职位名称

招聘人数

学历要求

职位信息/描述

学术带头人

10

博士

1、科研方向处于时间前沿，主要为量子材料与器件、量子计算和模拟、量子精密测量、量子信息等。

2、有知名高校、科研机构、企业研发机构工作经验；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作经验要求。

3、取得同行专家认可的科研或技术成果，具有独立领导研究小组的能力，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

副研究员/助理研究员

30

博士

1、具有凝聚态物理、材料物理等相关专业的博士学位；有博士后经历。

2、有出色的科研能力，在国际知名期刊或者会议发表过高水平文章。

3、有三年以上海外工作经历者/主持过省部级及以上科研项目者优先。

实验室工程师

5

博士

1、负责关键技术研发，技术改进，解决复杂技术问题；

2、负责项目过程管理，质量控制；

3、负责仪器设备日常管理和维护；

4、协助项目负责人进行相关的科研任务，以及完成项目负责人交办的其他任务。

任职要求：

1、原则上具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动，责任心强，物理、材料、电子、低温工程等理工科专业。

2、具有高温超导材料制备、性能表征、应用，微加工技术经验或超导约瑟夫森结和SQUID制备测试经验，以及具有python、C、Matlab、ADS等程序语言模拟仿真经验者优先。

公共平台工程师

2

博士

1、负责平台相关仪器设备的操作维护和培训考核；

2、负责平台相关大型仪器设备开放共享和固定资产管理；

3、协助平台负责人进行实验室的日常运行和管理；

4、协助制定平台相关规章制度和档案管理；

5、负责平台相关设备基础数据的收集、整理、分析、统计和上报；

6、配合与公共实验平台相关的日常工作；完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、原则上具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动，责任心强，物理、材料、电子、低温工程等理工科专业。

2、具备平台运行或大型仪器设备采购和管理相关工作经验者优先。

3、具有较强的服务意识和责任感，有较强的设备调研能力和文字功底。

博士后

30

博士

1、年龄在35岁以下（含35岁）；

2、获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；

3、全职从事博士后研究，不兼职挂职；

4、具有优秀的团队协作能力和独立的科研精神，能够积极主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。

5、申请人如果承担过重要研究项目，或在项目研究中发挥比较重要作用，或其研究成果有一定影响力，则予以优先考虑。

职员序列

5

硕士

财务、项目规划、科研管理、战略研究、危化品管理等岗位公开招聘

1、硕士或以上学历，英语水平高优先，理工科背景优先。

2、能熟练使用计算机办公软件，有公文写作经验。

3、具有一定的工作能力或经验。

4、具有较好的语言表达能力，善于与人沟通。

5、工作认真踏实，有较强的责任心和执行力；身体健康，能长期稳定工作者。