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江苏省宿迁市宿豫区2017年7月公开招聘50名村卫生室工作人员简章

时间:2017-07-05来源:中国研究生招聘网

进一步加强我区村卫生室人才队伍建设,推进乡村卫生机构一体化管理,满足我区基层卫生事业发展需要,经区政府同意,决定公开招聘一批村卫生室工作人员。现将招聘办法公布如下:

一、招聘岗位及名额

面向社会公开招聘村卫生室工作人员50名(具体专业、岗位及名额见岗位简介表)。

二、招聘条件及要求

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。

2.年龄在45周岁(1972630日之后出生)以下。

3.身体健康,胜任工作。

4.自觉接受并服从乡镇卫生和计划生育服务中心(以下简称乡镇卫计中心)和街道社区卫生服务中心(以下简称街道卫生服务中心)管理。

5.在满足上述条件后,至少具备下列其中一种专业技术条件:

1)全日制教育中专及以上学历(取得的学历证书被国家或省教育部门认可并能参加相应资格考试),所学专业为护理、公共卫生、临床医学类相关专业,大专学历优先;

2)具有初级及以上的临床、公共卫生专业技术资格的医生或注册护士;

3)持有有效的乡村医生执业证书。无经济、计生问题,三年内未受过党纪、政纪处分。

7.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫区卫生和计划生育委员会(以下简称区卫生计生委)负责组织,并按照公布招聘事项、报名、笔试和资格审查、面试、体检、政审、公示与聘用等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照事先告知、公开透明的原则,将招聘简章对外进行发布和公示。

(二)报名

报名时间定于2017710日至719日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30;报名地点:宿豫区卫生计生委306室(宿豫区湘江路31号)。报名时需提供以下材料:

1、应聘人员应提供符合报考条件的各种材料到报名点进行现场报名,届时须交验本人身份证、毕业证、专业技术资格证书原件和复印件(报考人员只能用二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致;当年应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表或就业协议书;委培生、定向生、联办生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明);报名时要提供近期免冠同底彩色二寸照片4张;

3、应聘人员可以同时选择两个岗位进行报名。报名过程中坚持诚信报考并提供真实材料。凡弄虚作假,一经查实,即取消资格。

(三)笔试和资格审核

经过报名初筛合格人员统一参加笔试,笔试内容以相关专业知识为主(占70%左右)、公共基础知识为辅(占30%左右)。笔试采取闭卷考试形式,不指定复习用书和考试范围。考生笔试成绩以百分制的形式计算。笔试时间另行通知,笔试地点见准考证。

笔试完成后,按照岗位计划数1:3比例从中国研究生招聘网分到低分人员进行资格复审,复审合格后进入下一阶段程序。资格复审具体时间、地点另行通知。届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料、本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料(要求具有工作经历的,须提供劳动合同或聘用合同);要求具有各种证件的,须提供各种证件原件和复印件。

经审查,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担)、考生放弃资格复审的,取消其进入后续程序的资格,并在报考同一岗位的考生中从中国研究生招聘网分到低分依次递补人选(为防止资格复审无限期递补,届时将规定递补要及时关注宿豫区政府网公告http://www.suyu.gov.cn/

(四)面试。

对资格复审合格人员,根据考生笔试成绩从中国研究生招聘网分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数计数。面试内容以卫生专业知识为主(占80%以上)、公共基础知识为辅(不超过20%),面试成绩满分100分,设60分最低合格线。面试具体时间及地点将另行通知。

(五)体检

在面试合格的人员中,以考生的笔试成绩和面试成绩各占50%比例,计算其综合成绩(保留小数点后两位)。按照综合成绩从中国研究生招聘网到低的标准,依据招聘岗位设置数确定参加体检人员名单。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格。

在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明,否则取消体检和聘用资格。

(六)政审

宿豫区卫计委按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行政审,政审参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

(七)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员名单进行公示。公示时间为5个工作日。在公示期间被检举且经查证属实不符合聘用条件的,取消聘用资格,并按面试成绩从中国研究生招聘网分到低分一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

四、聘用待遇及管理

录用后享受我区同等条件下在岗乡村医生待遇标准。社会保险参照现有乡村医生人员标准缴纳。对符合聘用条件,但暂未取得相应职称的人员如若三年内未取得初级职称的,不予续聘。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

本次简章在宿迁市考试鉴定中心网http://www.sqrsks.com、中国宿豫网http://www.suyu.gov.cn/发布。其他环节需要通知、公示等请关注中国宿豫网,敬请应聘人员及时关注并相互转告。

五、本简章由宿豫区卫生计生委负责解释。

咨询电话:0527-84465608监督电话:0527-84465599截止时间)。请考生

附件下载:2017年村卫生室招聘岗位简介表.doc

来源:

http://www1.suyu.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web21/site/art/2017/7/4/art_2180_9662.html

 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网

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