中国葛洲坝集团市政工程有限公司、中能建葛洲坝轨道交通建设有限公司是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业，是中国葛洲坝集团股份有限公司控股子公司，“一门两牌”运行，主营业务涵盖市政工程（含城市轨道交通及地下综合管廊）、水利水电工程、综合交通工程、房建工程等，是国内与国际业务协调发展的综合性、现代化建筑企业。

因工作需要，现面向社会公开招聘工程技术研究院（以下简称“研究院”）相关岗位成熟人才。研究院是公司直属机构，是公司科技研发、工程技术、设计、数字化建设、技术人才培养等业务实施主体，是公司科技研发中心、技术服务中心、设计管理中心、数字化转型中心、技术人才培养中心、技术交流中心和知识共享中心。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘8个岗位，共9名专业研究人员，具体岗位、人数及职责如下：

（1）市政及建筑工程技术研究岗 1人

岗位职责：1.围绕市政道路、管廊、管网、海绵城市、水环境、城市地下空间、房屋建筑等市政及建筑工程领域，对 “卡脖子”技术、关键核心技术、在建工程技术难题开展科技攻关。

2.负责复杂技术工作，组织编制重点项目重要施工方案。

3.参与市政及建筑工程重点项目投标施工组织设计的编制工作。

任职资格：1.具有市政道路、管廊、管网、海绵城市、水环境、城市地下空间、房屋建筑等市政及建筑工程项目技术管理10年及以上工作经历；具有3个及以上担任项目总工或技术部长管理经验。

2.具有较强的研发能力，承担过企业级（含）以上科技项目研究。

3.科技创新成效显著，近五年获得过相关领域的多项国家专利、企业级（含）及以上科技进步奖、工法，主（参）编过多项企业级（含）及以上技术标准，成果转化取得较大经济效益和社会效益。

4.熟悉市政工程及建筑工程行业的法律法规、工法工艺及技术标准；能够独立编制市政工程及建筑工程项目高质量的重大技术方案。

（2）交通工程技术研究岗 2人

岗位职责：1.围绕铁路、地铁、公路、桥梁、隧道等交通工程领域，对 “卡脖子”技术、关键核心技术、在建工程技术难题开展科技攻关。

2.负责复杂技术工作，组织编制重点项目重要施工方案。

3.参与交通工程重点项目投标施工组织设计的编制工作。

任职资格：1.具有轨道交通（铁路、地铁）或公路、桥梁、隧道等交通工程项目技术管理10年及以上工作经历；具有3个及以上项目担任项目总工或技术部长技术管理经验。

2.轨道交通方向需在铺轨、盾构及四电专业有较强的科技攻关经验。

3.公路、桥梁、隧道方向需在路基、沥青路面、复杂桥梁、隧道相关专业有较强的科技攻关经验。

4.具有较强的研发能力，承担过企业级（含）以上科技项目研究。

5.科技创新成效显著，近五年获得过相关领域的多项国家专利、企业级（含）及以上科技进步奖、工法，主（参）编过多项企业级（含）及以上技术标准，成果转化取得较大经济效益和社会效益。

6.熟悉交通工程行业的法律法规、工法工艺及技术标准；能够独立编制交通工程项目高质量的重大技术方案。

（3）水利水电工程技术研究岗 1人

岗位职责：1.围绕筑坝、引调水、抽水蓄能、病险水库治理等水利水电工程领域，对 “卡脖子”技术、关键核心技术、在建工程技术难题开展科技攻关。

2.负责复杂技术工作，组织编制重点项目重要施工方案。

3.参与水利水电工程重点项目投标施工组织设计的编制工作。

任职资格：1.具有筑坝、引调水、抽水蓄能、病险水库治理等水利水电工程项目技术管理10年及以上工作经历；具有3个及以上担任项目总工或技术部长技术管理经验。

2.具有较强的研发能力，承担过企业级（含）以上科技项目研究。

3.科技创新成效显著，近五年获得过相关领域的多项国家专利、企业级（含）及以上科技进步奖、工法，主（参）编过多项企业级（含）及以上技术标准，成果转化取得较大经济效益和社会效益。

