㈠管向东教授重症医学团队（2015年B类）/重症医学科

博士后研究人员1人。具有博士学位，发表SCI论文1篇；年龄在35岁以内。

㈡俞光岩教授口腔颌面外科团队（2015年B类）/口腔科

博士后研究人员2人。1、近二年在国内外获得口腔临床医学或基础医学博士学位（分子生物学、肿瘤学、免疫学），身体健康，年龄在35岁以下；2、有较强的英语阅读能力和英语写作能力；3、做事认真踏实，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神；4、博士期间在国际知名期刊发表SCI收录论文1篇以上，IF>3分优先。

㈢王金锐教授超声影像医工联合专家团队（2015年B类）/超声影像科

博士后研究人员2名。第一个职位：要求药理学相关专业，有药物依赖研究经历，或脑功能研究经历者优先；第二个职位：细胞生物学相关专业，有干细胞研究经历者优先。

㈣丁文江院士骨与关节修复与重建团队（2016年A类）/骨关节科

招聘博士后人员1名。研究方向：骨关节修复重建材料的相关基础研究；年龄：小于35周岁，男女不限。

㈤陈孝平院士肝脏外科团队（2016年A类）/肝胆外科

招聘博士后人员2名。研究方向：1、肝癌器官特异性转移的机制研究；2、消化道肿瘤转移复发的机制研究；3、肝胆胰肿瘤样本库建立。

招聘条件：1、全日制中国研究生招聘网等院校博士学历；2、专业：临床医学/生命科学/基础医学（分子生物学、肿瘤学、免疫学等）；3、职称：不限；4、性别不限，年龄不超过35岁；5、工作要求：已发表SCI论文影响因子5.0以上1篇或3.0以上2篇及以上；具有承担国家级项目的能力；国外学习工作经历者优先；6、优秀的英语沟通、写作能力；7、身体健康。

㈥于金明院士肿瘤综合治疗团队（2016年A类）/肿瘤科

博士后研究人员1-2人。研究方向：肿瘤基础和临床研究：肿瘤液体活检、肿瘤个体化用药和CAR-T细胞靶向治疗。条件：①肿瘤相关基础学科专业，具有博士学位，至少发表SCI论文1篇、影响因子累计在3分以上；②年龄在35岁以内。

㈦柯杨院士临床研究团队（2016年A类）/北大深圳医院临床研究所

招聘博士后研究人员4人。研究方向：1、食管癌的临床研究；2、区域中心伦理委员的建设的探索与实践；3、临床研究数据管理新技术；4、临床研究项目管理与质量控制。要求：1、临床医学、公共卫生与流行病学、生物统计学、人文学科、药学、生物信息学等取得博士学位，年龄35以下。2、独立开展科学研究的工作能力和完成SCI论文撰写能力。3、具备较强的沟通能力和执行力，热爱临床研究工作，具有团结、创新和不断进取的精神。

㈧乔杰教授女性生殖健康团队（2016年B类）/生殖医学中心

博士后研究人员1人。研究方向：生殖医学相关基础研究；生殖遗传学研究。（1）年龄<35岁，具有博士学位；（2）具有较好的科研基础，以及申请并承担国家科研项目的能力；（3）曾发表SCI专业论文1-2篇，影响因子之和>5分。

㈨陈世益教授运动医学团队（2016年B类）/运动医学科

博士后研究人员1人。研究方向：1.运动医学；2.骨科力学相关研究；具有博士学位，发表SCI论文1篇；年龄在35岁以内；按进度完成课题，科室给予适当奖励。

㈩姜辉教授男科团队（2016年B类）/泌尿外科

博士后4人。要求基础医学专业背景，分子生物学优先。

(十一)宋尔卫教授乳腺肿瘤防治团队（2016年B类）/甲乳外科

博士后研究人员1人。招聘条件：1、博士学历：全日制中国研究生招聘网等院校博士研究生学历；2、专业：肿瘤医学/生命科学/基础医学（分子生物学、肿瘤学、免疫学等）；3、职称：不限；4、性别不限，年龄不超过35岁；5、工作要求：已发表SCI论文2篇及以上。

