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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经宁波市残联、市人力资源和社会保障局同意，宁波市康复医院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员17名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市康复医院是宁波市残疾人联合会直属的部分补助事业单位。主要从事医疗服务、康复服务、辅助器具配置服务。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件
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岗位 类别 |
招聘 岗位 |
人数 |
岗位 职责 |
招聘专业及 学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格条件 |
| 专技 | 外科（骨科）医生 | 1 | 负责医院骨科门诊、病房等各项临床医疗工作 | 临床医学专业；本科及以上学历。 | 浙江省 |
1、执业医师，执业范围外科； 2、年龄35周岁以下（其中对有中级专业技术任职资格的，年龄可放宽至40周岁以下）。 |
| 专技 | 麻醉医生 | 1 | 负责日常诊断、治疗 | 麻醉学专业或临床医学专业；本科及以上学历，学士及以上学位。 | 全国 |
1、麻醉学中级专业技术资格（主治医师）； 2、年龄35周岁以下。 |
| 专技 | 放射医生 | 1 | 负责医院放射诊疗工作 | 临床医学或医学影像学，本科及以上学历 | 全国 |
2、放射医学中级专业技术资格（主治医师）； 3、年龄40周岁以下。 |
| 专技 | ST（言语）治疗师 | 1 | 负责医院言语康复治疗工作 | 康复治疗学专业、本科学历 | 全国 |
1、康复医疗治疗技术初级师专业技术资格； 2、有2年及以上从事ST（言语）工作经历； 3、年龄35周岁以下。 |
| 专技 | 护理部负责人 | 1 | 负责全院护理工作 | 护理专业、本科学历 | 全国 |
1、副主任护师及以上专业技术资格； 2、年龄45周岁以下。 |
| 专技 | 中药药剂师 | 1 | 负责中药品保管、分发、处方调配工作 | 中药学专业、本科学历 | 宁波 |
1、中药学中级专业技术资格； 2、年龄35周岁以下。 |
| 专技 | 西药药剂师 | 1 | 负责西药品保管、分发、处方调配 | 药学专业、本科学历 | 宁波 |
1、药学中级专业技术资格； 2、年龄35周岁以下。 |
| 专技 | 医疗设备维护 | 2 | 负责医院设备维修、使用管理等工作 |
生物医学工程、机械设计与制造、机电一体化专业， 大专及以上学历 |
全国 | 医疗器械行业或机械助理工程师初级专业技术资格，年龄35周岁以下（其中对拥有医疗器械行业中级或机械工程师及以上专业技术资格的，年龄放宽至40周岁以下）。 |
| 专技 | 特教老师 | 3 | 负责学特殊儿童教育工作 | 专业不限、大专及以上学历 | 全国 |
1、教师资格证； 2、有3年及以上从事特殊儿童教育工作经历； 3、年龄40周岁以下。 |
| 专技 | 儿童教育康复北仑分中心负责人 | 1 | 负责北仑分中心特殊儿童教育管理工作 | 学前教育、小学教育、特殊儿童教育专业，大专及以上学历 | 全国 |
1、二级教师专业技术资格（或幼儿园一级专业技术资格）； 2、有5年及以上从事特殊儿童教育工作经历； 3、年龄45周岁以下。 |
| 专技 | 档案员 | 1 | 负责医院档案管理 | 档案学、信息资源管理、法律专业，本科学历 | 宁波 |
1、档案中级专业技术资格； 2、中共正式党员； 3、年龄35周岁以下。 |
| 专技 | 信息科 | 2 | 负责医院信息管理工作 | 计算机科学与技术，计算机及应用，大专及以上学历 | 宁波 |
1、网络工程师专业技术资格； 2、年龄45周岁以下； 3、有3年及以上从事计算机工作经历。 |
| 管理 | 办公室文书 | 1 | 负责各类文字材料起草、文书档案管理工作。 | 汉语言文学、新闻与传播学，研究生学历、硕士学位 | 宁波 |
1、中共正式党员； 2、1年及以上从事文书工作经历； 3、年龄35周岁以下 |
2、从事特殊儿童教育工作经历是指从事听力障碍、智力障碍、视力障碍、自闭症（孤独症）康复治疗的学校及康复机构。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至2017年11月2日（上午8：30-11：00，下午1:30-4：30，节假日除外）。
2.报名地点和联系方式:宁波市康复医院（鄞州区桑田路502号七楼），电话：0574-87808770，联系人:贺老师。
3.报名办法：可采取现场报名或邮箱报名两种方式。
现场报名，即从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表（详见附件1），在规定时间内携带报名表、身份证、学历（学位）证书（非全日制学历的须提供学信网上认证材料）、执业医师证书（须通过医师定期考核）、职称资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关工作经历证明、近期免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。
邮箱报名，即将上述材料扫描件发送至1030584333@qq.com邮箱，发送后须电话确认接收情况。
4.应聘人员提供的个人信息必须真实有效。招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，一律不得通过报名资格审查。
5.通过资格审查考生将由招聘单位电话通知本人领取准考证，对通过邮箱报名的应聘人员，在报名结束后招聘单位将对其发送的扫描件进行资格审查，并在考试前组织核对原件进行再次资格审查；再次资格审查通过者现场放发准考证，时间、地点另行通知。
6.认定本次招聘岗位麻醉医生、放射医生、ST治疗师、儿童教育康复北仑分中心负责人岗位为紧缺岗位，经宁波市人社局同意，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3：1时，按实际人数进入考试程序。上述岗位的招聘信息将在丁香园网站发布。其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。
（二）考试
除护理部负责人岗位公开招聘采取直接面试，其他岗位公开招聘考试采取笔试+面试的方式进行。笔、面试试题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。
1.笔试
笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识，总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。其中通过邮箱报名的应聘人员须携带报名材料原件提前到考场进行核对。
笔试后，根据成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束10个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布并电话通知面试对象。
2.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的面试空缺名额不替补。
3.成绩
护理部负责人岗位面试成绩即为考试总成绩。其他岗位考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。护理部负责人岗位面试成绩相同增加考试课目；其他岗位总成绩相同按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘报名电话：0574-87808770；监督电话：市残联直属机关纪委0574-89184319。
附件:宁波市康复医院报名表
宁波市康复医院
2017年10月23日
附件下载：附件.docx
来源：
http://www.zjnb.lss.gov.cn/rsgl/gkzp/zpgg/201710/t20171023_312487.html
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
