简介：

山西中医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等中医医院。是国家重点建设中医院，全国中医医院中医药文化建设先进单位，全国医药卫生系统先进集体，全国创先争优先进基层党组织，全国百姓放心示范医院，山西省医德医风建设先进单位，政风行风评议先进单位。
医院占地面积5.2万平方米，建筑面积4.8万平方米，开设病床500张，设有内、外、妇、儿、骨伤、针灸、推拿等36个临床、医技科室。医院现有职工841人，其中卫生技术人员706人，名老中医、享受国务院特贴专家、博士生、硕士生导师、副高职称以上专家130人。
医院有一批享誉省内外的重点专科。肛肠科、脑病科、内分泌、肺病科、脾胃病科为国家级重点专科，周围血管病科、妇产科、不孕不育科为省级重点专科，中医内科学、中医儿科学为省级重点学科。医院成立了“治未病”中心，下设健康指导部、保健治疗部和健康宣教部。健康宣教部下设“治未病”资讯园地、健康饮食文化园地、中药科普园地、健康讲堂和运动健身园地。场馆总面积达500余平方米，向社会免费开放并免费发放中医药科普资料，旨在传播健康理念、传授健康常识。该“治未病”中心已被省卫生厅授为“全省中医药文化宣传教育基地”。
医院始终坚持以中医为主的办院方向，坚持以病人为中心的服务宗旨。确立了“以德立院、质量兴院、科技强院”的发展思路。通过了ISO9000国际质量管理体系验证。在全院推行流程化管理。多年来，医院秉承“孝道为先，医德至上，服务第一，责任是金”的医德建设理念，对急危重症病人履行“有钱无钱，救命第一”的服务承诺，对新农合及省市医保患者实行“先住院，后交费”。多项惠民举措受到了社会各界的好评，促进了医院健康发展。
医院装备有磁共振、CT、DR、CR、自动生化分析仪等现代化医疗设备，建成了视频示教系统，开通了远程教育系统。
医院坐落于太原市风光秀丽的汾河景区西畔，是一所景色宜人的园林式医院。院内建有中医药文化主题公园——悦心园。园内有中医药文化长廊、济世葫、思源亭、橘井泉、傅山雕像、孙思邈雕像等中医药文化景观。

为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，加强人才队伍建设，顺利推进医院快速发展，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于开展公开招聘“985”院校2013届毕业生工作的通知》等相关规定，拟公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅监督指导下，山西中医学院附属医院成立招聘工作领导小组，小组办公室设在人事科，由人事科具体负责组织，检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则；
（四）坚持按需招聘的原则。
 三、招聘条件
（一）政治素质好，专业知识扎实，热爱卫生事业，有开拓创新精神，愿长期在医疗单位工作；
（二）身体健康；
（三）能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；
（四）达到招聘岗位规定的学历、年龄及专业要求；
（五）2013年本科及以上应届毕业生。
 四、招聘岗位及要求（见附件1）
 五、招聘程序
（一）发布信息
在相关“985”院校网站上发布招聘公告。
（二）报名时间、方式及要求
1、报名时间：2012.12.5—2012.12.12
 2、报名方式：应聘人员如实填写《山西中医学院附属医院2013年公开招聘工作人员报名表》（见附件2）。每人限报1个岗位，报名与考核时使用的身份证必须一致。应聘者登录山西中医学院附属医院网站或就读学院网站下载报名表，将报名表填好后发至电子邮箱：zyfyrsk@163.com。招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格初审，审查结果通过邮件方式回复。   
（三）资格复审
报名截止后，根据报名情况，经初审合格人员，到山西中医学院附属医院资格复审。时间、地点另行通知。资格复审时须提供本人身份证、学生证、就业推荐表、历年学生成绩表及近期1寸免冠照片5张。对通过资格复审的应聘人员签订意向书。
（四）考试方法
1、“985”院校的应聘考生
应聘考生为博士研究生的，通过人才引进绿色通道直接引进。应聘考生为本科或硕士研究生的，采取考察与考核相结合的办法进行。
考核主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达及应急应变等方面能力。
考察主要采取调阅应聘考生的档案及与学院有关人员调查了解的方式，考察其政治思想、道德品质、学习成绩、拟任岗位资格等。
2、应聘考生为本科或硕士研究生的，按照择优的原则，以历年专业课程平均成绩为依据，从高到低排序，按1：3的比例进入面试。专业成绩占总成绩的40%。
面试采取结构化面试方式进行。主要测试考生的综合素质和专业素质能力。面试成绩占总成绩的60%。
 3、经过考察、考核，按1：1的比例初步确定拟聘用人员，经招聘工作领导小组审核后，报省人社厅审定后，于2012年12月22日、23日在交流大会上与拟聘用对象签订就业协议。
（五）资格复审和体检
对拟聘人员，由人事科牵头组织资格复审、体检。拟聘人员2013年毕业后携带身份证、毕业证、学位证、报到证等有关证件到山西中医学院附属医院人事科进行资格复审，若没有取得相应学历、学位或专业、年龄不符合要求，将取消聘用资格。对资格审查合格的组织体检，体检由医院人事科统一组织到指定医院进行，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
 （六）公示
根据考察、考核、体检结果，经招聘工作领导小组审核后确定最终拟聘人员，报省卫生厅、省人力资源和社会保障厅审查并公示7个工作日。
（七）聘用及待遇
公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬、保险等待遇。
 

附件：
山西中医学院附属医院“985”院校公开招聘岗位信息表.xls 
 

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网