岗位名称

所属部门

岗位职责

应聘要求

招聘人数

专科经营助理

运营管理部

1、协助临床科室负责人进行科室日常管理；

2、熟悉科室运营状况，定期进行科室运营分析，持续改进科室运营质效；

3、负责临床科室资源配置评估及论证；

4、负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调；

5、负责医院运营创新项目的方案拟定、数据分析及实施推进；

6、协助完成科室成本核算与绩效考核相关工作；

7、负责督促并指导专科秘书工作；

8、完成医院和部门交办的其他工作事项。

1、具有管理、财经、信息、医学或其他相关专业硕士学位及以上者；

2、热爱医院管理工作，有主动管理意识和较好的培养潜质；

3、熟悉常用的管理工具和方法，具有一定的医院管理实战经验者优先；

4、具有很好的执行力和亲和力，具有较强的组织、协调和沟通能力；

5、服从医院和部门安排，乐于到分院和托管院区工作；

6、有从事三甲综合医院管理工作经历者优先。

2

科研装备管理助理

运营管理部

1、负责科研装备的调研、评估、论证及后效评估；

2、协助临床科室负责人进行科室日常管理；

3、熟悉科室运营状况，定期进行科室运营分析，持续改进科室运营质效；

4、负责临床科室资源配置评估及论证；

5、负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调；

6、负责医院运营创新项目的方案拟定、数据分析及实施推进；

7、协助完成科室成本核算与绩效考核相关工作；

8、负责督促并指导专科秘书工作；

9、完成医院和部门交办的其他工作事项。

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