01、公司简介

兰州兰石能源装备工程研究院有限公司（兰石集团研究院）是兰石集团国家级企业技术中心的核心组成部分，以创新引领为中心任务，围绕四个研发方向和核氢光储新材料五个产业化方向，开展新能源技术及装备、绿色现代煤化工工艺及装备、集成化/数字化/智能化技术与装备研发，生物化工及资源综合利用研究，同时开展科技创新和科技发展战略研究，提供数字化设计等共享服务，通过打造集团战略科技力量，打造原创技术策源地，打造人才高地，为集团高质量发展提供新动能。

，高级及以上职称人员占比26%为深入实施人才强企战略，进一步加大优秀技术人才引进力度，加快高素质专业技术人才队伍建设，助力兰石集团高质量发展，现面向社会开展引智引才工作，具体事宜公告如下：

02、招聘方向及人数

1.电解水制氢方向产品研发设计，1人

（2）能够独立进行化工工艺专业的设计、工艺相关计算和设备选型；

（1）专业要求：能源与动力工程，硕士学历，研究专业方向为储能科学与工程/（2）掌握电力系统、风力发电、光伏发电控制或变流器技术知识；对储能或者新能源微电网技术有较深刻地了解，能够独立或者在简单指导下完成相关方案设计；

（4）特别优秀的学历可放宽至本科，有相关工作经验者优先。

3.机械方向产品研发设计，2人

（2）熟悉机械原理和产品设计方法、产品制造要求及工艺流程；

（4）特别优秀的学历可放宽至本科，有相关工作经验者优先。

4.自动化方向产品研发设计，3人

（2）具备电气自动化或控制工程相关专业知识和应用技能；

电气制图能力；

（1）专业要求：化学工程与工艺/化学工程与技术、研究专业方向为能源化工工程技术研究及应用、储能工程技术研究及应用；

（3）研究课题已形成核心技术成果的人员可优先引进。

6.计算机/软件方向产品研发设计，2人

（2）有良好的编程基础，精通python语言，熟练掌握Tensorflow/PyTorch等；

（4）具有数字孪生相关工作经验/研究经历者优先。

7.工业设计方向产品研发设计，1人

（2）掌握3Dmax软件等三维设计软件，并拥有产品外观及动画制作作品；

见习期待遇：博士10000-12000元/月，硕士6000-8000元/月，本科5000-6000转正定级后待遇：兰石研究院建立以岗能绩效工资为主体，以科研奖励、项目制绩效、营销提成、绩效奖励、超额利润等为补充的多元化薪酬激励机制。员工薪酬水平随企业和个人业绩增长而增长，研发人员薪酬平均水平不低于12万元/符合研究院战略规划和业务发展方向，持有先进技术或带有项目的人才可按一事一议的原则，实行协议薪酬。

2.福利待遇

（2）社保：企业和个人按国家规定缴纳“五险一金”，企业建立员工大病医疗保险、员工团体险和女职工特殊疾病互助保障险等商业保险。

（4）其它：享有国家规定的全部休息休假权利，定期免费开展健康体检和职业健康体检，发放高温补贴、采暖补贴、公司福利等。

05、招聘流程

1.个人应聘

年6月12日—7月10应聘人员通过邮箱提交应聘材料，应聘时须将相关材料（附件《兰石集团研究院应聘人员报名表》、身份证、学历、学位证书、教育部学籍在线验证报告、国外学历学位认证书等证明材料，任职、奖励及其他相关证书，技术成果及相关论文等），以电子邮件方式（邮件名：专业+姓名+注意事项及资格初审：

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网