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遵义医学院附属口腔医院仁怀门诊部2016年11月招聘3名工作人员公

时间:2016-11-04来源:中国研究生招聘网

根据我院仁怀门诊部发展需要,现公开招聘工作人员(非编),招聘方案如下。

一、招聘岗位:

(一)仁怀门诊部行政负责人,1

(二)仁怀门诊部口腔临床医师,2

二、应聘条件:

(一)仁怀门诊部行政负责人

1、专科及以上学历,专业不限;

2、有医疗机构经营、管理相关工作经验优先。

(二)仁怀门诊部口腔临床医师

1、口腔医学专业,本科及以上学历;

2、具备执业医师资格证;

32013年及以前毕业并有相关工作经验,2014年及以后毕业需具备住院医师规范化培训合格证书。

三、工资待遇

(一)仁怀门诊部行政负责人

1、按我院本部管理人员人事制度执行;

2、工资及福利待遇(含各类补贴、津贴、保险、公积金、工会福利等)参照医院同级别人员发放,经营管理业绩绩效面议。

(二)仁怀门诊部口腔临床医师

1、按我院本部临床医师人事制度执行;

2、工资及福利待遇(含各类补贴、津贴、保险、公积金、工会福利等)参照医院同级别人员发放,待遇从优。

四、招聘程序及时间安排

(一)招聘流程

报名初审→②考核→③体检→④公示→⑤办理聘用手续

(二)报名方式、时间及地点

1、报名方式:现场报名

2、报名时间:20161024—20161111

3、报名地点:遵义医学院附属口腔医院人事科(遵义医学院附属医院老门诊四楼)

4、联系电话:0851-28640374

5、联系人:廖老师刘老师

6、报名费:100元人民币

7、考试时间另行安排

(三)报名所需材料(所有材料提供原件,交a4纸复印件1)

1、身份证、最中国研究生招聘网学历学位证、毕业证、相关资格证书及相关工作证明;

2、在职人员需提供所在单位同意报考的证明;

3、一寸同底免冠近期照片2张;

4、岗位要求的其他条件证明材料。

(四)招考方式:

1、仁怀门诊部行政负责人:

笔试,占总成绩30%

面试,应聘人员需准备10分钟ppt,介绍相关工作经历、阐述仁怀门诊部经营理念、方案等,占总成绩70%

2、仁怀门诊部口腔临床医师:

笔试,占总成绩30%

临床技能考试,占总成绩70%

(五)体检:

1、根据应聘人员总成绩由中国研究生招聘网分到低分按单个岗位招聘计划人数的1:1比例确定体检对象,未参加面试的取消参加体检资格。

2、体检不合格者不列入拟聘对象,并按同岗位成绩排序依次增补。

3、体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行。

4、考生体检在指定医院进行,体检费用由考生自理。

(六)公示:

1、对拟录用人员名单在我院网站进行为期7天的公示。

2、进入公示环节后,不再增补拟录人员。

(七)办理聘用手续:

1、公示结果不影响聘用的,由遵义医学院附属口腔医院按规定办理审批及聘用手续。

2、被聘用人员应在规定时间到遵义医学院附属口腔医院报到。在规定时间内未报到的聘用人员,取消聘用资格。

遵义医学院附属口腔医院

20161024

来源:

http://www.zmc.edu.cn/info/1041/9522.htm

 

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