(十二)季加孚教授胃肠外科团队（2016年B类）/胃肠外科

一、导师介绍：季加孚，教授、主任医师、博士生导师,享受国务院特殊津贴。现任北京大学肿瘤医院、北京大学临床肿瘤学院院长，北京市肿瘤防治研究所所长，教育部恶性肿瘤发病机制及转化重点实验室主任。曾在美国斯坦福大学、法国国际外科学院研修。中国抗癌协会副理事长；中国抗癌协会胃癌专业委员会主任委员；国际胃癌协会（IGCA）候任主席兼常委；美国外科学院院士（FACS）。兼任《ChineseJournalofCancerResearch》执行主编；曾获吴阶平-保罗·杨森医学医药奖、中国抗癌协会科技奖一等奖等。科研方向着重于胃癌的临床综合治疗和转化研究，牵头相关临床试验（国际胃癌CLASSIC研究、结肠癌MASCOT、ACCElox研究等），作为项目负责人主持参与消化道肿瘤临床及基础科研项目28项，其中国际合作项目3项、国家级12项、省部级6项。先后承担“十二五”重大科技专项、“十一五”支撑计划、国家“863”项目、国家自然科学基金项目。共发表各类文章100余篇，影响因子总计285.9，编写和编译学术著作8部。培养研究生60余人。

二、博士后研究方向：胃肠肿瘤基础和临床研究。

三、博士后1名应聘条件

1、已获得博士学位，专业方向不限定，科研型博士、学习期间为胃肠肿瘤基础研究方向者优先；

2、具有良好的中英文写作和交流能力，独立发表SCI论文者优先；

3、具有良好的科研创新精神和独立思考能力，具有良好的沟通能力；

4、能全脱产从事博士后科研工作；

5、原则上年龄在35周岁以下。

四、工作地点：北京大学深圳医院胃肠外科。

五、应聘方式：有意者请首先联系项目合作导师（吕老师，810176190@qq.com），商谈有关适宜，决定应聘后再将个人详细简历，学历、学位证书扫描件（暂未取得学位证书的应届生须提交本单位教育部门出具的通过学位论文答辩证明及学位证书授予时间证明扫描件）和2篇学术研究代表作发至吕老师邮箱。

六、其他：本项目急需人才，保证可提供待遇优厚、令人满意、才能尽情发挥的平台。

(十三)中国研究生招聘网志强教授听觉与平衡功能研究团队（2016年B类）/耳鼻喉科

招聘博士后1名。1要求听力学或眩晕专业及耳科相关专业；2博士学位，年龄35岁左右，性别不限；3具有一定独立科研能力，发表过SCI论文和耳科实验室研究经历者优先。

(十四)凌锋教授神经外科团队（2016年B类）/神经外科

博士后研究人员1人。研究方向：1脑血管病磁共振影像；2脑血管病基础研究（烟雾病脑血管狭窄脑动脉瘤）；具有科研型博士学位，发表SCI论文1篇；年龄在35岁以内。联系方式：齐辉714834999@qq.com。

(十五)栗占国教授风湿免疫科团队（2016年B类）/风湿免疫科

博士后研究人员2-3人。研究方向：1炎症性关节炎临床研究和精准化治疗研究；2强制性脊柱炎的临床研究和精准化治疗研究；3系统性自身免疫性疾病早期诊断和免疫治疗研究。条件：1.具有博士学位，发表SCI论文1篇；2.年龄在35岁以内。一旦录用，待遇从优，具体面议。工作期间，表现优秀者，可考虑长期留用。联系人：何老师；邮箱：shirleyhe0829@126.com。

博士后待遇：均实行分级年薪制（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级）Ⅰ级20万元/年（综合考核合格），Ⅱ级28万元/年（能力综合考核良好），Ⅲ级32万元/年（综合考核优秀者）。以上年薪均含深圳市政府补贴12万元。享受研究所职工的福利待遇。住房补贴：提供博士后公寓。临床研究所预聘制：博士后顺利出站后可直接转为北京大学临床研究所（深圳）员工，博士后经历与工作无缝接轨，优秀出站博士后优先推荐申报中国研究生招聘网级职称。

申请材料：

1、个人简历；2、两名专家的推荐信（至少一名为博士论文导师）；3、博士学位论文、两篇学术论文代表作。联系方式：1、联系人电话：xxxx;2、电子邮箱：xxxxx。

