二、分析测试中心介绍

分析测试中心是实验室共性技术支撑平台的重要组成部分，旨在打造设施先进、布局合理、技术领先、运行高效、支撑有力的材料全要素“高精尖”分析测试平台，主要包括电镜表征、物性分析、化学分析、力性测试等技术板块。目前，分析测试中心建成使用面积24000m2,相关设备采购及环境改造正快速推进。已购置包括1台三维原子探针，2台双球差校正透射电镜，4台常规透射电镜，2台聚焦离子束，4台扫描电镜，1台综合物性测量系统以及力性测试，化学分析等一大批重大仪器设备，部分设备从2023年3月起陆续到货。分析测试中心坚持“四个面向”，为实验室各研究所技术保障及为产业技术创新提供技术支持。分析测试中心面向省内外企业和高校开放，资源共享，支持企业技术创新，服务国家、地方产业技术进步。

四、招聘岗位和任职条件

岗位1：三维原子探针技术主管

（一）招聘人数：1人

（二）岗位职责：

1.负责三维原子探针，电子探针等大型仪器设备的稳定化运行维护及日常使用管理；

2.开展三维原子探针技术开发和技术培训；

3.开展定制化三维原子探针技术测试服务以及相关科学研究工作；

4.其他相关工作。

（三）任职条件：

1.博士研究生学历，具有材料科学与工程等相关专业背景；

2.熟悉三维原子探针的操作与维护，在三维原子探针国际知名团队或知名机构从事三维原子探针运行及维护经验2年以上或者博士期间利用三维原子探针从事相关研究工作；

3.深刻理解三维原子探针等设备前沿技术，能独立解决三维原子探针具体使用中的一些技术问题；

4.责任心强，动手能力强，理解力强，执行力强，具有团队合作精神和独立工作能力。

（四）薪酬待遇及支持政策

1.年薪：视个人工作履历，年薪在30-40万之间。

2.协助申请国家、省、市、区人才专项补贴，如：应届毕业生一次性首次购房补贴、生活补贴（最长3年）、人才驿站免费入住15天等。

岗位2：样品制备技术主管

（一）招聘人数：1人

（二）岗位职责：

1.负责电镜样品制备设备以及金相实验室的仪器设备的稳定化运行维护及日常使用管理;

2.负责开展金相类，制样类设备的技术培训、技术研发及相关技术支持和测试服务；

3.其他相关工作。

（三）任职条件：

1.博士研究生学历，具有材料科学与工程等相关专业背景；

2.在金相检测或失效分析或电镜制样等方面具有一定的技术积累和影响力；

3.积极乐观、责任心强、善于协作，有较强的执行力和独立工作能力。

（四）薪酬待遇及支持政策

1.年薪：视个人工作履历，年薪在30-40万之间。

2.协助申请国家、省、市、区人才专项补贴，如：应届毕业生一次性首次购房补贴、生活补贴（最长3年）、人才驿站免费入住15天等。

岗位3：透射电镜技术员

（一）招聘人数：1-2人

（二）岗位职责：

1.负责透射电子显微镜安装调试、稳定化运行、技术研发及升级、培训演示等；

2.开展材料显微结构分析的定制化表征及测试服务；

3.其他相关工作。

（三）任职条件：

1.博士研究生学历，具有材料科学与工程等相关专业背景；

2.熟悉透射电镜的操作与维护，有从事利用透射电镜开展相关研究工作3年以上；

3.熟悉透射电镜的前沿技术，能独立解决电镜具体使用中的一些技术问题;

4.责任心强，动手能力强，理解力强，执行力强，具有团队合作精神和独立工作能力。

（四）薪酬待遇及支持政策

1.年薪：视个人工作履历，年薪在20-30万之间。

2.协助申请国家、省、市、区人才专项补贴，如：应届毕业生一次性首次购房补贴、生活补贴（最长3年）、人才驿站免费入住15天等。

岗位4：扫描电镜技术员

（一）招聘人数：1-2人

（二）岗位职责：

1.扫描电镜（及原位力学附件等）、聚焦离子束(FIB)系统、原子力显微镜等大型仪器设备及扫描电镜原位力学系统等的稳定化运行维护及日常使用管理;

2.扫描电镜类技术培训及相关测试服务；

3.其他相关工作。

（三）任职条件：

1.博士研究生学历，具有材料科学与工程等相关专业背景；

2.具有扫描电子显微镜、聚焦离子束等设备及原位力学相关技术方面的相关经验优先；

3.责任心强，动手能力强，理解力强，执行力强，具有团队合作精神和独立工作能力。

（四）薪酬待遇及支持政策

1.年薪：视个人工作履历，年薪在20-30万之间。

2.协助申请国家、省、市、区人才专项补贴，如：应届毕业生一次性首次购房补贴、生活补贴（最长3年）、人才驿站免费入住15天等。

岗位5：力学性能技术员

（一）招聘人数：1-2人

（二）岗位职责：

1.负责力学性能测试设备，如力学试验机，疲劳试验机，纳米压痕仪等的稳定化运行维护及日常使用管理；

2.开展力学性能测试设备的技术培训、技术研发、深度功能拓展及相关测试服务；

3.协助完成力性测试中心质量管理体系建设与资质申请等；

4.其他相关工作。

（三）任职条件：

1.博士研究生学历，具有材料科学与工程等相关专业背景；

2.熟悉力学测试设备的关键技术，在知名团队或知名机构利用上述力性测试设备从事科学研究或技术研发2年以上；

3.责任心强，动手能力强，理解力强，执行力强，具有团队合作精神和独立工作能力。

（四）薪酬待遇及支持政策

1.年薪：视个人工作履历，年薪在20-30万之间。

2.协助申请国家、省、市、区人才专项补贴，如：应届毕业生一次性首次购房补贴、生活补贴（最长3年）、人才驿站免费入住15天等。

六、人员管理

聘用人员按照《劳动法》《劳动合同法》进行管理。

本次招聘工作的最终解释权归辽宁材料实验室所有。招聘过程不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大应聘人员切勿上当受骗。

报名咨询电话： 

18240031382（报名平台）

13066637351（报名平台）

辽宁材料实验室

2023月25日

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网