一、实验室介绍

西湖实验室（生命科学和生物医学浙江省实验室）是经浙江省政府批准设立的省实验室，由西湖大学举办的独立法人非营利性科研机构。围绕生命科学和生物医学两个主要关键点，积极开展创新性科研高地建设，围绕最具普适性和最富挑战性的两大重点领域——代谢与衰老疾病和肿瘤机制研究，通过多领域交流合作的跨学科研究方法，推动转化应用研究和应急医学研究，打造“国内领先、世界一流”的生命健康科技创新高地。西湖实验室已建设基础研究中心、转化应用中心、基因编辑中心和应急医学研究中心等4个研究中心，以目标为导向建设5个聚焦共性核心技术的核心实验室创新研究体系，搭建了涵盖冷冻电镜、显微成像、质谱代谢、细胞流式等生物医学技术公共平台、实验动物平台、智能计算平台和生物安全三级实验室（筹建中）。形成“4中心+5核心+4平台”的协同创新体系，已建立覆盖“靶点筛选-功能验证-智能药物设计-临床验证”的全链条协同创新体系。西湖实验室通过跨学科研究与跨领域协同创新，有机贯通基础研究、应用研究、关键技术开发、临床诊疗救治及成果落地转化渠道，形成“锁定疾病、立足基础、多管齐下”的战略布局。

西湖实验室致力于建设成为生命科学发展的引领者、生物医学创新的策源地和生物产业升级的新引擎，诚邀各类优秀人才加入！

二、招聘岗位

招聘岗位1：人才引进专员（1人）

岗位职责：

1.协助开展各类人才引进工作，拓展维护各类引才渠道；

2.跟踪落实省市区各类高层次人才配套政策，做好高层次人才服务工作；

3.维护高层次人才各类项目入选信息，做好相关数据统计分析工作；

4.研究国内外科研机构、创新平台人才引进政策，协助撰写相关制度与材料；

5.完成上级交办的其他事项与任务。

招聘岗位2：薪酬福利与员工关系专员（1人）

岗位职责：

1.负责工资制表、五险一金缴纳工作；

2.负责薪酬福利调研及各类薪酬数据统计分析工作；

3.负责员工入离职、岗位变动、试用期考核、年度考核等工作；

4.负责员工内部档案建档、归档等管理工作；

5.负责员工考勤休假等日常管理工作；

6.完成上级交办的其他事项与任务。

应聘条件：

1.全日制研究生毕业，并取得硕士及以上学位；

2.具有较强的组织协调与沟通能力、公文写作能力和数据分析能力；

3.精通Excel、PowerPoint、Word等office办公软件；

4.具备较好的英文听说读写能力及跨文化沟通能力；

5.具有较强的服务意识和团队协作精神；

6.有高校、科研机构相关从业经历或特别优秀者，以上条件可适当放宽。

三、薪酬与福利待遇

应聘人员一经录用，与西湖实验室签署劳动合同。西湖实验室根据相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及西湖实验室的相关福利，具体待遇面议。

四、应聘方式

1.报名时间：招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料；

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：wllsb_recruitment@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名； 

 3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网