二中国研究生招聘网级研究助理（共计11-12人）

㈠管向东教授重症医学团队（2015年B类）/重症医学科

中国研究生招聘网级研究助理1人。具有博士学位，发表SCI论文1篇以上，影响因子在1分以上；具有承担国家级项目的能力,年龄在35岁以内。

㈡张洪君主任护理团队（2015年C类）/护理部

研究助理1人。具有硕士及以上学位，参与SCI论文发表1篇以上；有申报/参与市级以上科研项目的经验与能力；年龄在40岁以内；薪酬：年薪10万，视工作表现酌情给予绩效。

㈢陈孝平院士肝脏外科团队（2016年A类）/肝胆外科

中国研究生招聘网级研究助理1人。研究方向：1、肝癌器官特异性转移的机制研究；2、消化道肿瘤转移复发的机制研究；3、肝胆胰肿瘤样本库建立。

招聘条件：1、全日制中国研究生招聘网等院校博士学历；2、专业：临床医学/生命科学/基础医学（分子生物学、肿瘤学、免疫学等）；3、职称：不限；4、性别不限，年龄不超过35岁；5、工作要求：已发表SCI论文影响因子5.0以上1篇或3.0以上2篇及以上；主持国家级或省级自然科学基金项目1项及以上，具有承担国家级项目的能力；国外学习工作经历者优先；6、优秀的英语沟通、写作能力；7、身体健康。

㈣于金明院士肿瘤综合治疗团队（2016年A类）/肿瘤科

中国研究生招聘网级研究助理1-2人。条件：①肿瘤相关基础学科专业，具有博士学位，发表SCI论文3篇及以上，影响因子累计在10分以上；②具有承担国家级项目和科研平台建设管理的能力；③年龄不限，具有海外肿瘤研究经历者优先。

待遇：月薪2万，另加年终绩效考核（总年薪不低于36万）。

㈤陈世益教授运动医学团队（2016年B类）/运动医学科

中国研究生招聘网级研究助理1人。研究方向：1.运动医学；2.骨科力学相关研究；具有博士学位，发表SCI论文2篇以上，影响因子之和在2分以上；具有承担国家级项目的能力；年龄在45岁以内；中国研究生招聘网级研究助理25w/年，按进度完成课题，科室给予适当奖励；取得医师执业资格研究人员，3年后完成课题任务的，根据个人意愿可协助其转入临床工作。

㈥宋尔卫教授乳腺肿瘤防治团队（2016年B类）/甲乳外科

中国研究生招聘网级研究助理2人。招聘条件：1、博士学历：全日制中国研究生招聘网等院校博士研究生学历；2、专业：肿瘤医学/生命科学/基础医学（分子生物学、肿瘤学、免疫学等）；3、职称：不限；4、性别不限，年龄不超过35岁；5、工作要求：已发表SCI论文2篇及以上，影响因子之和在10分以上，具有承担国家级项目经历；6、身体健康。薪酬：基本年薪25万左右，绩效工资面议。

㈦凌锋教授神经外科团队（2016年B类）/神经外科

中国研究生招聘网级研究助理1人。研究方向：1脑血管病磁共振影像；2脑血管病基础研究（烟雾病脑血管狭窄脑动脉瘤）；具有科研型博士学位，发表SCI论文1篇以上，影响因子之和在5分以上；具有承担国家级项目的能力；年龄在35岁以内。联系人齐辉714834999@qq.com。

㈧黄晓军教授血液病研究团队（2016年）/血液内科

中国研究生招聘网级研究助理1人(已招聘到)。专业要求：博士，造血系统基础研究经验，职称无要求。招聘条件：1.身体健康；2.年龄不超过40岁；3.全日制重点院校毕业；四.待遇：底薪15万/年+业绩奖5-10万/年。

㈨栗占国教授风湿免疫科团队（2016年B类）/风湿免疫科

中国研究生招聘网级研究助理1人。研究方向：1炎症性关节炎临床研究和精准化治疗研究；2强制性脊柱炎的临床研究和精准化治疗研究；3系统性自身免疫性疾病早期诊断和免疫治疗研究。条件：1.具有博士学位，发表SCI论文2篇以上，影响因子之和在8分以上；2.具有承担国家项目能力；3.年龄在40以内。一旦录用，待遇从优，具体面议。工作期间，表现优秀者，可考虑长期留用。联系人：何老师；邮箱：shirleyhe0829@126.com。

