一、中心介绍

粤港澳大湾区（广东）量子科学中心（以下简称“量子科学中心”）为广东省科学技术厅、深圳市科技创新委员会、南方科技大学共同举办的省级事业单位，注册地在广东省深圳市福田区槟榔道3号深港国际科技园。

量子科学中心瞄准量子科学前沿和国家重大战略需求，以量子基础科学研究为核心，量子技术应用为牵引，抢占国际技术制高点。量子科学中心建设将遵循“科学引领，开放包容，省市联动，粤港澳融合”的原则，充分利用深圳河套地区的地缘优势，全方位、多途径、宽领域地积极吸引港澳力量参与中心建设，探索“一国两制”下的科教创新发展模式，推进粤港澳优势资源深度融合。在配套政策方面，中心将在人才计划申报、居住、过境通关、子女上学、配偶就业等方面为科研人员提供便利条件，落实国家对于科研人才的有关税收政策，营造“准海外”的工作和生活环境。

量子科学中心坚持“区域协同、国家急需、世界一流”的建设理念，充分发挥粤港澳大湾区的国际化人才与制度优势，充分整合大湾区在量子基础科学、量子信息科学以及其他涉及量子高技术应用等领域现有的骨干力量，围绕量子材料制备、量子物性测试、量子研究精密仪器研制、量子科学与技术综合集成等方面，打造20个左右的量子科学研究顶级平台，积极承担国家科技创新重大项目，引进和培养一批具有国际水平的科技战略人才、领军人才、青年人才，将量子科学中心建设成为未来量子科技领域重要的人才培养和关键技术的“量子硅谷”，打造从量子科学基础研究到未来量子技术研发的重要战略科技力量。

量子科学中心将建成一支由3～5位诺奖级专家领衔、50位国际一流科学家为核心的结构稳定、学科全面、规模2500人左右的研究力量，成为量子版本的贝尔实验室、高端人才培养中心和国家学术交流中心，取得“诺奖级”重大原始创新，培育形成新型量子信息产业生态，成为下一代信息技术革命的引擎、未来科技创新的重要发源地，打造“量子硅谷”。

二、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导，政治立场坚定；

2.具有较强的敬业精神，事业心和责任感强，良好的品行和职业道德，德才兼备、乐于奉献，身心健康。具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；

3.具有较强的学习能力和创新能力，具备岗位所需专业能力，能胜任岗位工作要求，能较快适应工作环境，能熟练运用电脑办公软件；

4.年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

5.有与专业方向相近工作经历的，优先考虑；

6.具备应聘岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受过刑事处罚或党纪处分的；

2.曾被开除或辞退的；

3.曾违反国家法律法规的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；

7.聘用后构成回避关系的；

8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。

三、招聘岗位

岗位名称：党建专员

（一）岗位职责

1.负责党组织的筹建、管理和维护工作，建立党务工作体系，制定有关规章制度，确保党的方针政策和决策在机构中得到有效贯彻和执行；

2.负责党员的日常管理工作，包括党员组织关系的转接、党员档案整理与保存，以及党员教育培训的组织与实施；

3.负责党费的收缴、核算、使用与监督，确保党费的合理使用和公开透明；

4.负责党内统计工作和党务档案的收集、整理、归档与保管，为机构决策和党的工作提供资料支持；

5.统筹、策划、组织党内集中教育、党建主题活动、重大活动项目；

6.按照上级有关部署，组织党员领导干部的政治理论和方针、政策的学习，负责党总支理论学习中心组学习及领导班子民主生活会的具体工作；

7.完成上级党组织和领导交办的其他党务工作。

（二）岗位要求

1.中共党员，政治立场坚定，拥护党的领导，具有高度的政治觉悟和党性修养；

2.具有三年以上的党务工作经验，熟悉党支部筹建流程和相关政策，能够独立完成筹建任务；

3.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效组织和管理党支部的筹建工作，协调各方资源，确保筹建工作的顺利进行；

