中煤科工集团重庆市研究院高层次人才引进
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序号 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 性别 | 专业要求 | 投递简历 | 工作主要内容 | 工作经历(年限) | 任职要求 | 备注(其他要求) |
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1 | 数据挖掘 | 1 | 博士研究生 | 男 | 数据挖掘 | 对现有业务进行深入分析,建模与海量数据分析,找出信息之间的内在规律,实现信息化,服务于安全生产。 | 2年以上 | 1、具备较为系统完善的数据挖掘理论基础知识。 2、具备金融、电信或其他行业数据挖掘的实际应用案例,并取实际效果。 3、对煤矿安全、生产、机电、地质等相关业务知识有一定的了解。 4、具备较好的逻辑思维能力与表达能力。 5、应同时具备计算机和矿业背景。 |
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2 | 催化剂及材料开发 | 1 | 博士研究生 | 男 | 催化化学 | 机动车尾气净化催化剂及材料开发 | 5年以上 | 长期从事机动车(汽油车、柴油车、天然气汽车)尾气净化催化剂及材料开发,有相关高性价比机动车尾气净化催化剂配车成功案例,对行业技术发展具有较好前沿把握。 |
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3 | 电力系统继电保护学科带头人 | 1 | 博士研究生 | 男 | 电力系统及自动化相关专业 | 1:主持煤矿供配电系统继电保护相关研究; 2:组织研发煤矿供配电网防越级跳闸系统; 3:培养煤矿供配电系统继电保护专业人才。 |
5年以上 | 1:具备煤矿供配电系统继电保护相关产品研发经验,熟悉电力系统相关通信规约; 2:熟练使用电力系统仿真软件; 3:在SCI、EI、ISTP检索的期刊上发表继电保护相关论文至少2篇; 4:具备科研项目管理相关知识。 |
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4 | 学科带头人 | 1 | 硕士及以上 | 男 | 采矿工程、安全工程 | 煤矿安全专业技术管理、项目管理 | 科研院校相关专业5年以上技术管理岗位工作经验 | 曾任300万元/年(累计)以上项目负责人 |
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5 | 副总工程师 | 1 | 博士研究生 | 男 | 高压电器相关 | 1、高压电器实验室建设2、高压电器检测技术研究3、相关标准的制定和修订 | 5年以上 | 1、学科带头人2、组织协调能力较好 |
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6 | 光载无线 | 1 | 博士研究生 | 男 | 相关领域(光通信、光学工程、光电系统、无线通信、定位) 较强的FPGA、DSP硬件开发能力或丰富的软件设计经验 |
无线光传输及噪声模型与计算机仿真 研究光无线调制、解调技术及交换技术 研究煤矿巷道环境中长距离低功耗射频拉远单元 |
2年以上 | |||
7 | 矿压规律分析及研究 | 1 | 博士研究生 | 男 | 采矿工程、岩土工程、安全工程及相关专业 | 从事矿压(支护、综采及冲击地压)理论分析 | 10年以上 | 1、研究方向为矿山压力与岩层控制,理论知识扎实,学术成果丰富;2、有丰富的现场工作或项目实践经验 |
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8 | 激光传感技术学科带人 | 1 | 博士研究生 | 男 | 气体光学检测技术相关专业 | 主要从事气体激光传感技术研发;研究各类光学传感技术在煤矿井下的应用,包括激光、红外等。激光方面如气体检测、温度检测、应力检测等 | 5年以上 | 需对光学检测技术实现有一定研究基础,不仅需要对传感元件物理实现较为了解,还应在数据解调,电路开发方面较为熟悉。在相关领域技术成果有应用 |
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9 | 机械工程师 | 1 | 硕士研究生 | 男 | 机械类 | 机械传动及结构设计 | 博士3年及以上相关工作经验,硕士7年及以上相关工作经验,本科10年及以上相关工作经验。 | 1、年龄不超过45岁; 2、具有副高及以上职称; 3、专业理论水平高,工作能力强,综合素质高,能带领团队独立开展工作; 4、有轻量化材料应用方面工作经验者优先。 |
在机械设计专业领域取得过一定成绩或有丰富实践经验。 | |
10 | 液压工程师 | 1 | 硕士研究生 | 男 | 液压类 | 液压系统设计及分析 | 博士3年及以上相关工作经验,硕士7年及以上相关工作经验,本科10年及以上相关工作经验。 | 1、年龄不超过45岁; 2、具有副高及以上职称; 3、专业理论水平高,工作能力强,综合素质高,能带领团队独立开展工作。 |
