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上海市同济医院招聘学科带头人.学科骨干

时间:2013-08-13来源:中国研究生招聘网

上海市同济医院作为同济大学直属医院,是一所集医、教、研、防于一体、快速发展的三级甲等综合性医院,实际开放床位1000余张,日平均门急诊量达6000余人次,医院拥有以国家及上海“千人计划”获得者、国家级和部级有突出贡献的中青年专家、国务院特殊津贴获得者等组成的高水平专家队伍,在上海市卫生“十二五”规划中医院将建设成为上海西北片区医疗中心。
医院承担国家973、863计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重点项目和杰出青年基金项目、上海市重大科技项目等多项重大科研项目;获得过“国家自然科学二等奖”、“教育部自然科学一、二等奖”、“教育部科技进步一、二等奖”和“上海市科技进步二等奖”等为标志的高等级科研成果。
医院形成以五、七及八年制本科阶段教育为主、硕博士研究生培养为重点的多层次人才培养,内、外、妇、儿等主干学科的28个博士学位点全面覆盖的教学工作格局,拥有以国家级“百千万人才工程”、教育部“新世纪优秀人才”等为代表的高水平师资队伍,医学生临床技能基础扎实,曾获华东赛区临床技能比赛特等奖,并多次在全国、上海市比赛中斩获殊荣。
随着医院第三座医疗教学大楼同康楼即将投入使用,为进一步加强学科队伍建设,深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向全国公开招聘学科带头人、临床医师及相关工作人员。
一、招聘职位及条件
1、学科带头人
(1)年龄一般不超过50周岁,身体健康。
(2)博士学位,主任医师/教授、博士研究生导师,具有三级甲等医院临床工作经历5年以上。
(3)品行端正,具备良好的组织管理能力和良好的团体相容性。
(4)具有丰富的专业领域知识和稳定的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项国家级科研项目,在国内外重要学术刊物发表至少5篇被SCI收录的学术论文。
心内科、骨科、耳鼻喉科、放疗科等。
学科带头人相关待遇为医院给予一定的购房补和科研启动经费。
2.学科骨干
(1)年龄一般不超过40周岁,身体健康。
(2)博士学位,副主任医师/副教授及以上、硕士研究生导师及以上,具有三级甲等医院临床工作或学习经历3年以上。
(3)品行端正,学术道德良好,具有较好的团体相容性。
(4)具有较明确的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项省部级及以上科研项目,在国内外重要学术刊物发表至少3篇被SCI收录的学术论文或作为主要完成者获得过省部级及以上科技成果奖。
相关待遇为医院给予一定的购房补贴和科研启动经费。
3、住院医生及以上(非应届)
(1)35岁以下。
(2)具备医师资格证、医师执业证及相关上岗证。
(3)本科及以上:超声科、心电图
硕士及以上:感染科、ICU、康复科、儿科、新生儿科、血液内科、风湿免疫科、
中医内科、麻醉科、放射科、内镜室。
博士研究生:心内科、骨科、神经内科、神经外科。
4、临床药师
(1)本科学历;
(2)药学专业;
(3)主管药师职称;
 (4)临床药师2年以上工作经历;
 
(5)具有临床药师带教师资岗位培训证书者优先。
5、科研管理人员
(1)硕士研究生;
(2)负责研究项目辅助设计、过程管理、成果统计总结、协助筹建组织样本库、协调医院各实验平台;
(3)统计专业、流行病专业、信息管理专业、卫生管理专业;
(4)英语六级。
6、超声科文员
(1)中专及以上学历;
(2)熟练电脑操作、配合医生打印报告;
(3)有医疗类学历或相关工作经验;
(4)与劳务派遣公司签订合同派遣至医院工作。
二、报名
应聘者请发送至tjyyrsc@163.com,或邮寄至:
上海市新村路389号同济医院人力资源处收(邮编200065),简历务必注明“应聘岗位、学历、职称、姓名”四项信息,例,“肾脏内科硕士主治某某”,以便我们能最迅捷地获取求职者信息。
三、考核面试体检
通过简历筛选,择优确定面试、笔试名单。笔试和面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识、业务能力和综合素质的考核。通过考核者,到指定医疗机构进行入职体检,体检不符合相关岗位要求者,不予录用。  
四、相关待遇和其他事项
与单位签订合同人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行,具有博士学位或高级职称应聘者,按照相关规定与程序可申请事业编制,其他同工同酬录用人员待符合医院相关进编政策后(超声、心电图条件从宽)可以申请转为正式编制。
超声科文员实行劳务派遣。住院医师培训人员按照上海市住院医师培训有关规定执行。
试用期满不合格者将解除聘用合同。  
五、联系方式
联系人:人力资源处张老师
 

联系电话:021-66111315 

应聘时请将简历抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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