4.具备良好的文字表达能力和写作能力，能够撰写各类党务工作材料，为支部建设提供有力的文字支持；

5.具备政府机关、科研机构、高校党务工作背景者优先。

岗位名称：综合管理专员

（一）岗位职责

1.文控管理：单位日常各类文件、报告的起草、审核、修改工作，做好文件归档和分类管理，建立并维护文件管理系统；

2.综合文秘：协助领导进行日程安排、会议组织及接待工作；处理日常来信来访，提供服务；

3.活动宣传：策划并组织单位内外的宣传活动，撰写新闻稿件、宣传材料，利用传统媒体和新媒体平台进行发布和推广；策划并组织单位内部的工会活动，包括但不限于职工文化节、运动会、年会等，增强职工间的凝聚力与团队精神；

4.对外合作：与政府机构、合作单位建立并维护良好的合作关系；负责与外单位的日常沟通对接，解决合作过程中的问题；

5.行政支持：支持中心行政事务，做好员工行政保障服务等工作；

6.支持联盟办公室日常管理工作，做好会员管理、活动组织、资源外拓等工作；

7.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.具备良好的文字表达能力和写作能力，能够熟练撰写各类公文、报告及宣传材料；

2.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立完成综合文秘、活动组织类工作；

3.熟悉档案管理、保密管理工作规范和流程，具备行政管理的基本知识和技能；

4.熟练使用各类办公软件和办公设备；

5.新闻、中文、传媒及相关专业背景或有三年以上综合行政、党务、宣传或相关工作经验，有政府部门、科研机构、高校工作经验者优先，具备美编、视频剪辑能力者优先。

岗位名称：采购管理专员

（一）岗位职责

1.负责组织货物、服务及工程的招采工作；

2.负责相关采购体系及制度建设，制定招采管理制度与业务流程，执行相关法律法规，指导内设机构开展采购工作；

3.负责采购代理机构库、供应商库和采购咨询专家库的管理和协调；

4.负责供应商的开发，参与合格供应商的调查、审核及评定；

5.跟进日常采购业务，包括询价、比价、价格谈判、合同订单签订、交货期跟进、验收管理、付款等；

6.建立、维护、管理供应商档案、供应商服务管理评定及物料价格档案等；

7.参与科研信息化的建设工作；

8.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.三年以上采购类工作经验，熟悉政府采购、招投标等规定，熟悉采购流程要点，包括供应商评估、报价比较、合同签订等环节；

2.能够独立完成招投标类、外贸类采购项目，主责参与过10件以上大额采购项目，了解仪器采购的特性和市场行情，熟悉仪器行业的供应商和产品质量标准；

3.掌握采购谈判技巧，能够有效地与供应商进行沟通和协商，以获取最有利的采购条件；

4.中共党员优先，有府、科研机构、高校相关采购管理工作经验优先。

岗位名称：资产管理专员

（一）岗位职责

1.统筹平台资产全周期管理，包括资产验收、调拨、维修、处置、报废等业务。组织定期资产盘点工作；

2.负责资产数据库及系统建设，负责建立并维护资产数据库，定期对资产信息进行更新，利用资产数据库进行数据分析，为中心提供关于资产使用效率、资产结构、资产配置等方面的报告，为决策提供数据支持；

3.负责搭建并维护科研仪器共享平台，按照政府有关规定做好采购立项查重，制定仪器共享政策与流程；

4.负责公共平台仪器管理，负责公共平台仪器的配置计划制定与实施、日常资源使用管理（机时）、保养、维修、校准等；组织仪器使用培训与指导，提高科研人员对设备的操作能力和维护意识；定期对公共平台仪器的使用情况进行评估；

5.制定资产管理政策与流程，确保资产管理的规范性和有效性；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.三年以上统计、仪器管理类工作经验，熟练资产管理流程要点，熟悉资产管理相关的政策法规和标准；

2.具备较强的数据分析能力，能够利用数据进行资产使用效率评估和优化建议；

3.具有科研院所、高校相关资产管理工作或项目类经验优先。

岗位名称：信息化专员

（一）岗位职责

1.负责中心的信息化规划与设计工作，确保机构的信息化工作有序、高效进行；

2.负责信息系统的建设、维护和管理工作，尤其是OA系统日常账户维护、流程搭建、异常处理等；

3.桌面运维管理：负责中心线上WEB的日常管理、信息维护、运维优化等工作，确保科研工作的顺畅进行。

（1）对应用系统的检测数据以及故障日志进行分析，协助研发进行相关问题查找，确保系统的稳定运行。

（2）负责平台服务器的系统运维工作，包括版本更新、系统监控、系统升级、系统安全、性能优化、数据备份等，确保服务器的稳定和安全。

（3)负责整理编辑运维相关技术文档，为团队提供技术支持和参考。

4.网络安全管理：制定适合科研机构的安全策略和措施，包括网络访问控制、加密技术、防火墙、入侵检测和数据备份等，确保网络系统的安全，监控和审计网络系统的活动，识别和处理异常行为和安全事件，及时更新和维护安全设备和软件，确保其功能和性能的稳定和有效；