在液压设计专业领域取得过一定成绩或有丰富实践经验。 | |
11 | 电气工程师 | 1 | 硕士研究生 | 男 | 自动化 | 矿用钻机、钻装机等设备的自动化研究 | 博士3年及以上相关工作经验,硕士7年及以上相关工作经验,本科10年及以上相关工作经验。 | 1、年龄不超过45岁; 2、具有副高及以上职称; 3、专业理论水平高,工作能力强,综合素质高,能带领团队独立开展工作。 |
在自动化专业领域取得过一定成绩或有丰富实践经验。 | |
12 | 钻井平台经理 | 1 | 硕士研究生 | 男 | 钻探工艺相关专业 | 全面负责钻井队生产、经营、行政、设备、QHSE等管理,是钻井队安全生产的第一责任人。 | 博士3年及以上相关工作经验,硕士7年及以上相关工作经验,本科10年及以上相关工作经验。 | 1、年龄不超过45岁,能适应长期出差。 2、具有副高及以上职称; 3、专业理论水平高,工作能力强,综合素质高,能带领团队独立开展工作。 |
在钻探工艺领域取得过一定成绩或有丰富实践经验。 | |
13 | 钻井工程师 | 1 | 硕士研究生 | 男 | 钻探工艺相关专业 | 开发煤矿井下或地面钻井用新工艺和新设备 | 博士3年及以上相关工作经验,硕士7年及以上相关工作经验,本科10年及以上相关工作经验。 | 1、年龄不超过45岁,能适应长期出差。 2、具有副高及以上职称; 3、专业理论水平高,工作能力强,综合素质高,能带领团队独立开展工作。 |
在钻探工艺领域取得过一定成绩或有丰富实践经验。 | |
14 | 产品开发 | 2 | 博士研究生 | 男 | 采矿、安全 | 科研开发 | 3年以上 | 从事过产品开发工作 |
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15 | 仪表产品开发 | 2 | 博士研究生 | 男 | 自动化 | 科研开发 | 3年以上 | 从事过产品开发工作 |
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16 | 项目经理 | 1 | 硕士及以上 | 男 | 机械电子类 | 灾区侦测机器人研究 | 5年以上 | 1、熟悉小型机器人发展方向;2、副高以上职称。 |
具备良好的沟通协调能力。 | |
17 | 项目经理 | 1 | 硕士及以上 | 男 | 机械、机电一体化类 | 应急救援装备研究 | 10年以上 | 1、熟悉国内外应急救援技术和装备研究发展方向; 2、副高以上职称。 |
具备良好的沟通协调能力。 | |
18 | 项目经理(爆破) | 2 | 硕士研究生 | 男 | 爆破相关专业 | 从事控制爆破、土石方爆破等现场施工管理 | 3年以上项目管理工作经验 | 中级以上爆破作业证[I(C)以上,Ⅲ(B)以上],有团队精神,持有二级建造师证 |
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19 | 机械工艺管理 | 1 | 硕士及以上 | 男 | 机械类 | 机械加工工艺研发 | 5年以上 | 有相关工作经验,机械加工工艺开发方面带头人 |
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20 | 科研开发 | 1 | 硕士及以上 | 男 | 机械相关专业 | 长轴风机研发 | 5年以上 | 具有十分扎实的机械相关专业基础知识,从事过通风技术相关工作 |
熟练掌握本专业要求的计算机应用能力 | |
21 | 科研开发 | 1 | 硕士及以上 | 男 | 电气相关专业 | 高低压开关柜 设计、安装 |
3年以上 | 具有十分扎实的电气相关专业基础知识,从事过电气设计相关工作 |
熟练掌握本专业要求的计算机应用能力 | |
22 | 科研开发 | 1 | 博士研究生 | 男 | 电子技术类 | 负责电子类技术的研究和应用。 | 不限 | 曾参与物探仪器的开发设计并成功应用;熟悉电子技术开发工具的使用;了解电子技术的发展趋势和市场应用;能独立负责电子类产品技术的研究。 |
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23 | 防灭火科研 | 1 | 博士研究生 | 男 | 矿井防灭火、通风等专业方向 | 基于本专业领域国内外现状和发展趋势,提出本专业发展方向,独立提出、申报和承担国家级科技项目,具有扎实的本专业基础知识,在所在部门起技术、学科带头人作用 | 3-5年及以上相关工作经历;条件优秀者可适当放宽 | 具有与本专业相关的高级执业资格或高级工程师职称;具备独立组织相关人员完成重大科技项目的能力;较强的防灭火纵向、工艺项目、设备研发经验和一定的前瞻能力 |
