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中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。
因工作需要，面向社会/校内公开招聘行政后勤工作人员若干名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围：面向社会/校内公开招聘。
二、招聘基本条件及要求
（一）遵守国家法律法规，品学兼优，无不良纪录。
（二）有良好的学历背景，学历要求为本科及以上的岗位第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位。
（三）年龄原则上不超过35周岁。有招聘岗位相关工作经验者优先考虑。
（四）身心健康，责任心强，有较强的团队协作精神和沟通协调能力。
三、招聘岗位
| 序号 | 科室 | 专业要求 | 学历要求 | 岗位 | 用工形式 | 招聘人数 | 有关要求 | 备注 |
| 1 | 基建科 | 土木工程 | 本科及以上 | 工程 | 院内合同 | 1 | 建筑行业5年以上工作经验，中级及以上职称 | 社会招聘 |
| 2 | 基建科 | 建筑设计等相关专业 | 大专及以上 | 办事员 | 院内合同 | 1 | 社会招聘 | |
| 3 | 医务科 | 放射影像等相关专业 | 本科及以上 | 管理 | 院内合同 | 1 | 社会招聘 | |
| 4 | 院长办公室（档案室） | 档案学等相关专业 | 本科及以上 | 管理 | 院内合同 | 1 | 社会招聘 | |
| 5 | 科研科 | 医学或生命科学等相关专业 | 硕士及以上 | 管理 | 院内合同 | 1 | 校内招聘 | |
| 6 | 继续教育科 | 医学相关专业 | 本科及以上 | 管理 | 院内合同 | 2 | 良好的写作能力、文字功底扎实、计算机能力较强、大学英语四级合格 | 校内招聘 |
| 7 | 研究生科 | 专业不限 | 本科及以上 | 管理 | 院内合同 | 1 | 能熟练操作各种办公软件 | 校内招聘 |
| 8 | 医务科（分级诊疗中心） | 临床医学、预防医学、卫生事业管理等相关专业 | 本科及以上 | 管理 | 院内合同 | 1 | 良好的写作能力、文字功底扎实 | 校内招聘 |
| 9 | 门诊部办公室 | 医学相关专业 | 本科及以上 | 管理 | 院内合同 | 1 | 英语四级合格、计算机二级合格，熟练使用电脑，办公软件等，有一定的英语听说能力 | 校内招聘 |
| 10 | 总务科（库房） | 物资管理、财务管理、信息管理等相关专业 | 本科及以上 | 管理 | 院内合同 | 1 | 30周岁以下，熟悉电脑软件应用，能熟练运用office办公软件，对财会办公软件（U8、OA系统）及库房业务信息化工作有一定认识 | 校内招聘 |
四、招聘程序与时间安排
（一）受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：
1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》（下载链接）；
2、个人简历；
3、已取得的所有毕业证和学位证（按本科、硕士、博士顺序排列）
请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“XX科室XX岗位+毕业学校+专业+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘XX科室XX岗位”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。
4、院内应聘人员需提供原科室同意应聘证明。
报名时间：2017年9月6日至2017年9月22日
（二）资格审查
（三）笔试或科室考核
（四）医院面试
（五）体检
（六）公示
（七）聘用
五、聘用和待遇
（一）一经聘用，医院就与聘用者签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。
（二）薪酬待遇按医院的规定办理。
（三）按照国家的规定享受年假。
六、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科（邮编：510120）
联系人：咸老师魏老师联系电话：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com
来源：
http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=541
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、中国研究生招聘网
