:硕士或硕士以上(胚胎实验室、遗传实验室)
核医学 1医1卫 医师:应届医学影像专业博士研究:应届药理,化学、放化等专业博士,愿意从事放射工作卫技:应届生物工程或影像技术本科(派遣)
功能神经科 1医 医师:硕士研究生或以上
药剂科 2临床药师 临床药师,药学硕士以上
财务科 1 应届本科以上财务相关专业,有计算机、数学建模特长优先,擅长财务学术研究优先
 
 
三、应聘方式:
1.报名方式:(1)(2)均必须,缺少视为放弃
(1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为所应聘的科室名称,除此3项外其他材料不必发邮箱
https://pan.baidu.com/s/1WOvyz7cYipxoQm3hPRyBbQ
(2)同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书寄至:浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处,(相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必邮寄,签约时备查)
本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等),一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查,根据招聘职数,按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专业考试及专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。
5、考察:
由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、截止日期:2018年12月31日
七、联系方式:
联系人:范老师
联系电话:58393987
仁济医院人力资源处
2018年12月17日

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