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24 | 产品研发 | 1 | 博士研究生 | 男 | 计算机软件开发 | 独立或组织制定国家、行业及企业标准,独立组织相关人员完成重大科技项目;熟悉科研管理方法,独立撰写重要科技报告,独立解决本部门技术或产品重大科技问题;在所在部门起技术带头作用 | 3-5年及以上相关工作经历;条件优秀者可适当放宽 | 取得相关专业执业资格或高级工程师及以上职称;具有十分扎实的本专业基础知识,具有较强的沟通与协调能力,有较好的语言表达能力;具有培养和指导科技人员的能力 |
由于引进此类高端人才往往涉及住房及家人安置等问题,困难较大,也可考虑引进年龄在65岁以内,身体健康,已退休的同类型人才。 | |
25 | 工艺研究(科研) | 1 | 博士研究生 | 男 | 采矿工程或工程力学 | 从事深部矿井突出及冲击地压综合致灾理论及相关技术预测、灾害防治研究 | 不限 | 1.能独立提出、申报和主持纵向科技项目;2. 具有较扎实的采矿专业基础知识;3.有较好的语言表达能力,可独立撰写科技报告。 |
深部动力 | |
26 | 工艺研究(科研) | 1 | 博士研究生 | 男 | 采矿工程或安全技术及工程 | 从事采动影响下煤层气产能预测、提高瓦斯抽采浓度相关技术的研究 | 不限 | 具有煤层气开发领域的科研经历,研究方向符合专业要求;理论基础扎实,熟悉现场;具有独立开展项目研究的能力。 |
煤层气开发 | |
27 | 工艺研究(科研) | 1 | 博士研究生 | 男 | 热能、化工 | 高端换热设备设计、开发 | 5年 | 具有在企业从事相关工程设计、研究5年以上工作经验,实战性强,爱好商务。 |
热害防治 | |
28 | 电机设计 | 4 | 硕士研究生 | 男 | 电机相关专业 | 高压、大功率矿用采、掘、运电机设计 | 10年以上相关经验;优先选择毕业后一直在抚顺煤矿电机制造有限责任公司或宁夏西北骏马电机制造股份有限公司从事产品设计工作的高端人才,其次为南阳防爆集团股份有限公司和佳木斯电机股份有限公司; | 年龄:32—42岁,职称:中级及以上 |
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29 | 矿用电器设计 | 2 | 硕士研究生 | 男 | 高压电器相关专业 | 矿用电器设计生产工艺 | 在相关的矿用电器设计或生产单位有10年以上相关经验 | 年龄:32—42岁,职称:中级及以上 |
居住地在新疆的优先;从事过多个岗位的优先。 | |
30 | 项目经理(采煤方法方向) | 1 | 硕士研究生 | 男 | 采矿工程 | 采煤方法方案设计、“三机”配套设计、采煤工艺设计、现场管理与服务 | 10年以上煤矿工作经验,专业方向5年以上技术管理经验 | 曾任国营煤矿采煤队队长、技术部门负责人、煤矿技术副总以上职务 |
居住地在新疆的优先;从事过多个岗位的优先。 | |
31 | 项目经理(矿山机电方向) | 1 | 硕士研究生 | 男 | 矿山机电 | 煤矿采煤工作面装备设计与选型、“三机”配套设计及相关服务 | 10年以上煤矿工作经验,专业方向5年以上技术管理经验 | 曾任国营煤矿机电队队长、机电部门负责人、煤矿机电副总以上职务 |
居住地在新疆的优先;从事过多个岗位的优先。 | |
32 | 营销主管 | 1 | 硕士研究生 | 男 | 不限 | 市场分析、营销策略 | 10年以上工作经验,3年以上营销负责人管理经验 | 曾任营销部门负责人 |
博士优先,可居住新疆优先。 | |
33 | 技术咨询 | 1 | 硕士研究生 | 男 | 水文地质类 | 副主任以上职务,负责煤矿水害防治项目的管理和市场开拓。 | 5年以上 | 从事本专业工作五年以上,煤矿现场经验丰富,能独立负责水文防治相关项目,善于开拓市场。在水害防治专业技术领域有一定的影响力。 |
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34 | 技术咨询 | 1 | 博士研究生 | 男 | 物探、地质类 | 负责物探正反演技术的研究,负责物探技术咨询工艺的改进和提高。 | 不限 | 专业技术知识扎实,对物探正反演技术有较深的造诣,能独立负责相关技术的研究。 |
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35 | 技术咨询 | 1 | 硕士研究生 | 男 | 三维地震相关专业 | 副主任以上职务,负责三维地震项目团队的建设管理,负责三维地震项目的开展实施和市场。 | 5年以上 | 从事本专业工作五年以上,三维地震项目现场管理经验丰富,能独立负责地震相关项目,具有市场开拓能力。在该技术领域有一定的影响力。 |
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36 | 财务管理 | 1 | 硕士研究生 | 不限 | 财务会计、财务管理专业 | 高级财务管理 | 5年以上 | 1、具有5年及以上在大型企业或跨国公司财务工作相关经历; 2、持有高级会计师、注册会计师、注册税务师等职业资格证书; 3、综合条件优秀者可适当放宽相关要求。 |
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