㈩俞光岩教授口腔颌面外科团队（2015年B类）/口腔科

中国研究生招聘网级研究助理1人。专业要求：有科研经历及2篇以上SCI文章发表；国内外知名院校毕业；25-35岁；硕士及以上学历；月薪范围：硕士10000博士20000-30000。

三技术员（共计18-20人）

㈠魏丽惠教授团队女性生殖健康（2014年B类）/妇产科

技术员1人。研究方向：妇科内分泌；要求：硕士及以上学历，具备实验室工作经验或者或大学本科学历，从事实验室工作，有细胞生物学方面的工作经验；40岁以下。

㈡管向东教授重症医学团队（2015年B类）/重症医学科

技术员1人。具有大学本科学历，从事实验室工作2年以上；年龄在30岁以内。

㈢陈孝平院士肝脏外科团队（2016年A类）/肝胆外科

技术员3人。招聘条件：1、全日制中国研究生招聘网等院校本科学历以上，硕士优先；2、专业：临床医学/生命科学/基础医学（分子生物学、肿瘤学、免疫学等）；3、职称：不限；4、性别不限，年龄不超过40岁；5、工作要求：从事实验室工作2年以上；已发表SCI论文者优先；国外学习工作经历者优先；参与国家级或省级自然科学基金项目者优先；6、一定的英语沟通、写作能力；7、身体健康。

㈣于金明院士肿瘤综合治疗团队（2016年A类）/肿瘤科

技术员2-3人。条件：①具有大学相关专业本科学历，实验室工作经验2年以上者优先；②年龄在30岁以内。

㈤乔杰教授女性生殖健康团队（2016年B类）/生殖医学中心

研究技术人员1名。1.具有本科学历，从事实验室或基础实验室工作2年以上；或硕士学历，具有较好的实验基础；2.年龄<30岁。

㈥陈世益教授运动医学团队（2016年B类）/运动医学科

技术员2人。具有大学本科学历，从事实验室工作2年以上；年龄在30岁以内。

㈦宋尔卫教授乳腺肿瘤防治团队（2016年B类）/甲乳外科

技术员2人。招聘条件：1、大学本科学历：全日制中国研究生招聘网等院校本科以上学历；

2、专业：肿瘤医学/生命科学/基础医学（分子生物学、肿瘤学、免疫学等）；3、职称：不限；4、性别不限，年龄不超过30岁；5、工作要求：从事实验室工作2年以上；6、身体健康。

㈧凌锋教授神经外科团队（2016年B类）/神经外科

技术员2人。具有大学本科学历，具备文秘工作及文献检索能力,具备医学相关学历优先；年龄在30岁以内，女性。联系方式：齐辉714834999@qq.com。

㈧栗占国教授风湿免疫科团队（2016年B类）/风湿免疫科

技术员1-2人。条件：1.具有大学本科学历，从事实验室工作2年以上；2.年龄在30岁以内。一旦录用，待遇从优，具体面议。工作期间，表现优秀者，可考虑长期留用。联系人：何老师；邮箱：shirleyhe0829@126.com。

㈨俞光岩教授口腔颌面外科团队（2015年B类）/口腔科

技术员3人。本科及以上学历；25-35岁；医学检验、生物学、生物化学等相关专业；、工作年限：不限；全职，职称要求：不限。岗位职责：1、负责与实验室博士、博后沟通，完成其布置的细胞学、分子生物学、免疫组化，硬组织切片等实验；2、负责实验及检测结果的分析；3、负责相关仪器的日常保养和维护，记录仪器使用护养工作；4、按时、保质、保量地完成检测任务，做好相关资料的记录、存档工作。任职条件：1、医学检验、生物技术相关专业本科以上学历；2、有实验室工作经验，具备上述实验仪器操作工作经验优先；3、英语水平CET-4以上，具备英文阅读能力，能够阅读相关文献优先；4工作细心、谨慎，责任心强，具有良好的团队精神，热爱实验室技术工作。

