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贵州省毕节市中医院2017年面向社会公开招聘12名编外护理人员公告

时间:2017-09-11来源:中国研究生招聘网

毕节市中医院始建于1961年,是贵州省建院最早的地市级中医院之一,经过50于年的发展,现已成为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的三级甲等中医医院。根据医院工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外护理人员12名,现将有关事项公告如下:
一、公开招聘的原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,品德优良、遵纪守法,热爱护理工作,具有正常履行职责的身体条件;
(二)年龄在18周岁及以上(1999年9月11日及以前出生)、30岁以下(1987年9月12日及以后出生),身高1.55米及以上。
(三)全日制普通高等院校护理类大专及以上学历;具备护士执业资格证(应届毕业生需具备护士执业资格考试成绩合格证明)。
三、报名及资格审查
1、报名时间:2017年9月11日—9月13日(8:30—12:00,14:30—18:00)。
2、报名方式及地点:采取现场报名,地点为毕节市中医院人事科(毕节市清毕南路32号毕节市中医院儿科四楼)。
3、报名材料:身份证、毕业证、学位证、护士执业资格证(应届毕业生需具备护士执业资格考试成绩合格证明)原件及复印件1份(复印件统一为A4纸)、本人近期正面1寸免冠彩色证件照片3张。
4、报名费:100元。
5、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘者需如实填写,按要求提供相关个人信息资料。如有不实,一经发现取消应聘资格。
四、考试
(一)笔试:笔试为闭卷考试,内容为护理专业知识。
笔试时间:2017年9月17日上午9:00—11:00。
笔试地点:见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在毕节市人民政府网公布。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试
面试采用专业实践技能测试,面试成绩按百分制计算。面试人选按照3:1的比例由笔试成绩高分到低分依次确定,面试时间及地点另行通知。
(三)总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
五、体检
(一)体检按照招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)的有关规定执行。
体检费用由考生自理,体检时间另行通知。
六、考察政审
考察政审工作由招毕节市中医院组织实施。体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
七、公示和聘用
(一)经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,并在毕节市人民政府网站上公示,接受社会监督。
(二)对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。在整个招聘中因应聘人员考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,不作顺延递补。
(三)被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。新聘用人员试用期2个月,试用期满考核合格者,签订劳动合同,确定劳动关系,享受医院《聘用人员管理规定》的工资福利待遇;考核不合格者,取消聘用资格。聘用人员主动提出解除劳动关系的承担违约责任。
八、工作要求及注意事项
(一)招聘工作主动接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
(二)在招聘过程中,请考生密切关注公布的信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(三)本次招考聘由毕节市中医院具体实施,未尽事宜由毕节市中医院招聘领导小组研究决定。
咨询电话:毕节市中医院(0857-8307033)。
毕节市中医院
2017年9月7日
来源:
http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/175302.shtml
 

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