为加强我院人才队伍建设，优化人员结构，结合新医改政策,落实医院人事招聘自主权的要求，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）,按照本年度进人计划，经医院党委研究同意，2017年黔西南州中医院面向社会自主公开招聘专业技术人员18名，为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试、体检、考察，公示招聘结果。
二、招聘计划及职位
2017年黔西南州中医院公开招聘工作人员18名，专业技术人员岗位。具体职位详见《2017年黔西南州中医院公开招聘工作人员职位一览表》（附件1）
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
2.具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。
4.年龄在18周岁以上(1999年9月30日及以前出生)、35周岁以下(1981年9月30日及以后出生);具有中级职称人员，报考年龄可放宽到40周岁(1976年9月30日及以后出生)；具有高级职称人员，报考年龄可放宽到45周岁1971年9月30日及以后出生)。
5.具备报考职位所需的其他资格条件（见附件1）。
6.以下人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。
（2）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。
（3）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
（4）违反国家计划生育政策的人员。
（5）在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
（6）截止到9月30日前在职在编的人员，在报名时未经所在单位及组织人社部门同意报考的。
（7）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、报名与资格初审
1.本次招聘报名时间为：2017年10月9日至10月12日。
2.报名地点：黔西南州中医院五栋2楼人事科。
3.报名采用现场报名的方式与资格审查同步进行，报名时考生应按招聘职位要求提供本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件，近期免冠小2寸照片3张，工作经历证明，在编在职考生还需提供单位及组织人社部门同意报考证明。
4.本次招聘，按职位要求，招聘计划与实际报名人员达1:3比例开考，凡报名人数达不到1:3比例的职位，对职位招聘计划进行调整或取消。
5.通过报名审核的考生现场缴纳100元考务费。未缴费者视为自动放弃。
6.报名初审合格并缴费成功后，报考人员于10月26日至10月27日到州中医院人事科领取准考证。
五、笔试
笔试为闭卷考试，由州中医院招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。
笔试科目：《医学专业知识》(100分)
笔试时间：2017年10月28日上午9：00—11：30
笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
六、面试及总成绩
（一）面试
根据招聘职位数，从高分到低分依次按3:1比例确定面试对象，同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试。
1.面试由州中医院招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作。
2.面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
3.面试采用结构化方式进行，面试(100分)成绩按百分制计算。
4.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
5.面试具体时间、地点和办法另行通知。
（二）总成绩计算
1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。
2.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。
4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（三）成绩查询
所有考试成绩在黔西南州中医院网站“信息公开—人事招聘”专栏内（http://www.qxnzyy.com/）公示。
七、体检
1．体检人员根据招聘职位数按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。
3．体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经医院招聘领导小组同意后统一组织复检。
4.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格；体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
5.体检不合格的，不再进行递补体检。
八、考察
体检合格人员列入考察对象。由州中医院招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由三人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。
考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。
在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经州中医院招聘领导小组审定，确定为考察不合格，取消聘用资格。考察不合格的，不再进行递补。
九、聘用审批及待遇
1.经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。经公示无异议的，报州人社部门审批备案，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。
3.拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。
4.经招聘的人员，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检（监察）部门和社会各界监督，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格，同时按有关规定追究责任。
咨询电话：0859—2280810（黔西南州中医院人事科）咨询时间：(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，节假日除外）
监督举报电话：0859—2280809
在本次招聘考试过程中，各项招聘信息都将通过黔西南州中医院门户网站对外进行公布，请考生密切注意，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
本次公开招聘工作未尽事宜，由州中医院招聘领导小组研究确定。
附件：1.2017年黔西南州中医院公开招聘工作人员职位一览表
2.2017年黔西南州中医院公开招聘工作人员报名表
黔西南州中医院招聘领导小组
2017年9月28日
附件1：2017年黔西南州中医院公开招聘专业技术人员职位一览表
附件2：2017年黔西南州中医院公开招聘专业技术人员报名表
来源:
http://www.qxnrsj.gov.cn/art/2017/9/29/art_1051_44057.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网