四行政教学助理/秘书（共计11人）

㈠张洪君主任护理团队（2015年C类）/护理部

秘书2人。具有大专及以上学历，专业为护理、财会、文秘等；年龄在30岁以内。

㈡陈孝平院士肝脏外科团队（2016年A类）/肝胆外科

科研教学助理1人。招聘条件：1、本科学历以上；2、专业：临床医学/生命科学/基础医学（分子生物学、肿瘤学、免疫学等）；3、职称：不限；4、性别不限，年龄不超过30岁；5、工作要求：熟练掌握各种办公软件；良好的交际沟通能力，认真负责，严谨求实；一定的文学写作能力；有工作经验者优先；6、良好的英语沟通、写作能力；7、身体健康。

㈢于金明院士肿瘤综合治疗团队（2016年A类）/肿瘤科

研究秘书1人。条件：①全日制院校本科及以上学历，年龄在25岁以内。②专业不限，具有生物及医学背景和一年以上文秘工作经验者优先考虑；③具有较强的服务意识和团队协调能力，能熟练操作电脑和文件处理等。

㈣柯杨院士临床研究团队（2016年A类）/北大深圳医院临床研究所

生物医学伦理专职人员（1名）

主要职责：

1、负责接收伦理申请及其相关资料，进行形式审查和组织委员进行预审和复审。

2、协助伦理委员会准备并召开伦理评审会议，记录和整理会议内容，征求并汇总相关委员评审意见和建议。

3、负责签收涉及试验（研究）的资料，拟订有关伦理文件，签发伦理函件（如回复）。

4、进行有关日常伦理管理与咨询。

5、负责建档、存档专委会管理文件和项目审查文件等。

6、对所有批准的研究项目组织合适的跟踪审查。

招聘条件：

1、热爱临床研究与生物医学伦理管理工作；

2、具临床医学、药学等医学专业背景，本科及以上学历；(非应届毕业生)

3、具良好的沟通能力及处理突发事件应变能力，较强的文字书写能力、计算机应用能力；

4、身体健康、工作认真负责、团队合作意识强；

5、拥有硕士学位及相关工作经验者优先

教育培训项目助理（1名）

岗位职责：

1、协助大型培训项目的筹备；

2、协助大型培训项目的具体实施；

3、负责小型教育培训项目筹备及实施；

4、协助并承担教育培训项目的文案工作。

招聘条件：

1、医学硕士学历；

2、良好写作及文字处理能力；

3、良好的英文书面及口头表达能力；

4、良好的沟通能力和组织协调能力，责任心强、具有良好的团队合作精神；

数据管理与统计分析（1名）

岗位职责

1、协调项目数据管理工作的具体实施和监查工作，确保临床研究和临床试验按标准操作程序执行；

2、根据原则解决项目数据管理过程中出现的问题；

3、完成临床研究和临床试验的数据管理工作，确保数据的完整性和正确性；

4、审阅项目疑问表的内容；

5、负责项目数据管理计划、数据核查计划、数据核查报告和数据管理报告；

6、审核临床研究和临床试验项目数据管理和项目管理的归档文件；

7、撰写、整理临床研究和临床试验项目数据管理工作系列最终提交文件；

招聘条件：

1、统计学、流行病学、医学、计算机及相关专业，本科以上学历；

2、有设计、建立和管理数据库的实践经验、熟悉Oracle、SAS等软件者优先；

3、良好的中文、英文书面及口头表达能力；

4、良好的沟通、协调能力，具有团队精神。

㈤姜辉教授男科团队（2016年B类）/泌尿外科

科研秘书1名。要求本科以上学历，基础医学专业背景，分子生物学优先。

行政秘书1名。要求本科以上学历，医学专业背景。

㈥宋尔卫教授乳腺肿瘤防治团队（2016年B类）/甲乳外科

科研助理（秘书）2人。招聘条件：1、大学本科学历：全日制中国研究生招聘网等院校本科以上学历；2、专业：不限；3、职称：不限；4、性别不限，年龄不超过30岁；5、工作要求：从事科研助理（秘书）工作1年以上；6、身体健康。

来源：

http://www.pkuszh.com/rec_detail.php?DId=149

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网