5.负责中心信息资源的整合和利用工作，推动信息资源的共享和协同，提高信息资源的利用效率和价值；

6.负责信息化项目的管理和协调工作，确保项目按照计划进行，达到预期的目标和效果；

7.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.教育背景：具备计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的本科或以上学历，拥有扎实的计算机基础知识，包括硬件、操作系统、数据库、网络等方面；

2.工作经验：具有三年以上在科研机构或相关领域从事信息化工作的经验，熟悉科研机构的信息系统架构和业务流程，能够深入理解业务需求并将其转化为信息化解决方案；

3.技术能力：熟练掌握信息化技术和工具，具备信息系统规划、设计、实施和维护的能力。同时，对新技术和新应用有一定的敏感度，能够持续关注并引入适合科研机构发展的信息化技术和解决方案。

岗位名称：财务主管

（一）岗位职责

1.组织编制年度综合财务计划和控制标准，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

2.组织本单位的全面预算工作；

3.建立健全财务核算体系和财务监控审计体系；

4.对本单位资产和财务状况进行月度、季度、年度及项目分析，并提出可行的财务建议等。

（二）岗位要求

1.会计、财务、审计或相关专业；

2.具备八年以上财务、审计相关工作经验，两年以上财务部门管理经验，熟练掌握政府会计准则及其他事业单位有关财经制度；

3.能够快速搭建财务工作体系，具备0-1财务部门组建经验者优先；

4.中共党员优先，有科研机构、高校相关工作经验优先；

5.较好的组织能力、逻辑能力和沟通协调能力，严谨的工作作风，高度的责任感，能够承受一定的工作压力。

岗位名称：人事专员1

（一）岗位职责

1.负责组织入、转、调、离、假期手续办理以及维护人事系统信息等各项人力资源工作；

2.负责员工考勤、部门人事档案整理、人才落户、人事合同管理等工作；

3.负责人力资源相关员工培训及相关工作；

4.根据本单位需求，组织策划包括人才盘点、绩效面谈、人才培养等相关工作；

5.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.具备三年及以上人力资源工作经验；

2.熟悉劳动法、劳动合同法、事业单位人事管理条例及人力资源管理方面的法律法规；

3.工作积极主动，熟悉办公软件操作，具备良好的文笔能力，优秀的表达与沟通能力；有计划、组织、协调能力，具备服务意识和团队合作精神；

4.曾参与过机构筹建、设立、初创等时期工作；

5.人力资源管理及行政管理专业优先，具有高校、科研院所工作经历者优先考虑。

岗位名称：人事专员2

（一）岗位职责

1.博士后建站及运营，博士后招聘及管理；

2.访问学者、学生管理；

3.联培学生管理；

4.其他流动人员管理；

5.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.需熟悉劳动法、劳动合同法、事业单位人事管理条例及人力资源管理方面的法律法规；

2.有良好的表达与沟通能力；有计划、组织、协调能力，具备服务意识和团队合作精神；

3.具有高校、科研院所工作经历者优先。

岗位名称：招聘专员

（一）岗位职责

1.全面负责本单位招聘全流程的组织与管理，包括但不限于招聘渠道拓展、广告发布与更新、人才初筛、面试流程跟进等；

2.招聘会等活动的组织与管理；

3.协助制定和执行招聘计划；

4.参与人才市场趋势调研与完善；

5.人才数据库管理与更新；

6.收集、分析招聘数据，如招聘成本、招聘周期等，并定期出具招聘工作报告;

