闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月获福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头，依托中国科学院福建物质结构研究所和福州大学建设。实验室主任为中国科学院院士、福建物质结构研究所研究员洪茂椿。 
        实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知三大研究方向，开展目标和问题导向的重大科学问题和核心关键技术攻关，实现光电信息产业核心技术自主可控，把实验室建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为促进光电信息产业集群跨越式发展、推动福建省高质量发展提供强有力支撑。 
        高精度快速毒品查缉平台项目组主要通过对自动化控制技术、原位离子源技术、智能化图谱判读算法及三重四极杆质谱技术的研究，开发可在线、可移动、可远程、可无人值守的全自动热解吸电喷雾原位离子源质谱的高精度快速毒品查缉系统，并实现中试及以上规模。根据工作需要，项目组拟招聘以下岗位： 
        一、招聘需求

 

研究方向	招聘人数	岗位职责	岗位要求
运动控制算法工程师	1	1、负责工业机器人和协作机器人产品运动控制技术的研究、开发及优化； 2、承担并指导算法工程师从事机器人运动控制技术的研究与开发，参与运动控制算法平台相关算法的设计、开发及维护； 3、承担运动控制相关测试问题的分析与解决，承担运动控制相关市场需求的评审与开发; 4、负责相关测试数据报告和文档的编写； 5、完成交办的其他任务。	1、机器人、自动化控制、机械电子、控制工程、电气工程，力学等相关专业硕士以上学历，五年以上相关工作经验； 2、熟悉机器人系统架构及运动控制关键技术，精通机器人某几项关键技术，如轨迹精度、绝对精度、振动抑制、动力学建模与辨识、高级伺服控制算法； 3、具备机器人系统分析能力，熟悉机器人性能与结构及硬件设计方案的关系，熟悉同服控制技术，了解同服电机、伺服驱动器、减速机等核心传动部件的性能指标，具备分析解决机器人复杂系统问题的能力； 4、具有较强文档编写能力； 5、年龄不超过40周岁； 6、有良好的思想素质和职业操守，有强烈的保密意识、事业心和责任感，具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队协作精神。
AI平台软件工程师	1	1、负责AI数据平台后台平台的架构设计和开发实现； 2、负责模型分布式训练及数据管理平台的软硬件环境搭建：包括训练平台架构设计和研发、模型训练评估和部署、数据并行处理等； 3、负责AI训练平台资源监控、分析与调优；参与AI平台日常运维及支持工作； 4、负责建设灵活的AI监控和自动化工具，支持业务打造定制化AI平台及业务。	1、具有本科及以上学历，电子、数学、自动化或计算机类相关专业； 2、熟悉Python,System Verilog，Java,GO等主流开发语言的一种或者多种，使用过常见的开发框架，如Java的spring、mybatis，python的flask Django等； 3、熟悉机器学习&深度学习算法优先；有微服务治理经验优先；有系统重构成功经验优先；有多种FPGA的开发经验优先；有UVM框架使用经验的优先；有FPGA板级设计经验的优先； 4、具有较强文档编写能力的优先； 5、年龄不超过40周岁； 6、有良好的思想素质和职业操守，有强烈的保密意识、事业心和责任感，具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队协作精神。
前端软件工程师	1	1、负责项目上位机等控制系统的架构设计和实现开发。参与软件开发的预研、选型、设计。 2、依据体系要求，输出规范化文档，包括软件需求分析、结构设计、详细设计等。 3、负责QT上位机/QT界面程序的相关软件开发、调试工作。 4、负责相关项目的测试及维护。 5、完成交办的其他任务。	1、具有本科及以上学历，电子、自动化或计算机类相关专业； 2、三年及以上C/C++开发经验，熟练QT UI及驱动编程开发，同时具备嵌入式/Windows的QT项目开发经验； 3、有嵌入式平台下裁剪和移植QT代码经验者优先； 4、熟练Python经验更佳；熟练使用版本管理工具svn/git等； 5、年龄不超过40周岁； 6、善于分析、解决问题，优秀的编程思想，思维敏捷，善于学习新技术。对产品质量意识强，具备良好的编码规范。

 

        二、薪酬福利 
        1、薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。 
        2、人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。 
        3、人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。 
        4、基本保障：按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假、人才公寓、年度体检等福利待遇。 
        三、应聘流程 
        1、应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料； 
        2、应聘申请材料以“岗位名称+姓名”命名发送至：Talentsfjoel.cn； 
        3、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批、公示等环节。对于通过资格审查的应聘者，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，岗位招聘启事长期有效。应聘资料恕不退还，实验室将予以保密。  
        四、联系方式 
        1、联系电话：+86-0591-63173852，13459196744 林老师 
        2、实验室网址：http://fjoel.cn/  
 

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• 应聘申请表-科研岗.docx