4.熟悉水利水电工程行业法律法规、工法工艺及技术标准，能够独立编制水利水电工程项目高质量的重大技术方案。

（4）地基与基础工程技术研究岗 1人

岗位职责：1.围绕地连墙、桩基、防渗、地基加固、基坑、软基处理、滑坡体治理等地基与基础工程领域，对 “卡脖子”技术、关键核心技术、在建工程技术难题开展科技攻关。

2.负责复杂技术工作，组织编制重点项目重要施工方案。

3.参与地基与基础工程重点项目投标施工组织设计的编制工作。

任职资格：1.具有地连墙、桩基、防渗、地基加固、基坑、软基处理、滑坡体治理等地基与基础处理项目技术管理10年及以上工作经历；具有3个及以上担任项目总工或技术部长技术管理经验。

2.具有较强的研发能力，承担过企业级（含）以上科技项目研究。

3.科技创新成效显著，近五年获得过相关领域的多项国家专利、企业级（含）及以上科技进步奖、工法，主（参）编过多项企业级（含）及以上技术标准，成果转化取得较大经济效益和社会效益。

4.熟悉地基与基础处理专业的法律法规、工法工艺及技术标准；能够独立编制地基与基础处理工程项目高质量的重大技术方案。

（5）设计工程师（结构方向） 1人

岗位职责：1.负责大临设施设计、支撑体系计算等。

2.参与编制临时设施标准化设计文件。

3.参与编制项目危大工程专项方案。

4.参与项目开展设计优化和变更。

任职资格：1.具有10年及以上设计院土建相关专业从业经验。

2.具备结构工程、钢结构设计能力。

3.具有较强的优化设计经验，取得过较大的经济效益和社会效益。

4.具有注册结构工程师者优先。

（6）设计工程师（公路桥梁隧道方向） 1人

岗位职责：1.负责大临设施设计、支撑体系计算等。

2.参与编制临时设施标准化设计文件。

3.参与编制项目危大工程专项方案。

4.参与项目开展设计优化和变更。

任职资格：1.具有10年及以上设计院公路桥梁隧道专业从业经验。

2.具备较强的工程地质分析判断能力、决策能力。

3.具有较强的优化设计经验，取得过较大的经济效益和社会效益。

4.具有注册岩土工程师者优先。

5.具备公路、桥梁、隧道工程设计能力。

（7）信息系统开发建设岗1人

岗位职责：1.负责梳理公司业务架构、应用架构、技术架构、数据架构等。

2.负责信息化系统开发，完成信息系统落地并持续优化改进。

3.参与各单位需求，规划相应信息化、数字化方案。

4.系统运营维护、升级及改造，满足各业务需求及调整要求。

任职资格：3年及以上信息系统开发建设从业经历，具有3个及以上建筑业信息化项目实施经验。具有大型建筑企业、数字科技企业等相关工作经验优先。

（8）BIM岗 1人

岗位职责：1.负责公司 BIM 管理平台的实施、维护工作。

2.负责指导公司所属各单位开展BIM工作。

3.负责BIM奖项申报工作。

4.负责开展BIM技术交流活动。

任职资格：3年及以上BIM从业经历，具有3个及以上建筑业BIM项目实施经验。具有设计院、数字科技企业等相关工作经验优先。

二、基本条件

1.男性年龄不超过45周岁，女性不超过40周岁（以2023年4月30日为准）。

2.具有初始本科及以上学历，工学学士及以上学位。硕士研究生学历优先。

3.具有中级及以上专业技术资格或相关职（执）业资格。

4.具有良好的政治素养，忠诚于党、忠诚于企业，能深入领会并贯彻落实上级精神。

5.具有较强的钻研能力、动手能力、沟通表达能力和执行力；具有责任意识、大局意识、创新意识和团队协作精神；具有良好的职业操守和个人品行，严守纪律，廉洁从业。

6.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。

7.对业绩显著、贡献突出、群众公认的优秀人才，可破格参与竞聘（破格人员提交相关业绩情况说明）。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的各类休假及社会保险福利待遇。

四、工作地点

宜昌、深圳

五、招聘程序

（1）报名方式：

请填写《成熟人才基本情况登记表》，以电子邮件方式发至指定邮箱shizhenghr@cggc.cn，邮件标题为“姓名+XXX岗公开招聘报名表”。

（2）截止时间：

报名材料应在2023年4月30日下午17:00前报送，逾期报名无效。

（3）联系方式：

公司科技信息装备事业部

谢先生：15572720708

公司人力资源部 

谭女士：18671708035

成熟人才基本情况登记表-模板.docx
 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gzbsz.ceec.net.cn/art/2023/4/13/art_8736_2514590.html

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网