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一、电子科大长三角研究院（衢州）简介
电子科技大学长三角研究院（衢州）是浙江省衢州市和电子科技大学合作共建的具有事业法人性质的校地合作科研办学机构、高能级产学研创新联合体和高层次人才重大创新创业平台。
研究院于2020年4月揭牌成立，2022年7月正式启用新院区，成立两年多，在科学研究、人才培养、成果转化、平台建设等各个方面取得了一系列重要成果，在信息与通信、人工智能、大数据、数字健康、新材料、集成电路等领域汇聚海内外高层次科研人员100余人，包括国家级人才10人，省级人才3人，具有高级职称的研究人员80余人；在衢培养硕、博研究生300余人。
研究院积极打造高能级科研创新平台，组建“8研究所N中心N团队”的协同创新体系：智能传感研究所、5G与未来通信网络研究所、人工智能与区块链研究所、集成电路与系统研究所、数字健康研究所、电磁信息系统与应用研究所、数字化智造与智能机器人研究所、高端电子材料研究所，先进太赫兹器件与应用研究中心、先进感知与智能处理研究中心，电磁生物医药与信息纳米医药研究团队、柔性电子团队、微电子团队、图形图像处理与云计算团队等团队。获批/建设1个国家级分中心，浙江省新型研发机构、浙江省工程研究中心、浙江省无线电产业基地等5个省部级平台和8个联合科研平台，承担各类科研项目100余项，其中国家自然科学基金资助25项，依托研究院发表高水平论文200余篇，申请发明专利150余项。
研究院坚持人才强院、科创兴院战略，深化校地合作合作共赢，致力打造一流创新创业的人才高地、科创高地。研究院产教园区规划用地约2000亩，第一期已建成面积495亩，新院区教研、办公、生活等功能齐备，建有长三角校友总部大楼、创新创业产业园、附属中小学和幼儿园、人才公寓等配套设施，为人才发展提供优质、完善的服务。
二、招聘职位
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电子科技大学长三角研究院(衢州)2023年度行政岗位需求表 |
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序号 |
部门+岗位 |
人数 |
专业 |
岗位工作职责 |
岗位任职要求 |
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1 |
综合管理办公 室，综合管理 兼国资采购人 员 |
1 |
专业不限 |
(1)协助主任做好研究院大型活动组织、来访接待等行程安 排，负责相关费用报销结算工作； (2)完成研究院行政及科研等采购需求汇总、内部报批、政采 云平台管理等相关工作； (3)负责研究院内部采购管理制度的执行，辅助领导完成制度 流程完善及管理监督； (4)负责大型采购项目的执行及监督工作； (5)负责研究院综合事务等相关工作的上传下达、协助主任做 好交办督办工作； (6)完成领导交办的其他工作。 |
(1)年龄40周岁以下，硕士研究生及以上学历； (2)遵纪守法，品行端正，有责任心，具有高度的责 任心和良好的职业道德； (3)具有较好的服务意识，良好的沟通协调能力，语 言表达能力强； (4)熟练使用相关办公软件，熟悉机关事业单位运行 管理机制及采购相关管理制度； (5)有招标代理、预算编制及评审等第三方代理机构 工作经验优先； (6)有机关事业单位、国企等采购工作经验优先。 |
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2 |
科研管理办公 室，科研管理 人员 |
1 |
理工科专业 (电子信息类 优先) |
(1)研究国家、省、市科研管理政策，做好政策理解、应用和 适用对象的联络工作； (2)负责科研方面相关的数据收集整理与分析工作； (3)负责成果转化相关的调研与对接工作； (4)负责研究院各类科技成果的收集、整理、登记、归档、立 卷工作； (5)负责和各级领导部门的日常对接及上传下达工作； (6)完成研究院领导及部门主管交办的其他工作。 |
(1)硕士研究生及以上学历，特别优秀可放宽至本科 学历； (2)遵纪守法，品行端正，有责任心，具有高度的责 任心和良好的职业道德； (3)具有较好的服务意识，良好的沟通协调能力，语 言表达能力强； (4)具有较强的保密意识，数据收集、数据分析及数 据呈现能力； (5)具有较强的组织协调能力、优秀的沟通能力及抗 压能力； (6)熟练掌握基本工具，具有较强的文字写作功底。 |
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3 |
产业服务推进 办公室，产业 服务专员 |
1 |
专业不限 |
(1)负责对接市校双方各职能部门，推进研究院产业服务发展 工作； (2)负责成果评审平台、基金投资平台、资源信息对接平台等 公共服务平台建设； (3)参与地方产业研究分析与智慧谷产业园发展规划； (4)对接研究院与企业间的产学研合作事宜，落实各类产业政 策； (5)拓展各类创新资源和产业资源，加强企业孵化与招引； (6)负责对接科研团队沟通实验室建设方案，推进实验室建设 管理； (7)负责筹办各类产业技术交流会议、项目路演等活动； (8)完成领导交办的其他工作。 |
(1)年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，特别 优秀且有重大社会资源者放宽至本科学历，有机关事业 单位相关从业经验者优先； (2)遵纪守法，品行端正，有责任心，具有高度的责 任心和良好的职业道德； (3)有团队合作精神，办事细心沉稳、逻辑清晰，具 有较强的组织策划、语言表达与文字写作能力； (4)身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。 |
三、薪资待遇
1.提供具有竞争力的年薪，年薪由岗位基本工资、绩效工资两部分组成。
2. 安家补助、购房补贴：衢州市域外引进的硕士研究生学历人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受60万元安家补助、购房补贴；博士研究生学历人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受160万元安家补助、购房补贴。
四、招聘流程
1、简历投递及材料提交
（1）符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+岗位 ”命名，发送至邮箱：ydrihr@uestc.edu.cn；
（2）详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单；
（3）学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件；
（4）500字左右的个人简介；
（5）本次简历投递截止日期：2023年3月27日。
2、资格审查
根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单。
3、面试
由研究院组织应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。
4、体检、录用报到
面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，逾期将不再保留岗位录用资格。
应聘人员提供的应聘材料须真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
五、联系方式
办公室电话：0570-8051930
朱老师电话：18057095059
程老师电话：18057085409
魏老师电话：13706708822
地址：浙江省衢州市柯城区成电路1号 ，电子科技大学长三角研究院
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
