为贯彻实施“人才强县”战略,加大人才引进工作力度,根据《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(黟发[2018]9号)精神,经研究,对黟县人民医院急需的3个岗位6名专业人才实施简化程序引进。现将有关事项公告如下:
(一)坚持面向社会、公开引进人才。
二、引进人才条件
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。
(五)岗位所需要的其他条件。
有下列情形的人员,不得报考:
(三)现役军人;
(六)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
本次共引进3个岗位6名急需专业人才。详见《2018年度黟县人民医院公开引进急需专业人才岗位计划表》。
五、引进人才程序
(二)报名、资格审查
第二块赴皖南医学院现场报名。报名时间为2018年4月20日(上午8:00—12:00,下午2:00—5:00);报名地点:皖南医学院滨江校区大学生就业指导中心2012室。
(2)报考人员须交近期1寸免冠同底照片3张,如实填写《黟县事业单位公开引进人员报名表》。
(三)专业测试
加试笔试或专业测试的时间定于4月22日,考试地点设在皖南医学院。具体事项于4月20日下午18:00后在黟县人力资源和社会保障局信息公开网站(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/page_1.html)政府信息公开目录--人事信息--招考(聘)及录(聘)用板块上公布,请考生自行查看。
按照先体检后考察的顺序进行,体检由县人社局会同县卫计委负责统一组织实施。体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等规定组织实施。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检专用公章。
六、签约聘用
对违反公开引进人才规定或未能在2018年7月31日前提供引进岗位所要求相应层次的学历(学位)及相关资格证书的报考人员,取消其聘用资格。
本《公告》由县人才工作领导小组办公室、县人力资源和社会保障局负责解释。
监督举报电话:0559-5526751(县纪委信访举报室)。
2018年4月3日
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应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网