7.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.具备三年及以上人力资源招聘工作相关经验；

2.需熟悉劳动法、劳动合同法、事业单位人事管理条例及人力资源管理方面的法律法规；

3.有良好的表达与沟通能力；有计划、组织、协调能力，具备服务意识和团队合作精神；

4.具有高校、科研院所工作经历者优先。

岗位名称：外事专员

（一）岗位职责

1.定制本单位层面外事制度，负责本单位整体外事工作；

2.负责国际出访签证办理；

3.外籍员工来华过程协助工作，包括但不限于签证办理、外专平台管理等；

4.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.具备两年以上外事工作相关经验；

2.良好的中英文口头和书面表达能力，能够流利地进行国际交流；具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同文化背景的科研人员进行有效沟通；

3.对量子研究领域有深入了解，能够准确把握科研动态和趋势；

4.取得海外学历者优先。雅思八分以上或托福110分以上者优先。

岗位名称：科研管理专员1

（一）岗位职责

1.负责科研平台的整体规划，包括平台的功能定位、技术架构、资源配置等；

2.组织和管理科研平台建设项目，确保项目按时按质完成；

3.根据科研需求，负责科研平台所需技术、设备和软件的选型和采购；

4.组建专业的平台建设团队，负责团队的日常管理和人员培训；

5.确保科研平台的建设质量，定期对平台进行评估和优化；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.物理、微电子、材料、机械等专业优先；博士学位优先；

2.具有五年以上科研平台建设管理经验；

3.对科研相关的技术和设备有深入了解，能够指导科研平台的技术选型和升级；了解国家关于科研平台建设和管理的相关规定；

4.具有前瞻性思维，能够根据科研发展趋势制定科研平台的长远发展规划；

5.具备出色的领导力和团队管理能力。

岗位名称：科研管理专员2

（一）岗位职责

1.针对本单位科研人员的竞争性经费，协助项目负责人完成科研项目立项流程，包括研究目标、时间表、预算等；

2.监控科研项目的进度，确保项目按照计划进行，并及时处理可能出现的问题；

3.科研项目相关文档的编制、整理和归档，确保文档的完整性和可追溯性；

4.协助项目团队整理和发布研究成果，包括学术论文、专利申请等；

5.识别和评估科研项目可能面临的风险，提出风险应对措施；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.具有三年以上相关工作经验，物理、微电子、材料、机械等专业优先；

2.具备与科研项目相关的专业知识，能够理解项目的研究内容和目标；

3.具备良好的项目管理和组织协调能力，能够高效地推进项目进度；

4.具备优秀的沟通和协调技巧，能够与项目团队成员、合作伙伴和相关机构进行有效沟通；

5.熟悉科研项目管理相关的法律法规和政策，确保项目符合国家、省、市和本单位的要求；

6.具备良好的数据分析能力，能够对项目数据进行分析并提出改进建议。

岗位名称：科研管理专员3

（一）岗位职责

1.本单位实验室规划设计，确保实验室布局合理、功能齐全，满足科研需求；

2.实验室设备采购、安装、调试、维护和报废等工作，确保设备的正常运行和使用安全；

3.制定和执行实验室安全管理制度，组织安全培训和应急演练，确保实验室安全无事故；

4.负责实验室日常运营工作，包括物资采购、环境维护、人员协调等；

5.负责实验室相关文档的编制、整理和归档，包括实验记录、设备档案、安全文件等；

6.负责实验室工程和支撑队伍建设、制定和管理实验室的年度预算、合理分配和使用实验室经费、定期编制实验室建设和管理运营的工作报告，总结工作情况和改进措施；

7.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.具有五年以上实验室管理工作经验，物理、微电子、材料、机械等专业优先；

2.具备实验室管理、安全管理、设备维护等相关专业知识，了解实验室建设和运营的基本流程和标准；

3.具备良好的项目管理和组织协调能力，能够有效地推进实验室建设和日常管理任务；

4.熟悉实验室安全、环境保护等相关法律法规，能够确保实验室的合法合规运营；

5.具备一定的实验室运营分析和评估能力，能够对实验室的运行效率和安全状况进行评估和改进；

6.搭建、使用实验室信息管理系统，能够有效地进行数据录入、信息管理和报告编制。

四、应聘方式

请有意者将个人简历投递邮箱：recruiting@quantumsc.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。

五、薪酬福利：具体面议，提供有竞争力的薪酬和福利待遇

六、工作地点：深圳福田

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网