董频主任简介
耳鼻咽喉头颈外科中心主任，市一临床医学院副院长，学科带头人，教研室主任，主任医师，教授，博士生导师。从事耳鼻咽喉-头颈肿瘤的临床及科研工作，具有熟练的手术技能及疑难病症诊断技巧，从事咽喉肿瘤的临床与基础研究、鼾症和嗓音疾病的诊断与治疗。承担国家自然科学基金、市科委重点项目8项，获上海市科技进步奖等省部级奖励4项。指导41名博士后及博士、硕士研究生，2010获市一优秀博士生指导教师。
近5年来发表80余篇论文，其中SCI收录35篇、编写16本，担任《山东大学耳鼻喉眼学报》编委会副主任，中国中西医结合学会耳鼻喉科杂志副主编，《中华耳鼻咽喉-头颈外科杂志》等八本杂志编委；中华耳鼻咽喉-头颈外科学会八、九、十届委员、上海市耳鼻喉学会副主委，中国中西医结合学会耳鼻喉科分会常委、上海副主委，中国抗癌协会头颈肿瘤委员会常委、上海副主委，中国医师协会耳鼻喉分会常委等职务。
研究方向
董频主任正在主持以下科研项目，需要博士后完成。
国家自然基金面上项目《miR-221促进喉返神经损伤后修复机制的研究》，资助金额51万；
促进市级医院临床技能与临床创新三年行动计划项目《下咽癌鳞癌新辅助前瞻性精准化治疗及生命组学研究》，资助金额60万。
招收条件
1、年龄不超过35岁，愿意从事耳鼻咽喉科基础实验研究，耳鼻咽喉头颈外科、生命科学、生物医学工程专业等相关专业博士。（有意从事耳鼻咽喉头颈外科临床工作的需要医师资格证书。）
2、有独立专研能力、富有责任心和协作精神，有较好的英语沟通、阅读写作能力，身心健康。
3、掌握基础实验研究方法，能够独立开展科研工作（有喉癌、下咽癌及喉返神经修复相关研究经验者优先考虑）。
4、在重要学术期刊，以第一作者身份发表过SCI论文（近三年，以第一或者通讯作者身份发表SCI论文2篇以上，累计影响因子大于10分者，优先考虑。）
博士后人员待遇
按照《上海交通大学医学院博士后管理工作实施细则》和《上海交通大学附属第一人民医院博士后管理工作实施细则》。提供博士后薪酬和待遇，并提供社会保险及其他福利费等。根据科研业绩评定薪酬标准，年薪可达25万（不含科研奖励），同时落实社保，出站成绩优秀者录用为正式职工。
报名方式
此招聘信息公布之日一直有效，请有意者将个人简历（含近期证件照）、研究背景简述、代表性论文及2-3名推荐人（其中一位为博士生导师）的推荐信和联系方式（电话和邮箱），通过电子邮件发送至dongpin64@aliyun.com和shiyirsc@163.com，邮件请注明“博士后应聘+姓名+学历+中国研究生招聘网”。根据收到的应聘材料进行初选与资格审查，对于符合要求者将安排面试。应聘材料恕不退还，但将予以保密。
来源：
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