一、招聘人才类别和条件

（一）“秦岭百人”领军人才

具有副高级及以上职称，一般应具有博士学位，年龄不超过45岁（截至申报年度1月1日），对于特别优秀的可适当放宽要求，具有国内外高校、科研院所及知名企业不少于3年的工作经历，近5年取得以下成果条件之一：

（2）主持完成企业横向经费累计1000万，科技成果转化显著。

学科方向符合研究所重点学科领域，系统掌握本学科的基础理论，掌握相关的研究方法或实验技术，了解国内外研究现状和发展趋势，能够独立开展科学研究或成果转化，积极争取国家及省级科研任务。

二、招聘岗位及其他要求

一经录用，将按照事业单位管理规定、《陕西省科学院高层次人才引进培养管理办法》及我单位相关规定，实行岗位聘用合同管理，享受事业编制工作人员的相应待遇，并享受以下人才待遇：

经费50 万，分5 年拨付，每年10 万；院支持科研经费50 万元，我单位匹配不低于25 万，根据预算情况分5 年划拨。由我单位实行所聘研究员形式聘用，享受研究所同级别人员福利待遇。

科研经费50 万，我单位匹配不低于10 万，根据预算情况分5年划拨。由我单位实行所聘副研究员形式聘用，享受研究所同级别人员福利待遇。

1. 自发布招聘公告之日起，凡符合应聘条件者均可报名，报名截止招聘满员为止。

3. 初选以后，将电话通知提交应聘相关证明材料。

陕西省科学院联系方式：

电子邮箱：zzrsc@xab.ac.cn

陕西省西安植物园联系方式：

电子邮箱：wangqian@xab.ac.cn

附件：《陕西省科学院“秦岭百人”申请表》

2023年3月2日
 

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来源链接：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/10963.shtml

应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网